При увольнении сотрудник-должность оператор по стирке белья потребовала,чтобы мы заплатили ей компенсацию на основании 147 ст. (оплата с вредными условиями труда)
где можно посмотреть перечень должностей,которые к этой категории относится?
может ссылку кто скинет или может прокомментируйте по вопросу?
Коллеги!!!
Предполагаю,что многие в курсе.
Но тем не менее хочу поделиться информацией!!!
«Правительство Российской Федерации
Постановление № 554
от 22.07.2008
В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Председатель Правительства
Российской Федерации В.Путин»
ситуация следующая: руководитель предприятия пожелал принять на работу свою дочь на должность секретаря... ей 14 лет..школьница...
вопрос: не запрещается ли по законодательству привлекать к работе лиц вышеуказанного возраста??? (на время каникул)
заранее благодарна!
Татьяна