Возраст: от до Требования:Экономическое право,деятельность по проведению промо акций компании,квалификация,надбавочная семистоимость товара,повышение семистоимости,внедрение эконом. идей в структуру компании,забота о сотрудниках
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 50 Требования:Опыт работы в банке обязателен. Опыт работы в аналогичной должности. - первоначальные консультации клиентов - ведение счетов юридических лиц - прием, обработка и проведение платежных документов - объявления на взнос, чеки - ведение картотеки 1,2 - выписки, справки и др.
Знание положений и инструкций ЦБ. Стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, высокая работоспособность, желание обучаться
новому.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Опыт работы в банке обязателен. Опыт работы в аналогичной должности. - кассовые операции с физическими и юридическими лицами чеки, объявления на взнос, приходные, расходные кассовые ордера) - коммунальные платежи - пластиковые карты - инкассирование - сведение кассы, отчетность
Знание положений и инструкций ЦБ. Стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, высокая работоспособность, желание
обучаться новому.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 19 до 40 Требования:Опыт работы в банке обязателен. Опыт работы в аналогичной должности. - первоначальные консультации клиентов - открытие и ведение счетов физических лиц - вкладные операции - переводы без открытия счета - переводы по системе "Вестерн Юнион" - коммунальные платежи.
Знание положений и инструкций ЦБ. Стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, высокая работоспособность, желание обучаться
новому.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 27 до 40 Требования:Мужчина в возросте до 40 лет. Образование высшее. Опыт работы финансовым директором или главным бухгалтером. ПК: уверенный пользователь (MS Office, 1C, Консультант Плюс.Личные характеристики: ответственность, исполнительность, умение работать в коллективе. Творческий потенциал, умение письменно излагать свои мысли.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Кентавр;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 24 до 46 Требования:Требования. 1. Опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, директором по продажам в крупной компании - системном интеграторе. 2. Навыки организации и управления продаж.
Москва
/ Электрозаводская;
Работодатель / "Стабильная компания";
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Издательство. Непосредственное подчинение Ген. директору. Количество подчиненных: более 7. Консолидированная отчетность, бюджетирование, планирование, знание МСФО. Образование: высшее экономическое, опыт работы от 3-х лет (можно - опытный гл. бухгалтер). ПК: офисные программы, 1С:Предприятие, Консультант Плюс. МУЖЧИНА ОТ 25 ДО 40 ЛЕТ. Личные характеристики: творческий потенциал, умение письменно излагать свои мысли, стремление
к совершенствованию своих знаний в области бухгалтерии.
Москва
Работодатель / "НОТА-Банк" ОАО;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 20 до Требования:Высшее экономическое образование, опыт работы от 3-х лет (рассмотрим и меньший стаж), Квалифицированный пользователь MS Office, Умение провести самостоятельно аналитическую работу в полном объеме, ответственность, исполнительность, аналитическое мышление.
Москва
Работодатель / ООО Кадровый центр "СОЛОМОН";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Требования: Возраст 25-35 лет; Высшее профильное образование (экономика, финансы); Опыт работы экономистом не менее 3-х лет; предпочтительно в западной компании; Знание английского или немецкого языка, достаточное для общения и переписки; Знание методов расчета себестоимости; Знание бухгалтерского учета, Знание основ МСФО, налогового учета, процессов бюджетирования; Отличное знание
ПО: Excell продвинутый пользователь; SAP, Business Objects - желательно;
Москва
Работодатель / ООО Русфинанс;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 19 до 45 Требования:Отличные коммуникативные навыки, знание ПК, грамотная речь, опыт работы с клиентами, опыт работы в продажах от года, презентабельная внешность.
Москва
Работодатель / ООО Русфинанс;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Женщина, от 25 лет, гражданство РФ, образование средне-специальное, н/высшее, высшее. Желателен опыт аналогичной работы, знание ПК (скорость печати от 130 уд/мин.)
Москва
Работодатель / ООО Русфинанс;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 30 Требования:Отличные коммуникативные навыки, пользователь ПК, грамотная речь, опыт работы с клиентами, опыт в продажах приветствуется.
Москва
Работодатель / Росагролизинг;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 40 Требования:Требования: Муж., до 35 лет, опыт работы в лизинге не менее 2 лет, высшее экономическое либо финансовое образование, глубокое знание бухгалтерских, налоговых, юридических аспектов лизинга, знание финансово-экономического анализа предприятий, расчет лизинговых платежей, налогообложение лизинговой компании. Представительный вид, способность отстаивать интересы компании, усидчивость, внимательность, сосредоточенность, ответственность,
умение запоминать и контролировать большие объемы информации, оперативность в исполнении поручений. Навыки деловой переписки. Продвинутый компьютерный пользователь (Word, Excel, Access (обязательно)), Знание плана бухгалтерских счетов, налогообложение лизинговых операций.
Москва
Работодатель / ООО Русфинанс;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 19 до 45 Требования:Отличные коммуникативные навыки, уверенный пользователь ПК, скорость печати 120 ударов/мин, грамотная речь, опыт общения с клиентами и опыт работ активных продаж приветствуется.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:В успешную стабильную российскую компанию (услуги на финансово-инвестиционном рынке) приглашается начальник бэк-офиса: жен., 30-45 лет, в/о (экон., фин.) + аттестат ФСФР 1.0 (5.0 - желат.), опыт руководства (начальник / зам. начальника) бэк-офисом - от 2-х лет, опыт руководства коллективом, гражданство РФ