Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет [1 ответов]
Работница была в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, в этот период у неё рождается ещё один ребёнок, по выбору мы ей начисляем вместо пособия больничный, а после больничного мы должны выплачивать пособие в размере 700 руб.на одного или на двух?

29.10.2006 18:01:56
Татьяна Д

2. Поговорим о работе / Сверхурочные в командировке [1 ответов]
Подскажите, пожалуйста. Работника отправляем в командировку на отдаленный объект (длится 5 дней) в пределах нашей территории. По приезду говорят -работали 1 дн до 21 часа (т.е.сверхурочные 4 часа). Должны оплачивать? Заранее спасибо.

29.10.2006 13:05:36
Максимка

3. Поговорим о работе / Вопрос по трудоустройству учащихся ВУЗов... [1 ответов]
Человека со средним специальным образованием и незаконченным высшим (юридический техникум + продолжающееся обучение в госакадемии на юридическом факультете) не принимают в государственное учреждение на должность , связанную с юриспруденцией, мотивируя тем, что требуется только высшее образование. Причем, требуют и стаж не менее 3 лет. Спрашивается: каким образом, человек, не имея возможности работать по профилю, может получить такой стаж? Аргументирован ли в данном случае отказ? И вообще, применим ли в данном случае п. 9 ст. 11 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ (в ред. от 25 июня 2002 г.).
Заранее признателен за ответ!

28.10.2006 23:53:39
Алексис

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное