• Высшее образование;
• Опыт работы по профилю вакансии от 3-х лет;
• Отличное знание ТК РФ, нормативных и законодательных актов, регулирующих трудовые отношения;
• Знание 1С: "Зарплата и Управление Персоналом" 8.1
• Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек (самостоятельное ведение участка с численностью от 300 человек не менее года);
• Уверенный пользователь РС;
• Внимательность, ответственность, готовность к работе с большими объемами информации.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам филиалов компании в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, больничные листы, ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, табеля учета рабочего времени, дополнительные соглашения, работа со штатным расписанием);
• Участие в различных проектах в области управления персоналом.

 Условия:

• Прием на работу по результатам собеседования
• Проверка персональных данных по линии ФСБ и МВД !!!
• Регион: Москва, м. Белорусская-Савеловская

Уважаемые соискатели!

Помните, что резюме - первый шаг на пути к работе. Мы будем Вам признательны, если резюме будет наиболее полным  А резюме, не содержащие значимые позиции (ФИО, контакты, дата рождения и т.п.,(в том числе и фотография).) могут даже не рассматриваться! Ожидаемый уровень дохода просьба указывать Gross и в рублях!!! Заранее благодарим за понимание.

Региональный директор
2010-04-20 19:08

Обязанности:

• Контроль всех сторон деятельности курируемых совместных предприятий в регионах (СП)
• Контроль и оценка работы генеральных директоров курируемых СП
• Оказание консультационной и иной помощи в реализации генеральными директорами задач, поставленных акционерами
• Оказание помощи в организации тренингов специалистов СП
• Оказание всесторонней помощи СП в получении в г. Москве необходимых лицензий, подготовке и регистрации документов
• Подготовка и проведение общих собраний акционеров/участников СП или заседаний Советов директоров
• Подготовка периодической отчетности для руководства о деятельности СП
• Проектная работа.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет в области управления региональными активами на: ТВ, радио, телеком, банки, продажи ТНП и услуг;
• Желателен опыт работы с отчетами по исследованию аудитории,  приветствуется работа в крупной западной (российской) компании с западной системой менеджмента и  отчетности;
• Нацеленность на результат;
• Стрессоустойчивость;
• Навыки решения проблем и принятие коммерческих решений
• Профессиональное знание программного обеспечения Microsoft office, PowerPoint,  графических пакетов, навыки работы в Internet;
• Аналитические способности.

Дизайнер
2010-04-21 11:33

Требования:

• если вы уверены, что способны разработать оригинальную графическую модель для газет (модульная сетка, набор шаблонов, краткая книга стилей) ;
• вы полностью ведете свой проект по внедрению нового дизайна и сдаете газету в новом виде совестно с ответственным секретарем издания;
• обеспечиваете сопровождение проекта в течение месяца после выхода первого номера.

Условия:

• мы предоставим вам площадку для реализации ваших работ;
  
• заключим авторский договор.

Пресс-секретарь
2010-04-21 14:00

Телеканал О2тв приглашает на работу Пресс-секретаря

Требования: 22-30 лет, высшее образование, опыт аналогичной работы от года, особое преимущество – наличие контактов в бизнес-СМИ.

Обязанности:

o            Организовывать и проводить пресс-конференции, брифинги, "круглые столы" и встречи с участием руководства, а также осуществлять информационное сопровождение официальной делегации, выезжающей с визитами в регионы России, в страны ближнего и дальнего зарубежья.

o            Оказывать организационную и методическую помощь средствам массовой информации в создании материалов о деятельности О2ТВ, его Руководства и структурных подразделений.

o            Создавать и участвовать в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий) для продвижения бренда О2ТВ.

o            Готовить интервью, прямые эфиры, выступления Генерального Директора и руководителей Структурных подразделений О2ТВ в средствах массовой информации.

o            Поддерживать положительный имидж О2ТВ в профессиональном сообществе и формировать соответствующее общественное мнение.

o            Осуществлять оперативный сбор и анализ вышедших в прессе материалов о деятельности О2ТВ, обеспечивать наличие отчетных выпусков печатных изданий.

o            Своевременно готовить пресс-релизы и другие информационные материалы о событиях и мероприятиях, касающихся сферы деятельности О2ТВ и его структурных подразделений.

o            Осуществлять сбор и классификацию вопросов, адресованных О2ТВ, и подготовку ответов для размещения в релевантных источниках информации.

Условия:

График работы: с 11 до 20 (пн-пт)

Оклад: 30000 (gross)

Месторасположение офиса: м. «Белорусская»

Market Online Communications Manager
2010-04-21 15:06

Responsibilities

∙          Manage local content on intranet portal.

∙          Provide local news service, including market CEO online communications, and liaise with regional online news team

∙          Manage homepage webparts in local variation

∙          Work with regional online comms team to ensure seamless content in the portal

∙          Manage all local publishers to ensure consistent and quality publishing standards and promote their relationship with regional publishers

∙          Be the first port of call for local publishing site requests

∙          Liaise with local IT and regional comms over site requests

∙          Work with local IT who will support site build and functional development

∙          Promote team sites according to regional and group standards as collaborative tool

∙          Promote intranet portal as the foremost communications tool

∙          Manage the variation process to agreed European standards

∙          Translate content according to regional standards and SLAs, and make decisions with local content owners on non-compulsory translations

∙          Ensure all regional content is published in English

∙          Ensure consistent user experience and develop the local portal to regional standards

∙          Be a key part of the overall intranet portal regional online communications team

∙          Must be fluent English speaker with excellent ability to work to tight deadlines and prioritise with excellent written skills in English and native language.

Skills/Knowledge

·         Outstanding internal communicator

·         Fluent English

·         Online communications expertise

·         Ability to work in a matrixed virtual team

·         Knowledge of MS SharePoint an advantage.

Market Online Communications Manager
2010-04-21 15:06

Responsibilities

• Manage local content on intranet portal.
• Provide local news service, including market CEO online communications, and liaise with regional online news team
• Manage homepage webparts in local variation
• Work with regional online comms team to ensure seamless content in the portal
• Manage all local publishers to ensure consistent and quality publishing standards and promote their relationship with regional publishers
• Be the first port of call for local publishing site requests
• Liaise with local IT and regional comms over site requests
• Work with local IT who will support site build and functional development
• Promote team sites according to regional and group standards as collaborative tool
• Promote intranet portal as the foremost communications tool
• Manage the variation process to agreed European standards
• Translate content according to regional standards and SLAs, and make decisions with local content owners on non-compulsory translations
• Ensure all regional content is published in English
• Ensure consistent user experience and develop the local portal to regional standards
• Be a key part of the overall intranet portal regional online communications team
• Must be fluent English speaker with excellent ability to work to tight deadlines and prioritise with excellent written skills in English and native language.

Skills/Knowledge

• Outstanding internal communicator
• Fluent English
• Online communications expertise
• Ability to work in a matrixed virtual team
• Knowledge of MS SharePoint an advantage.

Личный помощник
2010-04-21 15:16

Обязанности:

• Планирование и организация рабочего дня руководителя
• Контроль за исполнением поручений и распоряжений руководителя
• Документооборот
• Деловая переписка
• Сопровождение на деловых встречах

Требования:

• Английский-свободный
• Возраст до 35
• Презентабельная внешность 
• Опыт работы 2-3 года
• Ответственность
• Коммуникабельность

 Условия:

• Заработная плата  по итогам собеседования
• Офис м. Бауманская

Редактор-переводчик экономической информации (английский)
2010-04-21 15:41

Требования:

• Умение быстро ориентироваться в массивах открытой информации, генерируемой международными ведомствами и компаниями, а также информационными агентствами
• Способность постоянно отслеживать появление новых данных
• Готовность нести ответственность за качество этой работы
• Базовые представления о структуре международных финансовых рынков
• Идеальный письменный русский
• Уверенное знание делового английского

Обязанности:

• Мониторинг открытых источников международной информации
• Оперативный перевод и написание новостей о международных компаниях, действиях макроэкономических органов и комментариев по торгам на финансовых рынках
• Работа в команде в составе группы выпуска редакции "РИА Бизнес-новости" Объединенной редакции новостей

Условия:

• Понедельник-пятница, 8-часовой рабочий день
• Соцпакет
• Офис в центре (Парк культуры)
• Заработная плата - по результатам собеседования

Редактор-переводчик экономической информации (английский)
2010-04-21 15:41

Требования:

• Умение быстро ориентироваться в массивах открытой информации, генерируемой международными ведомствами и компаниями, а также информационными агентствами
• Способность постоянно отслеживать появление новых данных
• Готовность нести ответственность за качество этой работы
• Базовые представления о структуре международных финансовых рынков
• Идеальный письменный русский
• Уверенное знание делового английского

Обязанности:

• Мониторинг открытых источников международной информации
• Оперативный перевод и написание новостей о международных компаниях, действиях макроэкономических органов и комментариев по торгам на финансовых рынках
• Работа в команде в составе группы выпуска редакции "РИА Бизнес-новости" Объединенной редакции новостей

Условия:

• Понедельник-пятница, 8-часовой рабочий день
• Соцпакет
• Офис в центре (Парк культуры)
• Заработная плата - по результатам собеседования

Director of Moscow Office
2010-04-21 16:33

Personal Requirements:

The Director of Moscow Office must:

·          have strong management skills (managing office of 100 people)

·          be able to set goals, establish production quotas and ensure their timely implementation

·          possess strategic thinking abilities

·          be honest and trustworthy

·          be decisive and clear in problem resolution

·          be innovative by bringing to the company new ideas and opportunities

·          be able to challenge and motivate staff

·         communicate effectively, both orally and in writing

·         have fluency in English and Russian

·          maintain a strong organizational structure able to fulfil business requirements of the Administration

·          effectively commit company resources to achieve goals

·          manage the budget to operate within the available resources

·          provide forecasting for changes in business climate

·          recruit, train and maintain staff needed to perform business operations

·          in coordination with the Administration, develop and implement standard employment practices (leave, benefits, disciplinary, working hours, travel and expense policies)

·          evaluate staff performance, conduct reviews, recommend employees’ compensation and benefits to the Administration

·          initiate proposals on cost reduction measures in the office

·          ensure cooperation and information exchange between the departments

·          regularly re-evaluate existing work processes and recommend improvements

·          research new business opportunities and recommend to the Administration

·          regularly conduct competitive intelligence, be aware of the latest developments in the industry

·          always protect company interests in dealing with the customers, vendors, competitors, government and other institutions

·          provide accurate and timely Director’s Reports on the Moscow office performance   (11 monthly and 1 annual report)+

Director of Moscow Office
2010-04-21 16:33

Personal Requirements:

• The Director of Moscow Office must:
  
  • have strong management skills (managing office of 100 people)
  • be able to set goals, establish production quotas and ensure their timely implementation
  • possess strategic thinking abilities
  • be honest and trustworthy
  • be decisive and clear in problem resolution
  • be innovative by bringing to the company new ideas and opportunities
  • be able to challenge and motivate staff
  • communicate effectively, both orally and in writing
  • have fluency in English and Russian

Primary Responsibilities:

• The successful Director of Moscow Office will:
  
  • maintain a strong organizational structure able to fulfil business requirements of the Administration
  • effectively commit company resources to achieve goals
  • manage the budget to operate within the available resources
  • provide forecasting for changes in business climate
  • recruit, train and maintain staff needed to perform business operations
  • in coordination with the Administration, develop and implement standard employment practices (leave, benefits, disciplinary, working hours, travel and expense policies)
  • evaluate staff performance, conduct reviews, recommend employees’ compensation and benefits to the Administration
  • initiate proposals on cost reduction measures in the office
  • ensure cooperation and information exchange between the departments
  • regularly re-evaluate existing work processes and recommend improvements
  • research new business opportunities and recommend to the Administration
  • regularly conduct competitive intelligence, be aware of the latest developments in the industry
  • always protect company interests in dealing with the customers, vendors, competitors, government and other institutions
  • provide accurate and timely Director’s Reports on the Moscow office performance   (11 monthly and 1 annual report)+

Дизайнер
2010-04-21 18:22

Компания ProfMedia Business Solutions, входящая в состав крупнейшего российского медиа-холдинга «Проф-Медиа», и специализирующаяся на оказании сервисных услуг телеканалам MTV, ТВ3, 2х2 и VH1   

приглашает  Дизайнера,

- владееющего flash анимацией, Adobe Photoshop, пакет MS Office, Adobe Premier

- создающего качественные и интересные работы;

- с большим творческим потенциалом и стремлением реализовать свои способности;

- имеющего креативный подход к решению задач и позитивное отношение к жизни.

Который будет:

- разрабатывать  концепции и идеи дизайнерского оформления презентационных материалов

- создавать шаблоны sales-маркетинг презентаций и презентаций регулярных программ и проектов

- разрабатывать интерактивные, анимационные презентации

- выполнять работы по брендированию.

Предлагаем

- график 5/2, 10-19

- офис м. Тульская

- официальное оформление

- ДМС

Обязательна ссылка на портфолио!

Бренд-менеджер
2010-04-21 18:54

Компания "Креатив Медиа" открывает  вакансию  Бренд- менеджера сайта  www.spletnik.ru

  Обязанности:

• разработка позиционирования и имиджа сайта www.spletnik.ru
• координация всех действий и мероприятий
• планирование и контроль использования бюджета
• разработка положений стратегического планирования развития сайта
• реализация ATL рекламных компаний сайта
• организация и обеспечение выполнения бартерных сделок по медиа размещениюсайта
• планирование и организация BTL активности сайта
• разработкаи контроль всех креативных материалов под брендом сайта
• подготовка текущей отчетности по всем работам, проводимым в рамках маркетинга, рекламы сайта
• производство сувенироной продукции

Требования:

• Муж/жен от 22 лет, М/МО
• Высшее образование, дополнительное профильное образование
• опыт работы не менее двух лет в СМИ
• хорошее знание издательского рынка
• знание английского языка
• умение анализировать аналитические данные
• умение работать в команде и с большим объемом информации
• стрессоустойчивость, коммуникабельность

Условия:     

• Оклад от 50 000 руб. (в зависимости от знаний и опыта работы)
• Оформление по ТК РФ
• м. Краснопресненская/м. ул. 1905 года     
• График работы: с 10 до 19

Бренд-менеджер
2010-04-21 18:54

Компания "Креатив Медиа" открывает  вакансию  Бренд- менеджера сайта  www.spletnik.ru

  Обязанности:

• разработка позиционирования и имиджа сайта www.spletnik.ru
• координация всех действий и мероприятий
• планирование и контроль использования бюджета
• разработка положений стратегического планирования развития сайта
• реализация ATL рекламных компаний сайта
• организация и обеспечение выполнения бартерных сделок по медиа размещению сайта
• планирование и организация BTL активности сайта
• разработка и контроль всех креативных материалов под брендом сайта
• подготовка текущей отчетности по всем работам, проводимым в рамках маркетинга, рекламы сайта
• производство сувенирной продукции

Требования:

• мужчина/женщина от 22 лет, Москва/МО
• высшее образование, дополнительное профильное образование
• опыт работы не менее двух лет в СМИ
• хорошее знание издательского рынка
• знание английского языка
• умение анализировать аналитические данные
• умение работать в команде и с большим объемом информации
• стрессоустойчивость, коммуникабельность

Условия: 

• оклад от 50 000 руб. (в зависимости от знаний и опыта работы)
• оформление по ТК РФ
• м. Краснопресненская/м. ул. 1905 года     
• график работы: с 10 до 19

Редактор отдела зарубежной информации
2010-04-21 19:25

Информационно-правовому порталу www.pravo.ru требуется руководитель отдела зарубежной информации, знакомый с юридической тематикой и хорошо владеющий английским языком. От кандидата, который может нас устроить, требуются следующие навыки:

• Опыт поиска и написания новостей/тем для публикаций, желательно в интернет-СМИ от трех лет, понимание того, что такое новость, как ее БЫСТРО найти в зарубежных (прежде всего англоязычных) источниках и сделать интересной для чтения
• Хорошее знание английского - обязательно. Любые другие иностранные языки в рабочем состоянии - плюс
• Знание юридической тематики. При этом имеются в виду прежде всего зарубежные арбитражи, споры компаний, без уклона в защиту чьих-либо прав, чернуху, горбуху, желтуху и уголовщину
• Опыт руководства людьми и способность организовать их нормальную работу (в подчинении 3 новостника)
• Отличная интернет-навигация и расторопность
• Наличие контактов в юридическом мире (это необязательно; обязательна способность быстро эти контакты установить и поддерживать), умение взять комментарий по телефону или при личной встрече
• Умение связно, доходчиво и быстро написать юридическую новость и развернутую статью, пользуясь интернетом (информагентства, СМИ, специализированные сайты) без фактических, орфографических и пунктуационных ошибок.

• Зарплата хорошая, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
• На испытательный срок оформляем по срочному договору, далее по его итогам - в штат
• В сопроводительном письме желательно указать, почему вас заинтересовала именно наша вакансия и почему, собственно, мы должны читать ваше резюме.

Редактор отдела зарубежной информации
2010-04-21 19:25

Информационно-правовому порталу  требуется руководитель отдела зарубежной информации, знакомый с юридической тематикой и хорошо владеющий английским языком.

От кандидата, который может нас устроить, требуются следующие навыки:

• Опыт поиска и написания новостей/тем для публикаций, желательно в интернет-СМИ от трех лет, понимание того, что такое новость, как ее БЫСТРО найти в зарубежных (прежде всего англоязычных) источниках и сделать интересной для чтения
• Хорошее знание английского - обязательно. Любые другие иностранные языки в рабочем состоянии - плюс
• Знание юридической тематики. При этом имеются в виду прежде всего зарубежные арбитражи, споры компаний, без уклона в защиту чьих-либо прав, чернуху, горбуху, желтуху и уголовщину
• Опыт руководства людьми и способность организовать их нормальную работу (в подчинении 3 новостника)
• Отличная интернет-навигация и расторопность
• Наличие контактов в юридическом мире (это необязательно; обязательна способность быстро эти контакты установить и поддерживать), умение взять комментарий по телефону или при личной встрече
• Умение связно, доходчиво и быстро написать юридическую новость и развернутую статью, пользуясь интернетом (информагентства, СМИ, специализированные сайты) без фактических, орфографических и пунктуационных ошибок.

• Зарплата хорошая, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
• На испытательный срок оформляем по срочному договору, далее по его итогам - в штат
• В сопроводительном письме желательно указать, почему вас заинтересовала именно наша вакансия и почему, собственно, мы должны читать ваше резюме.

Секретарь на ресепшн/кординатор
2010-04-21 22:00

Обязанности:

Менеджер по продаже рекламных возможностей
2010-04-21 22:20

Обязанности:

• Продажа рекламных возможностей интернет-проекта 
• Активный поиск, привлечение клиентов
• Сопровождение клиента

Требования:

• Мужчина/женщина
• Возраст от 19 до 45 лет
• Умение убеждать
• Целеустремленность, нацеленность на результат
• Уверенное владение ПК

Условия:

• Оформление по ТК РФ, с 10:00 до 19:00
• Оклад + проценты
• Для студентов-заочников специальные условия

Вечерний секретарь
2010-04-22 00:46

Обязанности:

• работа с документацией;
• координация отделов;
• протоколирование совещаний;
• получение корреспонденции;
• прием промо-материалов;
• выписка пропусков;
• прием входящих звонков;
• обеспечение офисными принадлежностями;
• расшифровка интервью;

Требования:

• Возраст 20 - 25 лет;
• высшее образование;
• знание программ Microsoft Office,
• коммуникабельность, ответственность, обучаемость,
• стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид,
• грамотная речь;
• готовность приступить к работе в короткие сроки.

Условия:

• график работы: ежедневно,  с 15:00 до 20:00
• выходной: суббота, воскресенье
• расположение офиса - м. Павелецкая

Управляющий проектом, директор по распространению изданиями
2010-04-22 09:10

Ключевые компетенции:

Ориентированные на издателя:

• Представление о рынке печатных периодических изданий:сегменты, тенденции, ключевые параметры.
• Представление о способах привлечения/развитии аудитории.
• Представление о маркетинговых инструментах достижения заявленных целей, эффективность инструментов.
• Знание структуры и каналов рынка распространения.
• Знание принципов деятельности сбытовых компаний, принципов движения товарных и финансовых потоков на рынке распространения.
• Представление о производственном и финансовом цикле деятельности Издателя.

Коммерческие:

• Управленческие компетенции.
• Умение создавать и проводить презентации.
• Умение строить отношения с клиентом и извлекать при этом доход для компании.
• Владение техникой обработки данных и анализа информации (конкурентный анализ, прогнозирование, многофакторный анализ и пр.).
• Владение основами бизнес-планирования и финансового учета.
• Знание правил документооборота (с учетом договорной работы).
• Владение программами производственного цикла компании.

Требования:

• Владение основными офисными программами на уровне продвинутого пользователя.
• Высшее образование, наличие образования в сфере управления/ экономики/ маркетинга (основного или дополнительного) приветствуется
• Опыт работы на руководящих должностях (директор, заместитель директора, руководитель направления) на рынке прессы, в должностях связанных с продажами, в маркетинге, продвижении.
• Опыт работы с крупными клиентами, умение выстраивать с ними партнерские взаимоотношения, навыки ведения переговоров на любом уровне
• Знание основ бухгалтерского учета, финансовой отчетности,
• Владение методами и инструментами стратегического и текущего планирования
• Готовность соблюдать требования компании и подчиняться корпоративной политике 
• Готовность к обучению и повышению профессионального уровня
• Лидерские качества, умение работать в команде, умение выстраивать коммуникации, стрессоустойчивость, организованность

Управляющий проектом / директор по распространению изданиями
2010-04-22 09:10

Ключевые компетенции:

Ориентированные на издателя:

• Представление о рынке печатных периодических изданий:сегменты, тенденции, ключевые параметры.
• Представление о способах привлечения/развитии аудитории.
• Представление о маркетинговых инструментах достижения заявленных целей, эффективность инструментов.
• Знание структуры и каналов рынка распространения.
• Знание принципов деятельности сбытовых компаний, принципов движения товарных и финансовых потоков на рынке распространения.
• Представление о производственном и финансовом цикле деятельности Издателя.

Коммерческие:

• Управленческие компетенции.
• Умение создавать и проводить презентации.
• Умение строить отношения с клиентом и извлекать при этом доход для компании.
• Владение техникой обработки данных и анализа информации (конкурентный анализ, прогнозирование, многофакторный анализ и пр.).
• Владение основами бизнес-планирования и финансового учета.
• Знание правил документооборота (с учетом договорной работы).
• Владение программами производственного цикла компании.

Требования:

• Владение основными офисными программами на уровне продвинутого пользователя.
• Высшее образование, наличие образования в сфере управления/ экономики/ маркетинга (основного или дополнительного) приветствуется
• Опыт работы на руководящих должностях (директор, заместитель директора, руководитель направления) на рынке прессы, в должностях связанных с продажами, в маркетинге, продвижении.
• Опыт работы с крупными клиентами, умение выстраивать с ними партнерские взаимоотношения, навыки ведения переговоров на любом уровне
• Знание основ бухгалтерского учета, финансовой отчетности,
• Владение методами и инструментами стратегического и текущего планирования
• Готовность соблюдать требования компании и подчиняться корпоративной политике 
• Готовность к обучению и повышению профессионального уровня
• Лидерские качества, умение работать в команде, умение выстраивать коммуникации, стрессоустойчивость, организованность

Специалист по связям с общественностью (event-менеджер)
2010-04-22 09:26

Менеджер по продажам (распространение телеканалов по РФ)
2010-04-22 09:53

В телекомпании "Первый канал. Всемирная сеть" открыта вакансия менеджера по продажам в отделе распространения телеканалов по России.

Обязанности:

• развитие отношений с существующими клиентами компании (кабельными операторами);
• привлечение новых клиентов;
• подготовка и оформление коммерческих предложений для клиентов, полное документальное сопровождение сделок, формирование отчетности;
• консультирование клиентов по техническим вопросам.
• 
  

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы менеджером по продажам в сфере услуг, дистрибуции от 2-х лет (отдается предпочтение кандидатам с опытом работы в сфере продаж на ТВ и радио, телекоммуникационных компаниях);
• опыт успешных продаж, привлечения крупных клиентов;
• готовность работать в соответствии с утвержденным планом продаж;
• стремление к профессиональному развитию.
• 
  

Условия:

• работа во всемирно известной компании
• место работы – район Останкино (Телецентр)
• оформление по ТК РФ
• заработная плата - fix + бонус (обсуждается по результатам собеседования)
• привлекательный социальный пакет (медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, корпоративные предложения фитнес-клубов)
• внутреннее обучение
• перспективы профессионального роста
• график работы: пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные