Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Мой возраст - мой ресурс или есть ли жизнь после сорока...

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.285 RSS
←   Июнь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://kamelena.net/
Открыта: 05-11-2006

Автор
Каменецкая Елена

Статистика

2.285 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Мой возраст - мой ресурс или есть ли жизнь после сорока... Выпуск 58.


Густова Елена - Психологическая консультация OnLine

На главную | Обратная связь | Карта сайта
  
Автор проекта Консультации по почте Консультации OnLine Архив консультаций Статьи Заказ услуг


 

Здравствуйте все,

Судя по вашим отзывам, тема про трудоустройство такая актуальная для многих. Так что продолжаем.

Не предъявляйте чрезмерных требований к другим людям, тем более к интервьюеру. Ну не знает, допустим, ваш работодатель правило буравчика, зато в вопросах комплексного анализа положения предприятия, выявляющего его сильные и слабые стороны применительно к данному рынку и включающего полный учет факторов внешней среды, позиций конкурентов, рисков и так далее, он ас. Итак, будьте объективны.
Работодатель оценит тот факт, что у зрелого специалиста, как правило, дети уже взрослые, и сидеть по уходу за больным чадом вам не придется. Да и работники в возрасте за сорок намного ответственнее, нежели их младшие товарищи, и больничный лист без острой необходимости никогда не возьмут. Кроме того, желание работать проявляется у людей, которым за сорок, особенно остро. Дело в том, что в это время зов плоти, свойственный молодости, стихает. Семейная жизнь устаканивается, и остается только непреодолимое желание делать то, что ты можешь, то, что тебе по силам. Здесь хочу обратиться к зрелым специалистам: хорошенько подумайте, где и как стоит соревноваться с более амбициозными молодыми людьми. Вы же, как говорят, особая статья, вот и позиционируйте себя особо.
Те организации, которые размещают объявления, содержащие возрастные ограничения, часто считают себя передовыми. В зрелом возрасте люди якобы становятся консерваторами. Отнюдь нет! Все во многом зависит от характера. Есть такие молодые люди, которые хуже стариков, да и с жизненным опытом у них слабовато. Часто бывает, что так зациклятся на одной идее — хоть вешайся. О каком новаторстве может идти речь? И опять же: если что‑то совершается, то по незнанию. Опытный сотрудник такого бы не сделал. В компанию, где автор этих строк проработал почти восемь лет, постоянно требовались «молодые, энергичные, желающие хорошо заработать». Они действительно приходили, но так же быстро исчезали, потому что нужно было постоянно бежать впереди паровоза с новыми идеями продаж и вкалывать, вкалывать, вкалывать. Выдерживали самые стойкие, в основном женщины за сорок, и, представьте, они хорошо зарабатывали! Обеспечивали себя и своих внуков. Так что не все еще потеряно у нашего типичного российского безработного.
О мужчинах любят говорить, что если он до сорока лет ничего путного не сделал, то дальше на него не стоит рассчитывать. Тоже не факт. На моих глазах одного обычного юриста, отставного военного, немногим за сорок, взяли во вновь образовавшуюся компанию. Его дисциплинированность, четкость, исполнительность и преданность предприятию моментально выделили бывшего вояку среди коллег, и он быстро стал… исполнительным директором. Чем не блестящая карьера после сорока? Главное, чего не хватает и работодателям, и соискателям — смелости. Смелости взять претендента «за сорок» на вакантную должность и смелости претендовать на вакантную должность, заявить о себе и о своей рабочей и даже творческой зрелости в таком возрасте. Кстати, стоять за прилавком — тоже большое искусство. Помните, в «Песне о годах» Г. Мовсесяна на слова Р. Рождественского: «Не только груз — мои года. Мои года — мое богатство»? Немаловажным также является вывод, сделанный на основе анализа трудовой деятельности людей, доживших до ста лет: «Чтобы быть долгожителем, необходимо работать до самой старости». Работа неотделима от условий и образа жизни каждого человека. Образ жизни напрямую связан с вашим умением жить и… стареть. Только деятельная жизнь может обеспечить вам долголетие.

    Как всегда, отвечу на ваши вопросы – пишите мне

Ира Лопатухина
  e-mail: aleks2003@bk.ru
В избранное