Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Нефтегазовое оборудование и нефтесервисные услуги

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 201 RSS
←   Сентябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
09.09.2007
14:26:48
15:26:53
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
25.09.2007
18:40:04
19:01:37
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.derrick.ru
Открыта: 30-07-2006

Автор
Союз

Статистика

201 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Выпуск Новостей Союза производителей нефтегазового оборудования от 28 сентября 2007 г.


28 сентября 2007 г.

Новости Союза производителей нефтегазового оборудования

Роспром объявил конкурс на должность директора Пермского порохового завода

Федеральное агентство по промышленности (далее по тексту Роспром) объявляет конкурс на замещение должности генерального директора федерального казенного предприятия Пермский пороховой завод.
Предприятие расположено по адресу: 614113, г. Пермь, ул. Гальперина, д. 11.

Основные характеристики предприятия
(по состоянию на 01.07.07 г.)

Финансовая деятельность
(прибыль +, убыток - )
142,0 млн. руб.
Среднесписочная численность работающих
5542 чел.
Среднемесячная заработная плата
работающих
8769 руб.
Средний возраст работающих 46,2 лет

Специализация предприятия

Производство продукции специального назначения, производство продукции гражданского назначения: промышленные ВВ, лаки, краски, растворители, деревянные дверные блоки, бетонные блоки, тротуарная плитка, бактерицидные светильники, нестандартное оборудование, клеенки, линолеум
Требования к кандидату
- высшее профессиональное образование;
- опыт работы в сфере деятельности предприятия не менее 5лет;
- опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
- наличие согласованного в установленном порядке допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренного номенклатурой должностей предприятия.

Прием заявок на участие в конкурсе
Начало приема заявок и документов . 10.00 час. 24 сентября 2007г.
Окончание приема заявок и документов . 17.00 час. 16 ноября 2007г.
Документы принимаются в Управлении промышленности боеприпасов и спецхимии Роспрома по адресу: 107996, Москва, ул. Щепкина, дом 42, комната 2319. Контактные телефоны: (495) 631-98-80, 631-97-45.
По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.
Конкурс проводится 6 декабря 2007 г. в 10.30 в зале заседания коллегии по адресу: 107996, Москва, ул. Щепкина, дом 42, в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. 234 О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных уни! тарных предприятий, опубликованном в Российской газете 61 от 29 марта 2000г.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Решение конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе
1. Заявление в конкурсную комиссию на имя председателя конкурсной комиссии.
2. Справка с биографической объективной информацией на претендента (справка - объективка).
3. Анкета или листок по учету кадров установленного образца.
4. Фотографии 3х4 или 4х6 . 2 шт.
5. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки, документов об образовании государственного образца, паспорта.
6. Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, с указанием производственно-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (не менее чем в пяти экземплярах в запечатанном конверте).
7. Справка о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну или документ, подтверждающий возможность допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.

Основные условия трудового договора
Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 40 тысяч рублей.


Выскажите свое мнение
В избранное