Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и ....

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Hvoran

Статистика

19.240 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Управление пакетными видами бизнеса в концепции корпоративн
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары
 Выпуск # 2010-06-10. Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала.
Тема выпуска

Управление пакетными видами бизнеса в концепции корпоративной стратегии

Каждая из компаний, о которых рассказано ниже, в свое время сделала достаточно большие изменения в характере своей корпоративной стратегии. Причем сделала их не случайно. Эти изменения - результат тщательно продуманных стратегических разработок, которые определяли, как корпорация будет использовать свои активы и топ-характеристики для создания и поддержания конкурентного преимущества, а также формировали общее направление развития ее деятельности. Обычно такие изменения, порождаемые весьма существенной модификацией окружающей среды, как правило, заставляют менеджеров задуматься о целесообразности сохранения прежнего курса развития и о смене стратегии. Приведу несколько примеров.

В крупных корпорациях со сложными структурами стратегии формируются как на уровне видов бизнеса, так и на уровне корпорации в целом. Чтобы стратегическое планирование было результативнее, необходимо анализировать деятельность корпорации на уровне отдельных бизнес-единиц. Планирование на уровне вида бизнеса задает границы бизнеса и прогнозирует конкуренцию на выбранном рынке или с выбранным продуктом. Так, на корпоративном уровне менеджеры высшего звена отбирают наиболее перспективные для развития виды бизнеса. Кстати, конкурентоспособность бизнес-единиц определяется именно менеджерами высшего уровня, решающими, какие ресурсы и топ-характеристики следует использовать в интересах корпорации в целом. Но главное, что необходимо определить при формулировке стратегии: какие новые возможности появятся у бизнес-единицы, вошедшей в состав корпорации?

Читать полную версию ...>>>

Антикризисный менеджмент Фигуры высшего пилотажа
Техники влияния Техники влияния и управления
Тренинг Переговоры айкидо Как купить слона?!
Календарь клубных встреч

Состояние лидера

Сегодня при обучении сотрудников много внимания уделяется развитию конкретных навыков. При этом, не все демонстрируют эти навыки после тренинга, а многие их теряют по истечении определенного времени. Почему

Must-have для PR-щиков: Любовь с первого пресс-релиза

Мудрые говорили: «стройте отношения – построите Империю». Как же выстроить эффективные и добрые отношения со СМИ? Чем заинтересовать их? Только в Москве работает несколько десятков (а может быть даже сотен) тысяч компаний, жаждущих рассказать о себе в СМИ, засыпая их пресс-релизами. Чем захватить внимание искушенных и видавших виды журналистов?
На заметку

Построение связейСвязи решают всё! Позитивный нетворкинг

Новости

Сбербанк решил не конкурировать с Visa и MasterCard

Очередная попытка создать в России национальную платежную систему, на этот раз с помощью крупнейшего розничного банка, закончилась неудачей. Сбербанк хочет ликвидировать компанию "Сберкарта", которую предполагалось сделать конкурентом Visa и MasterCard. Вопрос о ликвидации "Сберкарты" накануне обсуждал совет директоров компании, а акционеры должны одобрить его в конце июля, пишут "Ведомости". Бизнес "Сберкарты" - 21 100 банкоматов и 62 400 торговых точек - перейдет в новую компанию. На клиентах "Сберкарты" ликвидация компании не отразится, так как все они перейдут на обслуживание либо в Сбербанк, либо в новую структуру.
У страховщиков заканчиваются деньги на выплаты по ОСАГО

Антимонопольщики возбудили дело в отношении пяти "дочек" "Русала"

На очистку Мексиканского залива от нефти могут уйти годы
Продажи iPhone 4 в России начнутся осенью

В "Формулу-1" может попасть еще один российский гонщик

Forbes составил список самых крупных криминальных индустрий мира
Цены на самую дешевую водку могут вырасти вдвое

Самый богатый человек Азии вложился в российский актив

 
Новости

Еще один раунд

В Москве один за другим открываются боксерские клубы для «белых воротничков»: выпустить пар теперь можно не только на беговой дорожке и тренажерах, но и в спарринге с профессиональным тренером «Нос? Жалко, конечно, если сломают, — говорит инвестбанкир Алексей Поляков. — Правда, в молодости уже ломали, но это ничего, забывается. Удовольствие того стоит». На днях Поляков записался в боксерский клуб «Октябрь» — первый в России, входящий в международную федерацию White Collar Boxing, то есть бокса для «белых воротничков».

Менеджмент добрых дел

Корпоративное волонтерство - тенденция, которая в России только набирает обороты. Если программы благотворительности есть чуть ли не в каждой крупной российской компании, то программы волонтерства существуют далеко не везде. Социальный аспект таких акций - самая главная мотивация и для сотрудников, и для компании. Но есть ещё несколько немаловажных причин, по которым волонтерство предлагают своим сотрудникам все большее количество компаний. Их-то и попытался выявить RB.ru на состоявшейся недавно конференции «Корпоративное волонтерство: новые технологии, лучший зарубежный и российский опыт».

Правила жизни и работы за границей

Если мысль поучиться, поработать, а то и остаться жить в другой стране, кажется вам заманчивой, то придется немало потрудиться. Нужно решить, какую страну выбрать, как туда попасть, как там остаться, и чем, собственно, в этой выбранной стране заняться. Сергей Сандер, юрист-международник, эксперт по вопросам инвестиций, бизнес-миграции и недвижимости за рубежом, в своей книге «Жизнь и работа за рубежом» рассказывает о том, как принять правильное решение, преодолеть трудности и реализовать задуманное.

Резюме цифровой эры

Соискатели прилагают немало усилий, чтобы их резюме прошло первичный «фильтр», было замечено и прочитано рекрутером, а не отправилось прямиком в мусорную корзину. Но сегодня, в цифровую эру, высока вероятность того, что первым, кто увидит ваше резюме, будет вовсе не человек, а... машина. А значит, при подготовке резюме следует воспользоваться несколькими хитростями. Во время кризиса процесс найма стал более продолжительным, прежде всего, потому что рекрутеры стали получать в несколько раз больше резюме от соискателей на открытые вакансии. Хотя и до кризиса специалисты по подбору персонала страдали от больших объемов входящих данных

Рынок труда: итоги и прогнозы

1 июня состоялась пресс-конференция, посвященная 20-летнему юбилею холдинга АНКОР, в ходе которой эксперты компании рассказали о том, как за этот период изменился российский рынок кадрового консалтинга, а также о существующих тенденциях и грядущих изменениях на рынке труда. Экскурс в историю Уже в конце 1980-х зародились первые рыночные отношения, начал формироваться спрос на кадровые услуги. А в начале 1990-х можно было наблюдать значительное количество игроков в сфере кадрового консалтинга, началось формирование индустрии. «Виноваты» в этом западные компании, которые начали активно выходить на российский рынок и сформировали практически 90% запросов на услугу по подбору персонала.

Диалог с ангелом о деньгах и стартапах

Несмотря на кризис инвесторы продолжают вкладывать деньги в перспективные ИТ-стартапы. Вот только делают они это теперь куда более осмотрительно, отдавая предпочтение уже сложившимся командам, а не стартапам на уровне идеи. О «перекосе» на венчурном рынке и других проблемах отрасли мы поговорили с директором по инвестициям фонда бизнес-ангелов AddVenture Еленой Масоловой. — Елена, «умные деньги» — это прежде всего экспертиза. Хватает ли фонду AddVenture собственных экспертов или приходиться порой привлекать и со стороны?

И через двадцать лет лидер останется таким же, каким он и был триста лет назад

Александр Малис на посту президента компании «Евросеть» ровно год. Кроме финансовой нестабильности Малис встретился и с еще одной сложностью: гигант сотового ретейла «Евросеть» была выстроена под харизматичного, эпатажного и несколько авторитарного Евгения Чичваркина. Каким должен быть лидер компании, что требуется от него в тяжелое для бизнеса время и каким лидер компании будет в будущем — на эти вопросы Александр Малис ответил журналу Управление Персоналом.

Блоги
Блоги
Профессиональное резюме
15-20 секунд – больше на ваше резюме при первичном отборе не потратят. За это время менеджер примет решение, - звонить вам или отложить ваше резюме, хуже, если определит вас в категорию «совершенно неподходящих», и это не смотря, что возможно вы созданы для этой работы. Как сделать так, чтобы вас чаще приглашали на собеседования?! Чтобы выбирали вы?! А не Вас?!

Продажи - от цены к ценности

Сегодня, когда Его Величество Интернет позволяет получить практически любую информацию о той или иной услуге или продукте, когда конкуренция создала на рынке относительное изобилие похожих продуктов одного уровня качества, клиенты могут себе позволить в еще большей степени, чем это было раньше, диктовать продавцам свои условия. Часто от них можно услышать следующее: «Я знаю о вашем продукте больше, чем вы! Есть ли у вас что-нибудь, ради чего мне стоило бы тратить на вас время?»

Антикризисный менеджмент: фигуры высшего пилотажа

Ни в первобытном обществе, ни в современном мире невозможно выжить в одиночку. Когда фирма начинает терпеть убытки, и теряется вера в руководителя, при этом замена первого лица невозможна, то на фирме ставят крест и ей перестают помогать. Более того запускается процесс яростной борьбы за активы. Каждый старается урвать свой кусок, спасти хоть что-то пока еще не поздно. Говорят, так ведут себя зимой голодные волки, когда на охоте один из них получает ранение от рогов или копыт потенциальной жертвы. Запах крови выводит ситуацию из-под контроля, и стая набрасывается на несчастного, в драке вырывая из еще живого собрата дымящиеся внутренности.
Вакансии

Менеджер по маркетингу (бренд-менеджер/трейд-маркетолог)

Региональный менеджер по продажам

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager)

Заместитель главного бухгалтера

Заместитель руководителя склада

Менеджер по развитию продаж на зарубежных рынках
Тесты

Специализированные залы для проведения тренингов, семинаров, деловых встреч!!

Лучшее предложение по организации мероприятий. Центр города, рядом с метро, ресторан на выбор. Три зала на выбор. Гибкие ценовые условия. Обученный и вежливый персонал.

Новости

Верёвкин Сергей Владимирович Верёвкин Сергей Владимирович

Сертифицированный бизнес-тренер. Автор тренинговых программ "Люди на ладонях". Провел более 500 тренинговых программ как открытых, так и корпоративных в сферах продаж, переговоров, командообразования, личной эффективности руководителей, руководства подчиненными, управления персоналом и построения самообучающихся организаций. Более 6-ти лет ведет проект «Стратегии успешных русских бизнесменов» и цикл тренингов по организации и ведению переговоров и обучению сложным коммуникативным техникам. Проводил корпоративные программы для компаний различных отраслей и для разных уровней. Разработал и провел тренинги по продажам для компаний «Быстров», «Бюрократ», «Прагматик», «Юнимилк», Быстров (лидер рынка продуктов быстрого приготовления)...........
И еще более 200 бизнес тренеров, экспертов и консультантов >>>>
AMT Consulting Group, 1998-2010
"Перекресток" снижает цены на 20% на 3500 товаров
В избранное