Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Самое сокровенное из жизни наших мамочек от "Страны Мам"

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 2.885 RSS
←   Октябрь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
07.10.2011
00:19:10
22:00:14
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 31 выпусков (3-4 раза в неделю)


Сайт рассылки: http://stranamam.ru
Открыта: 07-03-2010

Автор
Страна Мам

Статистика

2.885 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Самое сокровенное из жизни наших мамочек от "Страны Мам"


Кое-что о собеседовании

Кое-что о собеседовании Раз или два в году у меня бывает необходимость набирать людей для работы по контракту, т.е. на временную работу. Поиск кандидатов осуществляет отдел кадров, я интервьюирую и принимаю окончательное решение.


Поэтому хочу поделиться своим мнением о том:

1.какие основные ошибки делают кандидаты на интервью;
2.как произвести наиболее приятное впечатление на работодателя.

Возможно, некоторые рекомендации покажутся знакомыми и само собой разумеющимися, однако повторюсь, т.к. ошибки встречаю одни и те же…. Сразу же добавлю, что я набираю людей в возрасте 20-35 лет для работы с клиентами и документацией.

Итак, ошибки:

- Несоответствующий внешний вид. Перед собеседованием уточните по возможности, какой стиль одежды приветствуется в компании. Если таковой возможности нет, выбирайте нечто нейтральное либо деловой костюм. Ни в коем случае не натягивайте джинсы и свитер. Не одевайте слишком короткие юбки и блузки с глубоким вырезом – это сразу отталкивает, не надейтесь соблазнить своей сексуальностью.
Отдавайте предпочтение черному, серому, бежевому цветам. Я не призываю выглядеть как серая мышь, однако и пестрить очень не рекомендую. Когда вас примут на работу и Вы лучше узнаете своего начальника, можете экспериментировать. По этим же причинам не усердствуйте с макияжем, парфюмом и аксессуарами.

- Не опаздывайте! В худшем случае, обязательно позвоните и предупредите, что задерживаетесь, а придя объясните, что вы долго не могли найти компанию – это иногда может спасти ситуацию. Но вот придти с опозданием, и просто извиниться или объяснить пробкой на дороге, не лучший вариант.

- Не давайте отрицательных отзывов о своем бывшем руководителе. Даже если причиной увольнения с прошлого места работы был конфликт с руководством, постарайтесь просто сказать, что вы не сошлись характерами или темпераментом, но не говорите, что бывший руководитель был не компетентен, груб, не сдержан, был слишком требователен или неадекватен и т.д. У работодателя возникает опасение, что у кандидата скверный характер, что он просто не готов выполнять требования начальства, не умеет налаживать контакт, а уволившись, будет точно также отзываться и о нём.

- Не отзывайтесь негативно о своей предыдущей компании. Встречаются кандидаты, заявляющие, что им не нравилось, как был налажен процесс работы в компании, какая бестолковая была структура компании и т.д. В этом случае складывает впечатление, что человек вечно чем-то недоволен, а с таким человеком не очень-то хочется проводить 8 часов своей жизни 5 дней в неделю.

- Не стоит говорить о том, что на прежнем месте Вам не нравился коллектив. Ваша цель показать, что Вы умеете найти общий язык со всей командой.

- Ни в коем случае не акцентируйте внимание на том, что у Вас есть семья, учеба, курсы. У работодателя появляются опасения, что на работе Вы будете думать больше о своих личных делах, чем о работе.

- Не отводите глаза в сторону во время беседы, это создает впечатление замкнутости и неуверенности человека.
Как бы Вы не нервничали, постарайтесь не курить перед собеседованием, или после перекура, освежите полость рта…Думаю, что комментарии излишни.

Что нужно делать:

- Умейте четко мотивировать, чем Вам привлекательна именно эта вакансия. Так работодатель понимает, что вы реально хотите заняться именно этим делом, что вы готовы вложить душу в это дело. Если кандидат не может объяснить, что ему нравится в заявленной должности, то складывается впечатление, что человеку все равно чем заниматься, что человек не знает, на что он способен, что в процессе работы не будет ожидаемого азарта и стремления.

- Задавайте вопросы о вакансии и компании, тем самым показывая, свою заинтересованность в возможной будущей работе. Вопросы рассматриваются как показатель того, что человек уже на этой стадии старается глубже вникнуть в суть дела, оценить свои возможности.

- Улыбайтесь! Только просьба не путать улыбку и смех. Смех здесь не уместен, если только не произошел какой-то казус. Улыбчивый человек производит впечатление жизнерадостного и открытого человека, что само по себе приятно, его активной и оптимистической жизненной позиции.

- Четко отвечайте на поставленные вопросы. Иногда задаешь вопрос, а в ответ слышишь неопределенные фразы, типа «Нууу, я не знаю», «Не уверен», «Не могу точно сказать». Старайтесь давать как можно более конкретные ответы. Человек, не умеющий ясно и коротко оформить свою мысль не производит соответствующее впечатление.

- Заранее приготовьте краткий рассказ о себе, при этом уделив особое внимание повествованию о своей трудовой деятельности. Не ограничивайтесь просто перечислением названий компаний, в которых вы работали ранее и должностных обязанностях. Умейте раскрыть свои сильные стороны, расскажите о своих успехах (но обязательно правдоподобно, а то можно и прогореть на дополнительных вопросах). Не лишним будет упомянуть и о слабых сторонах, так Ваше повествование будет более реалистичным. Расскажите, что Вам нравилось в той компании.

- Разговаривая о перспективах карьерного роста, дайте понять, что хотели бы достичь более высокого роста, но при этом обязательно выразите готовность начинать с малого. Так у работодателя сложится впечатление, что Вы рассчитываете на долгосрочную перспективу и что Вы готовы много учиться и упорно работать.

- Постарайтесь всем своим видом показать, что Вы считаете предлагаемую работу довольно сложной, требующей определенных усилий. Работодатель должен понимать, что Вы осознаете серьезность возлагаемых функций, что Вы готовы ответственно подойти к делу.

Надеюсь, что мои советы смогут помочь кому-то….
Успехов!

Okulinaa

 

 

 

 

Вот такая корзиночка на день учителя в подарок свекрови. Внутри бисквит Пломбир, крем сливочно-творожный с персиками, под мастику сгущенка+масло и, собственно, сама мастика и мармышковая, и шоколадно-мармышковая. Сгущенка в этот раз попалась ужасная, очень жидкая и все время выбегала из под мастики

lenochkasan 

 

 

 

 

Всем привет! Вот и мой небольшой букетик, делала в садик на праздник. Воспитатели очарованы

Selena78 

 

 

 

 


Пошила зайчика.. . Правда пошила я его давно , еще перед Новым годом, но лежал он у меня с шапкой и шарфом, без штанов... И только вчера я решила его одеть...
Вот такой заяц получился
Правда муж сказал, что у него голова маленькая...
Ну и мордаха крупным планом..
Выкройки нашла в интернете, сайт не знаю, т. к. качала с телефона
Может кому-то пригодится..
И схема сборки... правда на китайском..
Ну как вам??

Девушка с иголочкой

 

 

 

 

Итак. Не прошло и года, как я дошила таки сыну ромашку. Основа была сшита ещё год назад. Вроде А вот и она:
Моя красавица. Я прям влюбилась . Сыну наверно не дам, сама поиграю Украшения в виде божьих коровок сняла с детской резинки для волос, так как больше нигде не нашла
Также разбирается. Детали на липучках.
Застёжки. Ну я же теперь крутышь купила себе щипцы для люверсов, блочек и кнопок. Вот решила испробовать в работе. Довольная до жо... ы Первая застёжка - кнопка:
Дальше шнурки: Читать далее»

Marina525 

В избранное