Как "вдохновить"
жизнь в должностную инструкцию?Укоренившаяся
привычка формального отношения к
этому инструменту (должостная
инструкция) управления со стороны как
руководителей, так и персонала
советских, а затем и постсоветских
организаций, превратили ее в "пустышку",
используемую в большинстве случаев в
качестве юридического обоснования
увольнения работника за "несоответствие
занимаемой должности". Как "вдохнуть
жизнь" в должностную инструкцию,
получив при этом эффективный
инструмент управления организацией? http://www.biz-garmony.com.ua/articles.php
Старая - новая
команда. Сопротивление изменениям!!!
Кто может поделиться опытом (любым!)
вхождения (реорганизации, управления)
в компанию давно существующую на
рынке, стихийно - управляемую, с
невысоким профессиональным уровнем
старожилов - зато "преданных "
людей, которых "в общем почти всё
устраивает".... http://www.biz-garmony.com.ua/forum/read.php?f=1&i=716&t=716
Невыполнение плана.
Вы менеджер по продажам в национальной дистрибуторской компании. Последние два года Вам удавалось без особых проблем выполнять план продаж в своем регионе, хотя план увеличивался каждый год. Все, кроме одного торгового представителя, смогли более или менее выполнить план по своим территориям. Три месяца назад Вы хотели выиграть приз за самое крупное увеличение продаж среди районных менеджеров, но с незначительным отставанием оказались на втором месте. Это случилось из-за того, что один торговый представитель не выполнил план....
http://www.biz-garmony.com.ua/forum/read.php?f=1&i=715&t=715
________________________________________________________________________