Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Мой возраст - мой ресурс или есть ли жизнь после сорока...

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.285 RSS
←   Июнь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://kamelena.net/
Открыта: 05-11-2006

Автор
Каменецкая Елена

Статистика

2.285 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Мой возраст - мой ресурс или есть ли жизнь после сорока... Выпуск 57.


Густова Елена - Психологическая консультация OnLine

На главную | Обратная связь | Карта сайта
  
Автор проекта Консультации по почте Консультации OnLine Архив консультаций Статьи Заказ услуг


 

Здравствуйте все,

Приглашаю в наш городок. У нас интересно…

Вместе с психотерапевтической работой в реале и нашими рассылками я веду on-line консультации, консультирую по почте и по инету в режиме реального времени. Чтобы проверить, насколько мой стиль работы соответствует вашим потребностям в этом жанре – предлагаю вам посмотреть примеры моих консультаций  Первая консультация – бесплатная, с правом ее опубликования  на моей страничке – конечно с полной анонимностью адресата.

Обращайтесь!

Продолжаем разговор о нашем трудоустройстве.

Что же нужно сделать, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда после сорока? Прежде всего следует опровергнуть те доводы, которые стали причиной этого ограничения.
Самый решающий касается здоровья. Семья моих приятелей продуктивно и много работает, поэтому они решили нанять себе помощницу по хозяйству. Муж сказал жене: «Давай возьмем молоденькую девушку, а то будет тут охать да ахать. Не приведи Господь, еще свалится у нас прямо в квартире от непосильного труда». Расхожее мнение! Естественно, с годами здоровья не прибавляется. Более того, известно, что некоторые профессии сокращают жизнь. Опасными считаются такие, например, специальности, как шахтер, журналист и государственный деятель. Поэтому наша с вами задача — не заниматься лечением уже возникшей болезни, а упреждать ее появление. Каким образом? Профилактика и здоровый образ жизни! Экология (как с пафосом говорят, культура страны, нравственность народа и совесть правительства) находится сейчас на ужасающе критическом уровне, поэтому человек работающий должен быть внимателен к вопросам здоровья вдвойне.
Не буду повторяться и говорить банальности типа «Долго жевать — жизнь продлевать», в том числе рассуждать о том, как необходимо следить за собой, правильно питаться и по погоде одеваться. Для этого есть много интереснейшей специализированной литературы и периодики. Отмечу лишь тот факт, что человеку за… нельзя жить воспоминаниями. Его девизом должно стать движение вперед. Можно только писать воспоминания, чтобы постоянно тренировать свой мозг. С возрастом такие тренировки необходимы каждому работающему человеку. Следует гораздо интенсивнее, чем обычно, загружать память, к примеру постигать новое дело. Кстати, неумение или (больше) нежелание людей в возрасте осваивать новое — довод номер два в арсенале работодателей, касающийся ограничения по возрасту. Тем более что такое новое, как современные комфортные и функциональные средства связи, понять в состоянии даже ребенок. Так, внучка подарила семидесятипятилетней бабушке свой старый компьютер, и теперь они общаются по «аське» (ICQ), так как бабушка в последнее время стала плохо слышать! Но самое забавное, что она нашла себе работу благодаря Интернету. А чем вы хуже этой замечательной женщины (назвать ее старушкой язык не поворачивается)?
Возвращаясь к здоровью, необходимо отметить, что среди факторов риска заболеваний на первом месте безусловно стоит стресс (сопутствующие заболевания — атеросклероз, гипертония, снижение иммунитета, постстрессорная депрессия, апатия и так далее). Отчего он бывает, всем известно: потеря работы, выход на пенсию, изменение профиля деятельности, проблемы на службе и, наконец, перемены в работе. Именно в таком порядке. Поэтому необходимо позаботиться о стойкости своего психического здоровья. Прежде всего о выработке и сохранении позитивного взгляда не только на свою трудовую деятельность, но и на мир в целом. А главное — надо отнестись к делу трудоустройства с чувством юмора, не принимать каждый отказ близко к сердцу. Не стоит обижаться и расстраиваться, что вас не оценили по достоинству, например, работодатели из США. Еще неизвестно, кому повезло больше — может, эта «американская трагедия» станет для вас благом.

Продолжим тему в следующем номере, хорошо?

    Как всегда, отвечу на ваши вопросы – пишите мне

Ира Лопатухина
  e-mail: aleks2003@bk.ru
В избранное