Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1800 до 2200 USD
Обязанности:
Разработка, организация и проведение тренингов по темам:
"продажи", "переговоры", "управление отделом, подразделением",
"лидерство".
Участие в разработке и проведении асессмент-центра.
Требования:
Опыт работы от 3-х лет. Обязателен опыт по разработке и
проведению тренингов.
Опыт разработки методических пособий по обучению
персонала.
Владение навыками проведения оценки эффективности работы
сотрудников.
Условия:
Оклад от 1800$ + ежемесячные премии по индивидуальным
результатам работы и результатам работы компании в целом +
соц.пакет (питание, мобильный телефон).