Пассивность учеников в школе и сотрудников на рабочем месте
раздражает как учителей, родителей, так и работодателей. Нежелание что-то
делать и чего-то добиваться не так уже редкое явление сегодня среди молодежи.
Мало кто увидит причину такого положения вещей в системе современного
образования, его подходах к передаче знания. Постулат, что только учитель все
знает и только учитель во всем компетентен, сегоднявызывает сомнение.
Обучение сегодня немыслимо без активной практики самих обучающихся, возможности
эксперимента и приобретении личного опыта. Мертвые теории и правила уже не
вызывают интерес в студентов. Об этом следующая статья.
Циклы и стили обучения
В том, что касается обучения, долгое время существовало большое
количество ложных представлений. Одной из наиболее вредных идей можно считать
концепцию коэффициента умственного развития IQ, утверждавшую, что есть всего
лишь один способ быть умным. Другая пагубная идея — это принцип «tabula rasa»,
или «чистого листа». При таком подходе ученик рассматривался как пустой сосуд,
ожидающий, что его наполнят знаниями. Ученики при этом пассивно ждут, пока
учитель научит их. Именно эти две идеи отравили школьное образование во всем
мире и принесли много хлопот подразделениям, занимающимся повышением
квалификации персонала, во многих крупных организациях. Основной здесь является
проблема пассивности. Этот привычный порядок вещей называется «лекцией у
доски», когда ученики сидят рядами, слушают и прилежно записывают то, что им
говорят. Это крайне неэффективный метод обучения.
По существу, учеба — это активный вид деятельности. Одним из первых
на это обратил внимание Дэвид Колб, который сформулировал понятие «обучения
практикой», которое в настоящее время признано основой успешного обучения. Он
утверждал, что обучение начинается с практического опыта. Затем следуют выводы,
возникшие в результате размышлений, что приводит к созданию новой модели или
теории. Далее вновь идет стадия активного эксперимента и дальнейшего
усовершенствования.
Для многих людей из мира бизнеса это напоминает цикл создания
продукта, с которым они хорошо знакомы. Шведский специалист в области обучения
Клас Мелландер развивает идею Колба и представляет цикл обучения в следующем
виде:
Мотивация: психологическая готовность
и восприимчивость;
Информация: факты и данные
преобразуются в информацию;
Обработка: информация преобразуется в
опыт и понимание;
Выводы: момент «озарения», когда
опыт и понимание превращаются в знание;
Применение: знание превращается в
навыки и подходы;
Обратная связь: дальнейшие размышления и
усовершенствование.
Приведенный выше цикл наиболее точно описывает происходящее в
процессе обучения, хотя неверно было бы считать обязательными моменты озарения,
когда вы с полным правом можете воскликнуть: «Эврика!». Действительно, бывают
случаи, когда все неожиданно становится на свои места, однако в целом процесс
обучения более сложен.
Модель Мелландера может быть действительно полезна при поиске
наиболее успешных путей достижения успеха посредством обучения — как для
отдельных людей, так и для организаций. Это происходит посредством осознания не
выраженных словами и, следовательно, скрытых знаний, которые были получены, но
которые имеют лишь ограниченное применение, если ими нельзя поделиться.
Другой подход к модели Мелландера — это взгляд на обучение как на
процесс, состоящий из четырех стадий. В качестве примера возьмем процесс
приготовления омлета:
Знать (что): Вы знаете, что такое омлет,
и раньше пробовали это блюдо.
Знать (как): Вы читали рецепт и пытались
приготовить омлет.
Знать (почему): Вы понимаете, почему важно
не бросать скорлупу от яиц в смесь и почему масло не должно быть слишком
горячим.
Интересоваться (почему): Вы интересуетесь, почему
важно иметь ингредиенты хорошего качества и как омлет вписывается в
сбалансированную диету.
Автор: Уильям Лукас (William Lucas), специалист по
проведению тренингов по развитию навыков быстрой обучаемости и увеличению
объема памяти.
(Как определить свой личный стиль
обучения, в следующем выпуске)
Он-лайн обучение
Пример обучения методом
погружения английского языка!
Только в период с 9 по 20 апреля 2009 года
Вы можете приобрести Три Замечательных Программы по стоимости одной: комплект программ подобран в расчете на уровень
"чуть выше начального":
- если Вы самостоятельно занимаетесь английским языком,
- если Вы занимались языком давно и хотите восстановить и улучшить свои навыки,
- если Вы заинтересованы в постановке верного произношения очень
эффективным способом,
- если Вы хотите
потренировать свою память и научиться эффективно пополнять свой фразовый и
словарный запас,
Читайте Внимательно - Это Выгодное Предложение Создано Специально Для Вас: Приобретая Курс
"12 Уроков
Увлекательного Английского плюс МР3">>> -
Методом Погружения Совершенствуйте свой Английский с любого уровня! Вы получите :
ПОДАРОК
1: Озвученная
Подробная Программа "Говорите Чисто! - SpeakUp!" Постановка и
исправление английского произношения в любом возрасте. здесь К
программе прилагается Бонус -
звученный миникурс,
посвященный английской интонации!
ПОДАРОК
2: Озвученная
Подробная Программа "SpeakEnglishEveryDay!" активное пополнение
словарного и фразового запаса; Запоминайте
Слова и Фразы самым эффективным способом! здесь
И обе эти замечательные Программы вместе с полезными
Бонусами Вы получите Просто в Подарок в честь дня рождения Ирины Арамовой –
автора замечательного проекта Увлекательный Английский!
приобретая с 9 по 20 апреля 2009 года
Увлекательный
Эффективный Курс
"Двенадцать
уроков Увлекательного Английского плюс МР3" -
Методом Погружения!
Прочесть о программе подробнее Вы можете на
странице с ее описанием здесь
А Тем, Кто Уже Все Решил и Хочет Действовать Немедленно,
я предоставляю ссылку для Оформления Заказа здесь:
ВАШИ ДЕЙСТВИЯ:
1. Вы обдумываете и принимаете решение (хотя раздумывать тут нечего -
предложение действительно ценное!).
2. Вы проходите по ссылке: оформляете счет и выбираете удобный способ оплаты.
ВНИМАНИЕ! ВАЖНО!!!
После оплаты отправьте нам, пожалуйста, уведомление о совершении
оплаты по эл. почте: at_eng@mail.ru чтобы мы смогли проследить за своевременным зачисление Вашего платежа.
3. Вы получаете в ПОДАРОК Две программы Вместе с Бонусами и активно занимаетесь по уже разработанной, интересной и
эффективной программе в течение 6 месяцев!!!
и получаете отличный результат!
Copyright2008 Снежана Фурсова. Все права защищены. При любом копировании материалов обязательно указание автора и ссылки на первоисточник. Написать письмо cons-help@mamochka.biz