Обязанности: Полный комплекс мероприятий по взаимодействию с
соискателями по существующим проектам. Специализация рекрутера может быть
различной: от квалифицированного рабочего персонала до руководящих позиций (есть
возможность специализацию приобрести).
Обязанности: поиск и подбор персонала
на позиции всех управленческих уровней‚ а также специалистов в области
производства; информационно-рекламная работа с интернет - СМИ‚ ведение и
наращивание базы данных соискателей в электронном виде.
Требования: женщина; 25-30 лет;
высшее образование; желателен опыт работы в кадровом агентстве; возможность
командировок в Москву.Обязанности: подбор персонала всех
уровней; адаптация персонала.
Обязанности: поиск и подбор
персонала на топовые позиции; развитие отдела
персонала;Требования: опыт работы от 5-и лет‚ опыт прямого
поиска персонала (хедхантинг).
Женщина/мужчина 23-37 лет‚ Высшее образование
(психология‚ HR‚ экономика)‚ уверенный пользователь ПК. Приветствуется опыт
работы в рекрутинге‚ работе с персоналом‚ опыт в продажах.
Обязанности: активный поиск специалистов различного
уровня по заявке Заказчиков‚ проведение собеседований‚ согласование встреч с
Заказчиком‚ выезд вместе с кандидатом к Заказчику.
Требования: образование высшее; опыт работы
в сфере HR от 3 лет; знание разговорного английского языка; отличное знание
Трудового Кодекса РФ; знание кадрового администрирования; опыт подбора
персонала.