Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

муж.; от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний России.
Требования:
муж, 24-40 лет, высшее техническое образование,
опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, знание Windows на уровне администратора, UNIX (Solaris или Linux) на уровне продвинутого пользователя,
знание технологий Firewall, VPN, IDS; PK I, LDAP, ЭЦП, аутентификация смарткарт,
знакомство с основами криптографии,
знание ГОСТов на создание АС, и других руководящих документов.
Обязанности:
разработка технических заданий, технических и технорабочих проектов на создание АС,
обследование состояния информационной безопасности и аттестация информационных систем,
разработка технико-коммерческих предложений на создание АС.
Условия:
оклад от 40000 руб. (net),
социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск,
бассейн, тренажерный зал,
обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6325684.html

образование: Высшее; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор,
входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии.
Требования: высшее техническое образование, опыт администрирования UNIX, знание SQL, опыт программирования на С++.
Обязанности: тестирование ПО, разработка сценариев тестирования, разработка автоматизированных скриптов для тестирования (на объектно-ориентированном языке).
Условия: оклад 30 000-40 000 руб. (net), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6555868.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Функциональные обязанности:
1. Обеспечение качества выпускаемого программного обеспечения (QA);
2. Разработка программ, планов и сценариев тестирования;
3. Руководство группой тестировщиков;
4. Разработка автоматизированных скриптов для тестирования;
5. Тестирование ПО.
Требования:
высшее техническое образование;
опыт разработки программ, планов и сценариев тестирования, тест-планов;
опыт руководства группой со трудников;
ОС: Windows, UNIX (Solaris),
СУБД: Oracle.
Языки: Java (скрипты).
Условия: оклад от 55000 руб (net)., премии (годовой доход 1 000 000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6739688.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Сетевое направление компании реализует комплексные проекты по строительству дата-центров,
модернизации корпоративных сетей передачи данных, предоставляет продукты и услуги для операторов связи (NGN, Metro Ethernet, WiMax, OSS и т.д.).
Проекты включают в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконаладочные работы и т.д.

Ключевые вендоры: Cisco, Nortel.
Ключевые заказчики: крупные корпоративные клиенты, операторы связи, гос . учреждения.

Основные задачи данного подразделения и, следовательно, ее руководителя:
формирование продуктовых линеек компании по направлению,
обеспечение привлекательных коммерческих условий работы с производителями и дистрибьюторами,
разработка и актуализация каталога услуг, планирование и организация проведения маркетинговых программ и акций среди аудитории потенциальных потребителей, дистрибъюторов и сотрудников коммерческих подразделений компании.
Безусловно, важнейшей функцией является управление коллективом отдела.

Требования:

опыт успешной коммерческой и /или маркетинговой деятельности на рынке сетевой интеграции,
знание технологий и принципов построения сетей связи,
знание российского рынка оборудования и услуг сетевой интеграции,
желателен опыт в разработке и продвижении ИТ-продуктов и услуг,
опыт и навыки выступления перед аудиторией,
опыт управления коллективом.

Условия: фиксированный оклад 8 2 500 руб., премии (совокупный годовой доход 1400000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6739751.html

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная медиа–компания, издательство (несколько "глянцевых" журналов, каталогов, справочников), несколько порталов с высокой посещаемостью.

Основные обязанности: анализ, прогнозирование и организация всего комплекса мероприятий по продвижению информационных ресурсов в русскоязычном Интернете и на рынках стран СНГ.

Требования: в/о, 25-35 лет, опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, обязательное владение всеми методами продвижения в Интернете: партнерские программы, программы лояльности клиентов, рассылки, контекстная реклама, баннерная реклама, обмен ссылками, работа со СМИ. Опыт работы в Интернет-маркетинге является плюсом.
Желательно знание HTML.
Условия: оклад 45 000 - 51 000 руб., рабочий день с 10.00-19.00, ст. м. "Нагатинская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927789.html

от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.
Требования:
25-40 лет, высшее техническое образование.
Опыт создания систем менеджмента ИБ, проведения аудитов ИБ, аттестаций автоматизированных систем.
Знания стандартов в области ИБ.
Опыт общения с Заказчиком.
Опыт руководящей работы и наличие сертификатов по ИБ приветствуется.
Английский – хороший уровень владения.
Обязанности:
Р уководство группой консультантов по ИБ.
Ведение консалтинговых работ по направлениям: построение СМИБ, подготовка СМИБ к сертификации, работы по внедрению процессов СМИБ у клиента, разработка документации.
Разработка методической базы, участие в тендерах и подготовка ТКП и ТЗ.
Условия:
оклад от 50 000-55 000 руб. (net), премии (годовой доход около 1 000 000 руб.), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Зарубежные командировки.
Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927909.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входит в топ-10 ИТ-компаний.
Функциональные обязанности:
общение с Заказчиками, демонстрация решений в области построения систем автоматизации служб эксплуатации ИТ на базе продуктов Remedy и HP OV (Service Desk);
подготовка ТКП и разработка проектной документации (ТЗ, Пояснительная Записка, Рабочая документация, и т.п.);
участие в работах по внедрению систем автоматизации службы поддержки в качестве главного инженера проекта и/или исполнителя;
изучение новых продуктов, разработка новых технологических решений;
взаимодействие с производителями по техническим вопросам.
Требования к специалисту:
знание ITIL (ITSM) и продуктов класса HelpDesk;
опыт проведения обследования/описания бизнес-процессов;
опыт внедрения КИС (взаимодействие с Заказчиком, постановка задач, разработка документации, управление проектом);
опыт разработки регламентирующих документов;
опыт проектирования и/или внедрения систем автоматизации служб поддержки.
Условия:
оклад от 50 000 руб. , бонусы (годовой доход 1 000 000 руб.), обширный социальный пакет.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Компания оплачивает обучение и сертификацию у вендоров.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927932.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор,
входящий в топ-10 ИТ—компаний России.

Функциональные обязанности:
выполнение работ в рамках проектов по внедрению систем HelpDesk и систем инвентаризации;
консультирование заказчиков по особенностям развертывания и эксплуатации продуктов, обновлениям и коррекциям ПО;
выполнение работ по поддержке в рамках сервисных контрактов;
решение нестандартных задач (адаптация систем HelpDesk и систем инвентаризации к нуждам заказчика, интеграция с другими проду ктами);
участие в разработке новых технологических решений.
Требования:
умение работать с серверами Unix и Windows на уровне администратора;
знакомство с СУБД Oracle и/или MS SQL;
навык написания скриптов в среде Windows;
навык работы с системами формирования отчетности Cristal Reports.
Условия:
оклад от 50 000 руб. , бонусы (годовой доход 1 000 000 руб.), обширный социальный пакет.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Компания оплачивает обучение и сертификацию у вендоров.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6927954.html

от 35 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Обязанности:
участие в запуске службы эксплуатации под аутсорсинговый проект (контроль проекта "переходного периода" и прием результатов);
руководство и управление службой эксплуатации в аутсорсинговых проектах;
реализация услуг прописанных в контракте;
формирование ресурсов, внедрение новых процессов обслуживания под расширение проекта;
Обеспечение необходимой квалификации персонала (развитие, обучение персонала, привлечение сотрудников из друг их подразделений);
взаимодействие с ключевыми IT/бизнес менеджментом заказчика;
взаимодействие с ключевым менеджментом компании (в том числе в совместных проектах).

Требования: 35-45 лет, высшее образование, хороший уровень английского.
Опыт работы от 3х лет в качестве IT Директора, CIO.
Знание принципов ITSM, MSF и навык оперировать методологией применительно к профессиональной деятельности.
Опыт управления IT с количеством сотрудников не менее 20 человек.
Опыт реализации проектов модернизации IT инфраструктуры и приложений.
Обязательным является требование опыта работы с "живой" бизнес задачей, которую обслуживает IT.

Условия: оклад 82500 – 137500 руб. (обсуждается), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании.
Офис. ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372361.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель - российская компания, дочернее предприятие известного IT-холдинга, специализация – разработка программных решений для комплексной автоматизации ресторанного бизнеса на основе технологий Microsoft.

Требования:
Обязателен опыт проведения внедрений ИТ-продуктов в ресторанном бизнесе или смежным с ним.
Знание систем автоматизации ресторанного бизнеса (1С Рарсуc Общепит, KST, Micros).
Опыт внедрения и/или опыт руководства внедрением.
Хорошие навыки бизнес-анализа и формализации требований для решения интеграц ионных задач.

Круг задач:
Руководитель отдела занимается внедрением систем (комплексная система управления ресторанным бизнесом),
а также сопутствующих проектов и продуктов. Внедрение также подразумевает консалтинг и обучение сотрудников клиента. Взаимодействие и с разработкой, и технической поддержкой, и продажами.

Условия: уровень заработной платы обсуждается индивидуально в диапазоне $ 2500-3500,
предполагается наличие существенной переменной части вознаграждения дополнительно (по итогам проектов).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372421.html

муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель – системный интегратор – разработчик комплексных решений для банков.
Задачи: развитие и выстраивание продуктивных взаимовыгодных отношений с вендорами компании (Германия): получение выгодных условий для компании, организация и проведение совместных мероприятий, решение конфликтных ситуаций. Организация внутреннего обучения сотрудников компании по новому оборудованию (в компании, у вендора), руководство группой.

Требования: муж., 28-45 лет , в/о, опыт работы с зарубежными производителями высокотехнологичного оборудования (желательно Германия): развитие плодотворного сотрудничества, получение выгодных условий. Опыт организации и проведения внутреннего обучения для менеджеров по продажам по новинкам оборудования, опыт организации обучения у вендоров. Высокие коммуникативные навыки, свободный английский.

Условия работы: оклад 56.000 – 81.000 руб. (обсуждается), соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание, профессиональное развитие. Офис в районе ст. м. «Рижская»/«Савеловская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372434.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 3 лет в качестве исполнителя / руководителя проектов по внедрению систем управления ИТ-инфраструктурой / руководителя проекта со стороны заказчика.
Опыт работы с линейками продуктов управления ИТ-инфраструктурой BMC Software (BMC Patrol, Remedy), HP OpenView, IBM Tivoli (в том числе NetCool), CA, EMC.
Желателен опыт внедрения ITSM-решений: HelpDesk, Se rvice Desk, ITIL/ITSM.

Обязанности:
1. Пресэйл по направлению: анализ и формирование формирование требований, подготовка ТЗ и ТКП,обсуждение предложений, их презентация и защита, управление работами по созданию стендов.
2. Исполнение проектов по направлениям, а именно: разработка технических решений, контроль качества и сроков проведения работ, разработка проектной документации, выполнение работ по внедрению, взаимодействие с субподрядчиками.
3. Развитие направления: участие в выпуске маркетинговых материалов по тематике направления, участие в семинарах для сотрудников отдела продаж, подготовка статей по направлению, поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров).
Условия:
оклад 65 000 – 80 000 руб. (обсуждается), премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372987.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: системный интегратор – лидер в области построения технологических решений для эквайринговых и платежных систем.

Обязанности:
разработка, согласование и реализация плана технологического развития компании.
выявление потребностей компании в новых технологиях и решениях, их анализ и предложения по реализации и включению в продуктовый ряд компании,
формирование продуктового ряда компании, его развитие и модификация.
курирование технологически сложных проектов.
организация обучения для технических специалистов, проектных и продуктовых менеджеров.

Требования:
мужчина, высшее образование (техн.),
опыт работы менеджером по продукту (ПО, комплексные ИТ-решения), системным аналитиком, менеджером проектов,
опыт ведения сложных комплексных ИТ-проектов для внешних заказчиков,
опыт работы в компаниях в развитой методологией в областях: разработка ПО, управление проектами.

Обязательно: опыт работы в процессинговых центрах или подразделениях пластиковых карт (банки или ИТ-компании), глубокое понимание работы систем самообслуживания (опишите в сопроводительном письме).

Условия:
Оклад: 76.000-102.000 руб., премии, соблюдение ТК, ДМС, компенсация на питание и т.д.
офис в районе ст. м. "Рижская/Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: htt p://www.zarplata.ru/w-id-7373050.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: компания - системный интегратор в области построения технологических решений для эквайринговых систем. Подробнее >>>

Требования:
Опыт работы в разработке ПО от 3 лет.
Знание и опыт разработки на С++ (высокий уровень) и/или C# (средний уровень).
Знание технологий программирования на Windows; Rational Clear Quest, Microsoft Visual Studio; UML.
Желателен опыт руководства небольшой группой программистов и опыт работы на внешних проектах.
Обязанности:
руководство группой программи стов, постановка задач подчиненным, проверка, обучение, обсуждение этапов разработки. Проектирование и разработка ПО (С++, ОС: Windows).
Условия:
Оклад 2600-2800, ТК, соц.пакет, профессиональное развитие.
Офис в районе ст.м. «Савеловская» / «Рижская».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7373193.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная и известная телекоммуникационная компания. Подробнее >>>

Требования:
25-35 лет,
опыт работы в области информационных технологий (проектирование/разработка/внедрение/сопровождени е) не менее 3 лет,
высшее техническое образование в области информационных технологий,
английский технический,
опыт проектирования и внедрения информационных систем класса OSS/BSS телекоме,
опыт работы с Biz Talk Server, знание технологий интеграции приложений,
разработка на языке C#, знание синтаксиса SQL,< br>опыт работы в проектной команде.

Обязанности.
Администрирование (сопровождение и развитие) системы ведения нормативно-справочной информации. Информационная интеграция подсистем OSS/BSS. Участие в управлении проектом на стадии реализации и внедрения. Разработка программы и методики приемки и обеспечение приемо–сдаточных испытаний новых систем (продуктов).
Обеспечение совершенствования действующих систем, их тестирования после внесения изменений.
Разработка программ обучения персонала и непосредственное участие в его проведении.

Условия:
фиксированный оклад 45 000 руб. , регулярные ежемесячные премии 25 000 руб. (совокупный доход 80 000 руб. ), соц. пакет в полном объеме: мед. страховка, тренажерный зал; широкие возможности для дальнейшего обучения; офис в центре.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://ww w.zarplata.ru/w-id-7796487.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: компания – системный интегратор: создание и управление инфраструктурой заказчика, слаботочные системы и сети, интеллектуальные здания.

Требования: в/о (техническое), опыт работы по проектированию сложных систем от 2 лет, пользователь ПК (AutoCad, Visio, Word, Excel, Outlook). Опыт разработки и выпуска рабочей и исполнительской документации по системам: автоматическая установка пожарной сигнализации (АУПС)/СКУД/система охранной и тревожной сигнализации (СОТС); знание нормативных документов РФ. Желателен оп ыт проектирования СКС.

Функции: разработка проектной документации по системам технической безопасности, взаимодействие с заказчиком, проверка фактического соблюдения проекта, подготовка проектной документации для сдачи заказчику.
Условия работы: оклад 50 000 руб., соблюдение ТК, соц.пакет.
Офис около ст.м. «Новые Черёмушки».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796493.html

от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная и известная телекоммуникационная компания. Подробнее >>>

Требования
25-50 лет, опыт работы в области информационных технологий (проектирование/сопровождение) не менее 3 лет, образование высшее техническое в области информационных технологий или математическое, английский технический.
Умение работать с пользователями обязательно.
Знание систем «Аксапта», «Cognos», «Documentum», основ бухгалтерского учета и документооборота в крупной организации.
Желательны навыки программирования (С++, Х++, VBА).

Обязанности
Работа с пользователями ERP систем.
Администрирование баз данных.
Обучение и подготовка инструкций для пользователей для вновь внедряемых систем.

Условия: фиксированный оклад 45 000 руб, регулярные ежемесячные премии 25 000 руб., (совокупный доход 80 000 руб.), соц. пакет в полном объеме: мед. страховка, тренажерный зал; широкие возможности для дальнейшего обучения; офис в центре.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796499.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний.

Требования: в/о (техническое), опыт работы в качестве технического специалиста не менее 3х лет; опыт работы в качестве руководителя группы не менее 2х лет; навыки администрирования Windows; хорошее знание оборудования производства Intel;
английский язык – технический; хорошие коммуникативные и организаторские навыки.

Обязанности
Управление работой группы.
Планирование и организация работ группы специалистов.
Ведение техни ческого и административного надзора за проведением работ группы.
Контроль качества выполняемых работ и соблюдения технологии проведения работ.
Решение административных инцидентов в работе группы.
Отчетность перед руководством по работе группы.
Участие в процессе организации взаимодействия группы с другими подразделениями.

Условия: оклад 55000 руб. + бонусы /квартальные и годовой; социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров за счет компании. Офис около ст. м. "Динамо".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796510.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии.
Продукты: Nortel Networs BayStack и 8600 Ethernet Routing Switch) .

Требования
Высшее техническое образование, опыт работы в качестве технического специалиста и руководителя группы не менее 2-х лет.
Знания и опыт по инсталляции, конфигурированию, администрированию, поддержке решений и продуктов Nortel.
Опыт по выявлению неисправностей, анализу и разрешению технических проблем, как локально так и удаленно, возни кающих при эксплуатации сетей, построенных на основе продуктов Nortel.

Обязанности.
Решение и устранение сложных проблем и инцидентов.
Консультация технического персонала как внутреннего, так и внешнего.
Проведение обучения для технического персонала.
Участие в проектной деятельности/реализация проектов (техническая часть).
Проведение обследования/выявление некорректностей в системе Заказчика.
Формирование технических регламентов.
Организация работ на объекте (включая организацию работ силами субподряда); Ведение технического надзора за проведением работ; Контроль качества выполняемых работ и соблюдения технологии проведения работ; Решение возникающих вопросов с представителями Заказчика.
Согласование проектов по построению ВЦ.
Согласование проектов по модернизации ВЦ.
Управление приемо-сдаточными испытаниями.

Условия: фиксированный оклад от 55 000 руб., квартальные и годовые бонусы.
Социальный пакет в полном объеме: ДМС, пита ние, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, гарантированное обучение (ежегодные корпоративные программы обучения), в т.ч. возможно зарубежное обучение по партнерским программам и сертификация у вендоров за счет и компании Место работы - рядом со ст. м. «Динамо».

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796513.html

образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 IT-компаний по России.

Требования
Высшее техническое образование.
Английский язык - на уровне чтения технической документации.
Опыт написания технической документации (ТЗ, проекты, аналитические отчеты).
Глубокие знания основных стандартов по электросиловым сетям.
Знание линеек производителей электросилового оборудования, ИБП, ДГУ (не менее 2-х линеек по каждому направлению).
Знание основных стандартов и принципов построения и о бслуживания электросиловых систем.
Опыт работы с программными средствами: Autocad, MS Word, Excel, Visio, PowerPoint.
Желательно наличие группы по электробезопасности (не ниже 3-й).
аличие военного билета, загранпаспорта. Желательно водительское удостоверение В.

Обязанности
Разработка технических решений на основе современного оборудования (Chloride, Powerware, APC, Merlin Gerin и др.) по направлениям:
электросиловые системы; гарантированное и бесперебойное электропитание вычислительных центров, ЦОД и серверных комнат; системы закладных и кабельных каналов.
Проведение предпроектных обследований объектов.
Составление и проверка рабочей документации (спецификаций оборудования, ТКП, ТЗ).
Эскизное проектирование.
Участие в технических проектах.
Консультирование заказчиков и сотрудников компании по целям, задачам, методикам и продуктам ГИС.
Разработка методик, анкет для интервью, шаблонов, стандартных документов по продуктам ГИС.
Пл анирование и участие в мероприятиях по продвижению и развитию услуг группы.

Условия
Оклад от 45 000 до 60 000 руб., обсуждается, премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение и сертификация у вендоров как в России, так и за рубежом за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8015611.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными