Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как получить работу своей мечты" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Новости портала BIGSTEP
ДОБРЫЙ ДЕНЬ УВАЖАЕМЫЕ ПОЛЬЗОВОТЕЛИ ПОРТАЛА "BIGSTEP" – виртуального гида в мире трудоустройства и карьеры 
Поздравляем!В этот праздничный день 8 марта примите наши искренние поздравления и слова благодарности за то, что вы есть. Женщина бесценна. Высокое предназначение дано Вам на земле. Вы- заботливая мать, любящая жена, хранительница семейного очага.Вы несете в мир жизнь, любовь и красоту.Вы растите детей, согреваете любовью и заботой мужчин. Желаем Вам успешной карьеры, хороших руководителей и высоких зарплат! Будьте всегда счастливы, дорогие наши, любимы и прекрасны! С уважением, мужской коллектив портала "Bigstep" Цитата дня Женщины управляют нами; постараемся же довести их до совершенства: чем более будут они знать, тем совершеннее будем и мы. От развития женского ума зависит и мужская мудрость. Р. Шеридан  Любимые женщины! Мы подготовили материалы специально для ВАС! Скажет HR Эксклюзив! "На наши вопросы любезно согласилась ответить Елена Леонидовна Витчак – директор по персоналу Страховой группы «КапиталЪ»." "Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала" Оклад, проценты, бонусы, подарки - вот те инструменты, на которые менеджеры всех уровней возлагают свои надежды, пытаясь расшевелить свой персонал и удержать в компании самых ценных сотрудников. Конечно, руководители знают, что деньги - не всегда самое главное, и пытаются использовать и нематериальные стимулы - доски почета, корпоративные праздники, общие ценности… Но, как показывает наш опыт, они снова и снова обращаются к экспертам за помощью - потому что уходят ценные сотрудники, уходят топ-менеджеры, а оставшиеся не проявляют того рвения и энтузиазма, которого хотелось бы... Управление карьерой "Женская карьера в мужском бизнесе. Используй свои преимущества" О дискриминации женщин и мужском сексизме у нас вслух говорить не принято. Однако, с теми или иными ее проявлениями сталкивались даже самые известные и успешные дамы. Тем не менее, в отличие от большинства недовольных собственной жизнью дам, успешные женщины считают, что дискриминация по половому признаку - всего лишь дополнительный стимул добиться желанной цели. Считается, что и мужчина, и женщина начинают строить карьеру примерно в равных условиях и шансы на успех у них одинаковые. Почему же тогда в высших эшелонах власти, среди топ-менеджеров и руководителей среднего ранга так мало женщин? Позиция "Женский тайм-менеджмент. План действий при катастрофической нехватке времени" В этом мире есть две вечные штуки, которых всем не хватает. Это время и деньги. Причем первое легко конвертируется во второе. Мы все больше и больше становимся похожи на Кролика из «Алисы в стране чудес», который все время спешил и все время опаздывал. Кого ушли "Кадровые изменения в ведущих компаниях Росии" Убедительно просим всех наших пользователей подписаться на рассылку портала на http://subscribe.ru ВАМ НУЖНА РЕКЛАМНАЯ ПЛОЩАДКА ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ КАМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ? МЫ готов предоставить вам её! Связывайтесь с нами! Договоримся! С уважением, команда портала "BIGSTEP" – виртуальний гид в мире трудоустройства и карьеры  |
| В избранное | ||
