Москва
Работодатель / ООО "Великан", "Тойота Центр Измайлово";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 35 Требования:Высшее образование (финансовое ,экономическое), опыт работы от 1 года, знание проводок, пользователь ПК (1С, Excel).
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 50 Требования:Опыт работы в банке обязателен. Опыт работы в аналогичной должности. - первоначальные консультации клиентов - ведение счетов юридических лиц - прием, обработка и проведение платежных документов - объявления на взнос, чеки - ведение картотеки 1,2 - выписки, справки и др.
Знание положений и инструкций ЦБ. Стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, высокая работоспособность, желание обучаться
новому.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Возраст 25 - 45 лет, гражданство РФ, высшее образование, опыт работы от 3-х лет, знание ПК: MS Excel, 1C7.7, 8.0. Личные качества: работоспособность, инициативность, ответственность, коммуникабельность.
Москва
Работодатель / ФРАНЦУЗСКИЕ ПЕКАРНИ "BON APE";
Возраст: от до Требования:Студентов (вечернее, заочное отделения), проходящих обучение в отраслевых ВУЗах пищевого профиля. Для работы в подразделении ФЭС. Основной участок - учет на производстве. З/п от 30000 руб. Резюме на e-mail.
Возраст: от до Требования:Официальная з/п, соц. пакет, корпоративные мероприятия, обучение, возможность карьерного и профессионального роста, молодой и дружный коллектив, "плавающий" график работы с 10.00 до 22.00, б/п автобус от ближайшей станции метро. Гражд. РФ, Белоруссии или граждан СНГ, имеющих разрешение на работу.
Возраст: от до Требования:Официальная з/п, соц. пакет, корпоративные мероприятия, обучение, возможность карьерного и профессионального роста, молодой и дружный коллектив, "плавающий" график работы с 10.00 до 22.00, б/п автобус от ближайшей станции метро. Гражд. РФ, Белоруссии или граждан СНГ, имеющих разрешение на работу.
Возраст: от до Требования:Официальный доход в год составляет 350000 руб. 30% сотрудников в этой должности имеют доход от 480000 руб. в год. График работы: 2/2.
Возраст: от до Требования:и социальным вопросам. З/п - договорная. Образование высшее, экономическое. Стаж работы в образовательных учреждениях не менее 5 лет. Возраст до 50 лет.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 19 до 40 Требования:Опыт работы в банке обязателен. Опыт работы в аналогичной должности. - первоначальные консультации клиентов - открытие и ведение счетов физических лиц - вкладные операции - переводы без открытия счета - переводы по системе "Вестерн Юнион" - коммунальные платежи.
Знание положений и инструкций ЦБ. Стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, высокая работоспособность, желание обучаться
новому.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Опыт работы в банке обязателен. Опыт работы в аналогичной должности. - кассовые операции с физическими и юридическими лицами чеки, объявления на взнос, приходные, расходные кассовые ордера) - коммунальные платежи - пластиковые карты - инкассирование - сведение кассы, отчетность
Знание положений и инструкций ЦБ. Стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, высокая работоспособность, желание
обучаться новому.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, адекватность, грамотность, желание работать и развиваться.
Москва
/ Электрозаводская;
Работодатель / "Стабильная компания";
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Издательство. Непосредственное подчинение Ген. директору. Количество подчиненных: более 7. Консолидированная отчетность, бюджетирование, планирование, знание МСФО. Образование: высшее экономическое, опыт работы от 3-х лет (можно - опытный гл. бухгалтер). ПК: офисные программы, 1С:Предприятие, Консультант Плюс. МУЖЧИНА ОТ 25 ДО 40 ЛЕТ. Личные характеристики: творческий потенциал, умение письменно излагать свои мысли, стремление
к совершенствованию своих знаний в области бухгалтерии.
Возраст: от 18 до 32 Требования:Компания занимающаяся организацией конференций, семинаров, тренингов приглашает офис - менеджера/помощника, возможно не имеющего опыта работы в данной сфере. М/Ж от 18 до 33 лет. в/о, н/в. Возможность карьерного роста. Знание ПК (MS Office), грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, обучаемость, целеустремленность.
Возраст: от 25 до 50 Требования:Департамент финансового мониторинга и контроля (Холдинговая торговая компания) приглашает Главного специалиста - Консультанта (аналитика и методология по налоговому и законодательному сопровождению). В/о, до 45 лет. Опыт работы в гос. структурах; Обязанности: Подготовка предложений и аналитических заключений по оптимизации налогового учета, оценка правовых и налоговых рисков, мониторинг состояния рынка, методологическая
работа по налоговому сопровождению. Знания налогового и гражданского законодательства. Уверенный пользователь (Excel, Access). Условия: З/п 45000 руб , м. Краснопресненская. Резюме высылайте по адресу: hhaa@bk.ru Константин
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 27 до 45 Требования:В Российскую инвестиционную компанию требуется Управляющий портфелем акций. Опыт от 5 лет на фондовом рынке. Опыт успешного управления крупными портфелями акций (от 15-20 млн. $). Обязательно наличие аттестата ФСФР 5.0 и 1.0
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:жен., 28-45 лет, в/о (экон., фин.), опыт бюджетирования, планирования и анализа в строительстве - от 2-3-х лет, ПК: MS Office, регистрация М/МО
Москва
/ Улица Академика Янгеля;
Работодатель / Торгово- производственный холдинг;
Полная занятость;
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Торгово -- производственная компания (производство и продажа упаковочных материалов, полиэтиленовых пакетов и одноразовой посуды) приглашает на работу Финансовый менеджер Требования: муж, 25 -- 45 лет; образование -- высш. Экономическое; опыт работы от 4 лет; хорошее знание ПК, 1С; знание АХД, бух. Учета; аккуратность, внимательность.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Кентавр;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 24 до 46 Требования:Требования. 1. Опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, директором по продажам в крупной компании - системном интеграторе. 2. Навыки организации и управления продаж.