Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как получить работу своей мечты" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Новости портала BIGSTEP Обновления!
ДОБРЫЙ ДЕНЬ УВАЖАЕМЫЕ ПОЛЬЗОВОТЕЛИ ПОРТАЛА "BIGSTEP" – виртуального гида в мире трудоустройства и карьеры Вашему вниманию предлагаються последнии новости с вашего любимого карьерного портала  Внимание! Ещё больше возможностей для Вас! Уважаемые пользователи портала убедительно просим ВАС ОБНОВИТЬ ИНФОРМАЦИЮ В СВОЁМ ПРОФИЛЕ! Это позволит Вам использовать ВСЕ возможности Вашего любимого карьерного портала. Загрузите фотографию, заполните новые и обновите старые данные! С уважением, команда портала "Bigstep". Тема дня Типы сотрудников и зарплат Цитата дня Получать зарплату - хорошо, а назначать ее другим - еще лучше. Стас Янковский Скажет HR Эксклюзив! "На наши вопросы любезно согласилась ответить Елена Леонидовна Витчак – директор по персоналу Страховой группы «КапиталЪ»." "Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала" Оклад, проценты, бонусы, подарки - вот те инструменты, на которые менеджеры всех уровней возлагают свои надежды, пытаясь расшевелить свой персонал и удержать в компании самых ценных сотрудников. Конечно, руководители знают, что деньги - не всегда самое главное, и пытаются использовать и нематериальные стимулы - доски почета, корпоративные праздники, общие ценности… Но, как показывает наш опыт, они снова и снова обращаются к экспертам за помощью - потому что уходят ценные сотрудники, уходят топ-менеджеры, а оставшиеся не проявляют того рвения и энтузиазма, которого хотелось бы... Управление карьерой "Как не проиграть, когда проиграла ваша компания Искусство выйти сухим из воды" Герой нашей статьи – преуспевающий менеджер среднего звена, умеющий грамотно мотивировать персонал, находить успешные решения и достигать результата. У него отличная репутация на рынке, он добился уважения коллег и партнеров. Казалось бы, такого человека может ожидать дальнейший стабильный карьерный рост. Но... Советы бывалых "Как оптимизировать поиски работы" Безусловно, знания о поисках вакансий, составления конкурентоспособного резюме и о том, как достойно пройти собеседование, необходимо каждому соискателю. Однако, владение этими чисто техническими навыками – еще не все. Вам необходимо научиться придерживаться некоторых принципов, без которых поиск работы будет напоминать прогулку по палубе раскачивающегося в шторм корабля. Принципы эффективного трудоустройства Интриги и моббинг "Офисная «дедовщина»" Как порой непросто бывает влиться в новый коллектив. И если вы пришлись не ко двору сплоченной «группе товарищей», готовьтесь к обороне: не исключено, что вам будут строить козни. Но не стоит впадать в панику и писать заявление об увольнении. Восстановить мир и спокойствие на рабочем месте вполне реально. Чёрные списки Обновление!! "Чёрные списки работодателей" "Черный список "специалистов"" Кого ушли "Кадровые изменения в ведущих компаниях Росии" Убедительно просим всех наших пользователей подписаться на рассылку портала на http://subscribe.ru ВАМ НУЖНА РЕКЛАМНАЯ ПЛОЩАДКА ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ КАМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ? МЫ готов предоставить вам её! Связывайтесь с нами! Договоримся! С уважением, команда портала "BIGSTEP" – виртуальний гид в мире трудоустройства и карьеры  |
| В избранное | ||
