Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бонна: все о нянях

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 291 RSS
←   Ноябрь 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.bonna.ru
Открыта: 29-03-2006

Автор
ПоЛе

Статистика

291 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Бонна: все о нянях


www.bonna.ru
Новые статьи
Персональный водитель
Среднее зарплатное предложение для офисного водителя или водителя-экспедитора составляет 43 000 руб. А для персонального водителя — 50 000 руб. Больше работодатели предлагают только водителю-охраннику — 55 000 руб.

В чем заключается специфика подбора

Новости Бонна.ру
22.05.2012
Подведены итоги конкурса рассказов "Наша няня" завершен.
Победители награждаются призами от спонсора конкурса - издательства "Карапуз".
Конференция
Темы за последнюю неделю

Тема: Население: в будущем нас ждет забота
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Не паникуйте. Стареющее население — хорошая новость для окружающей среды, для экономического роста и заботе о детях.
16.11.2012, Дэнни Дорлинг
Прочитать всю тему

Тема: Персональный водитель
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Среднее зарплатное предложение для офисного водителя или водителя-экспедитора составляет 43 000 руб. А для персонального водителя — 50 000 руб. Больше работодатели предлагают только водителю-охраннику — 55 000 руб.
В чем заключается специфика подбора
09.11.2012,
Прочитать всю тему

Перейти в конференцию
Доска объявлений
Объявления за последнюю неделю

16.11.2012   Приглашаем няню, РФ!, с педагогическим образованием, к мальчику 5 лет. На 3-4 дня в неделю, с 16 до 22-30. Забрать ребенка с детского сада, занятие с ребенком. Оплата 250 рублей час. м. Славянский бульвар. Агентствам просьба не звонить! подробнее

16.11.2012   Няня к новорожденному, 40 лет, москвичка,
высшее педагогическое образование – педагог-психолог,
среднеспециальное медицинское – медсестра-акушерка,
работала в реанимации новорожденных, детской медсестрой в педиатрии, акушеркой, есть сертификат специалиста для работы с детьми без педиатра. Опыт работы няней 8 лет с детьми от рождения до 7 лет, в том числе с двойняшками, тройняшками, отличные рекомендации,
замужем, дети взрослые, немецкий – свободный, английский - базовый.
Могу работать как без проживания, так и с проживанием.
Рассматриваю варианты работы с зарплатой от 60 тыс.руб/мес
м. Новогиреево
подробнее

16.11.2012   Гувернантка, 48лет, Нижний Новгород.
Высшее педагогическое образование: учитель русского языка и литературы.
Опыт работы в детском саду и школе 5лет, гувернанткой 15лет, с детишками от 0 до 9лет.Занимаюсь по методикам Монтессори, Домана,знаю много песенок, потешек, прибауток,помогаю мамам по хозяйству.
Ищу работу с проживанием 5\2 или вахту.
Зарплату от45тыс.рублей
Агентствам не беспокоить подробнее

16.11.2012   Няню-помощницу по хоз-ву, РФ, РБ, Украина, Молдова,
с опытом работы в семьях
приглашаем к детям 5 лет
Приготовить еду, погладить, прибраться, забрать из детсада, отвести в кружки.

5/2 16-21 ч
Зарплата 30-35 тыс.руб/мес
м. Ак.Янгеля подробнее

16.11.2012   Домработницу с проживанием вахтой приглашаем
30-45 лет, РФ, Украина, РБ, Молдова
с опытом уборки в семьях, размер одежды до 48,
уборка, глажка
1 мес/2 нед.
Первый месяц зарплата 50 000 руб/мес, затем обсуждается повышение.
м. Тушинская
подробнее

16.11.2012   Няню 35-60 лет, РФ, Украина с опытом работы в семьях приглашаем к девочке 2 лет.
Приготовление еды, кормление, развитие, прогулки,
5/2 10-19 ч

Зарплата 40 000 руб/мес

м. Юго-Западная, Солнцево
Срочно! подробнее

15.11.2012   Няня-воспитатель, москвичка 49 лет.Образование педагогическое дошкольное, с опытом работы в детсаду и в семьях более 15 лет.Знаю методики развития детей и применяю их на практике, добропорядочная, ответственная,исполнительная.Гарантирую полный уход и развитие вашего ребенка. Тел: 8 9647630540 Марина Васильевна.

подробнее

15.11.2012   Предлагаю услуги няни или гувернантки,дефектолог-логопед. Женщина,46 лет, гражданство Белоруссии, образование высшее-педагогическое, дефектолог-логопед. Проживаю м.Ясенево.Общий педагогический стаж 19 лет. Опыт работы в московских семьях 4 года. С детьми от 0-11 лет. Опыт работы с двумя детьми.Закончила курсы массажа. Владение развивающими методиками: Жукова-Мастюкова,Доман,Монтессори. Всестронее развитие ребенка, развитие речи. Есть рекомендации. Выезжала с семьей за границу. Наличие действующего загранпаспорта и мед.книжки. Порядочная, исполнительная, аккуратная, доброжелательная,люблю детей. Агентства не беспокоить!
Лариса Леонидовна
подробнее

15.11.2012   Требуется няня с проживание для ребенка 2 лет. Требования:женщина,РФ,Украина,Белоруссия, Молдова,от 40-55 лет, правильная русская речь, опыт работы с детьми в семьях. Проживание в отдельной комнате.Питание. График работы: 5/2, с проживанием, з/п 40 000р. подробнее

15.11.2012   Требуется няня для мальчика 3 лет м. Крылатское. Требования: женщина, РФ, проживающая в ЗАО,СЗАО, от 30-55 лет,активная,высшее образование, опыт работы. График работы:5/2, с 16-20(21),з/п 250-300 р/час,возможен фиксированный оклад.З/П обсуждается с кандидатом. подробнее

Перейти на доску объявлений
Наши рассылки
Бонна: все о нянях
О своем, о девичьем
Ждем ребенка: все о беременности и родах!
Все о детях
Обучение и раннее развитие
Образование и карьера
Семейные отношения
Семейный отдых
Домашнее хозяйство



 

16 ноября 2012

Сегодня в выпуске

  • статья "Население: в будущем нас ждет забота";
  • няньские новости;
1
1
1
статья

Население: в будущем нас ждет забота

Последний доклад ООН фокусируется, как и большинство недавних докладов, на том, что нам уже известно. Хорошая новость — в том, что к 2050 году людей старше 60-ти будет больше, чем людей младше 15-ти. Происходит нечто очень важное, пишет генсек ООН Пан Ги Мун. Он заявил, что "социальные и экономические последствия этого феномена очень глубоки, они затронут не только конкретного пожилого человека или семью, а все мировое сообщество самым беспрецедентным образом".

Демографические изменения того масштаба, что мы переживаем прямо сейчас, имели прецедент. Просто это было очень много лет назад — в эпоху Неолитической революции. Рост населения и последующая стабильность — и люди впервые начали осваивать землю и создавать постоянные поселения. Это самый недавний прецедент того, что мы переживаем в настоящий момент. Тогда мы перешли от кочевнического существования к деревням, сегодня переходим от деревни к городу. Снова частью перехода является бурный рост населения, и снова после периода бурного роста нам предстоит замедление.

Итак, на что будет похоже стабильное и немолодое население? Нужно смотреть на общества, которые уже осуществили переход: посмотрите на Японию последних двух десятилетий. Продолжительность жизни будет очень высокой и, если не случится нескольких катастроф подряд, видимо, продолжит медленно расти. У пар в среднем будет менее двух детей, так что население понемногу начнет сокращаться. Перенаселенности станет меньше. Транспорт в большинстве своем будет общественным, и большая часть населения будет жить в городах. Пример Токио доказывает, что 30 миллионов человек могут жить в тесной близости и относительной гармонии.

Смотрите также: Итоги Всеросийской переписи населения-2010

В Азии есть и другие модели, на которые следует обратить внимание. Коэффициент рождаемости в Гонконге и Макао, вероятно, даже ниже, чем в Японии. В крупных городах материкового Китая действуют схемы, позволяющие обходиться без частных автомобилей, а с 2009 года, по информации вашингтонского исследовательского центра, Китай лидирует в мире по количеству инвестиций в чистую энергетику. Китай готовится к демографическому переходу и к будущему, в котором многие дедушки и бабушки будут иметь лишь одного внука на четверых.

Почти по всей Европе, за исключением Великобритании, население скорее сокращается, или медленный рост населения, имеющий место, постепенно замедляется. В Германии и Италии цифры сокращаются уже в течение некоторого времени. В результате — старение усиливается. Если ситуацией управлять плохо, это выльется в то, что молодые будут покидать сельскую местность и отправляться на поиски ярких огней и большего количества молодежи.

Если старением управлять хорошо, люди продолжат смешиваться. Как объяснял — задолго до того, как постарел мой дедушка (96 лет) — Эньюрин Бивен (Aneurin Bevan): "Я надеюсь, что стариков не попросят жить в своих собственных колониях — они не хотят смотреть в окно на бесконечную похоронную процессию их друзей; они хотят смотреть на коляски с младенцами". Пожилые требуют гораздо меньше заботы, чем молодые. Большинство людей даже в свои 90 по-прежнему большую часть времени сами за собой ухаживают. Именно молодые, и в особенности — очень молодые, требуют интенсивного ухода и внимания, особенно — если вы хотите, чтобы они выросли хорошими людьми. Как очень хорошо объясняет Оливер Джеймс (Oliver James) о "заваливании любовью", — детям необходимо в течение долгого периода времени индивидуальное внимание, которого современная жизнь пытается их лишить. В этом смысле, хотя мы иногда и говорим о страхе впадания во второе детство, пожилые — совсем не такие, как маленькие.

Также по теме: Демография — это судьба?

Растущее количество пожилых людей предоставляет большее количество потенциальных опекунов для сокращающегося количества детей в мире — детей, которых родят их дети. Частично поэтому в 2010 году детей моложе пяти лет умерло на 12 000 меньше, чем в 1990, — невзирая на то, что угроз детям стало гораздо больше, и, невзирая на то, что миллиард детей все еще голодает. В бедных странах у детей, растущие рядом со своими выжившими бабушками, больше шансов пережить свое детство. Выгода от наличествующих дедушек еще не доказана, но, надеемся, скоро это произойдет.

Ну и наконец, как насчет стран типа Британии и США, которые продолжают откладывать старение посредством относительно высокой рождаемости и внутренней миграции молодежи? Вероятнее всего, люди будут продолжать тянуться в эти две страны, потому что для многих английский является вторым языком, и там — в избытке низко оплачиваемые рабочие места и другие возможности в нижней части экономической шкалы. Позднее рождение детей в этих двух неравно богатых экономиках связано с тем, что женщины среднего класса вынуждены конкурировать в поисках работы. Но даже там есть свидетельства того, что текущие демографические тенденции могут помочь.

Читайте также: Европа и демографический спад

По прогнозам, государственный долг Великобритании скоро превысит 80% ВВП. В июле организация Office for Budget Responsibility предсказала, что он может упасть до 40% к 2050 году, если мигранты продолжат прибывать в таком же количестве и разделять таким образом налоговое бремя. Для сравнения — нулевая миграционная политика, объявленная целью правительства, выльется в рост долга до 120% ВВП к 2050 году.

В среднем более половины пар мира имеют менее двух детей. Частично причина — в том, что почти везде детская смертность падает — и быстрее, чем когда-либо в истории человечества. Когда такое происходит, люди почти везде решаются ограничить свои семьи в среднем до двух или менее детей, так что наш средний возраст стремительно растет.

Еще некоторое время нам, жителям богатого мира, не придется стареть так быстро, как мы могли бы. Если больше молодых мигрантов будут переезжать туда, где концентрируются пожилые мира сего — в наши богатые страны — это замедлит рост населения и усилит мировое старение, поскольку люди быстро ассимилируются к уровню рождаемости тех мест, куда они переезжают. Будущее прекрасно; в будущем нас ждут серые цвета, урбанизм, забота, медленный рост и экология. Нужно просто подождать.

Дэнни Дорлинг

ИноСМИ. Ru

День.Месяц.Год

няньские новости

16 ноября 2012 г.
Рынок труда переживает возросший спрос на доброту.

Устроиться на работу и сделать успешную карьеру в современном мире проще, если человек, помимо профессиональных навыков, обладает таким качеством как доброта, свидетельствуют профессиональные рекрутеры.

Российские работодатели все чаще указывают доброту в качестве одного из желаемых требований в объявлениях для соискателей, сообщила РИА "Новости" директор по маркетингу рекрутингового сайта HeadHunter Ольга Мананникова. Ссылаясь на данные из вакансий, опубликованных на сайте, она отметила, что в 2009 году слово "доброта" в описании вакансий как пожелание к соискателям встречалось в 134 объявлениях, в 2010-м — в 226, а в 2011-м — в 342 объявлениях.

"По прогнозам, в 2012 году количество объявлений со словом „доброта“ увеличится в пять раз по сравнению с 2009 годом (то есть примерно вдвое по сравнению с прошлым годом — прим. NEWSru.com). При этом более двух тысяч человек написали, что они добрые в резюме за последние три месяца", — сообщила Мананникова.

В базе резюме другого аналогичного портала — Superjob (более 7,5 миллионов резюме) — формулировки "добрый" и "доброта" встречаются в 0,4% анкет соискателей, сообщили журналистам в пресс-службе этого рекрутингового агентства. Кроме того, в настоящий момент на портале опубликовано около 30 вакансий, содержащих слово "доброта" или "добрый". Это составляет 0,015% от всех вакансий портала. В трех вакансиях указано, что человеку предлагается работа в "добром коллективе", в оставшихся 27 объявлениях доброта озвучивается как требование к работнику.

Чаще всего доброты ждут от сотрудников, занятых работой с детьми: няни, воспитатели, гувернантки, медсестры, врачи. Типичная формулировка в объявлении — "доброта, любовь к детям".

По мнению работодателей, сотрудники, занятые работой с клиентами и персоналом, менеджеры по продажам, официанты, сотрудники на ресепшн, HR-директоры также обязательно должны быть добрыми. "Добрый", "душевная доброта", "добрый внутри, опрятный снаружи", "в меру добрый" — таким хотел бы видеть своих будущих сотрудников работодатель.

"Доброта — это такое качество, которое тяжело замерить или определить на собеседовании. Но она всегда становится видна в процессе работы человека", — заметила директор по маркетингу компании HeadHunter.

По ее словам, доброта сегодня востребована на рынке труда, "потому что такие люди в результате делают компанию добрее, а добрая компания рождает у клиентов и партнеров больше положительных эмоций, которых нам так не хватает в повседневной жизни и к которым тянутся на подсознательном уровне. Поэтому получается, что добрый сегодня синоним успешного".

Добряки дольше и лучше живут, считают ученые

Согласно исследованию японских и американских психологов во главе с Кейко Отаке, проведенному на базе университета Квансей Гакуин и колледжа Кобэ (Япония), чем больше добрых поступков мы совершаем, тем более счастливыми себя ощущаем. По мнению ученых, те, кто выражает свою благодарность, нежность и другие добрые чувства к людям в конкретных повседневных делах, не только с большим оптимизмом смотрят на мир, но и физически чувствуют себя лучше, ощущают свою жизнь более гармоничной.

В свою очередь ученые Мичиганского университета (США) считают, что добрые люди меньше болеют и дольше живут. Исследователи наблюдали в течение пяти лет более 400 пожилых супружеских пар. Партнеры, проявлявшие внимание и заботу по отношению друг к другу, болели в два раза реже.

Ученые также отметили, что отзывчивые люди живут в среднем на девять лет дольше, вероятно, благодаря тому, что у них лучше иммунитет и здоровее сердце: ведь когда человек делает что-то хорошее другим людям, у него повышается уровень лимфоцитов, и расширяются сосуды.

Другой "побочный эффект" доброты — выработка "гормонов удовольствия". Когда человек помогает другим людям, его мозг вырабатывает большое количество эндорфинов, известных как прекрасное природное обезболивающее. Кроме того, эндорфины обладают успокаивающим эффектом, нейтрализуют воздействие стресса, облегчают депрессию. Проявляя отзывчивость, мы испытываем физическое облегчение, чувствуем себя менее одиноко, окружающие вызывают у нас меньше неприязни. Наконец, отзывчивость сопровождается душевным подъемом, граничащим с эйфорией, что объясняется выработкой гормона серотонина, регулирующего наше настроение.

Всемирный день доброты (World Kindness Day) отмечается ежегодно 13 ноября, начиная с 1998 года. В этот день в Токио открылась первая конференция Всемирного движения за доброту (World Kindness Movement), в которой участвовали Австралия, Канада, Япония, Таиланд, Сингапур, Великобритания, США. Позднее к движению присоединились и другие страны.

В России Всемирный день доброты впервые прошел в 2009 году. В этот день в Москве на Манежной площади состоялся флешмоб, инициатором которого выступил журнал Psychologies. На площади собралось множество людей, желающих присоединиться к Всемирному движению. В 11:00 все пришедшие взялись за руки, образовав тем самым круг, в центре которого оказался Глобус Часов Мира. Данный жест послужил символическим знаком солидарности со всем миром и теми странами, в которых также проходит День доброты.

В этот же день в столичных кофейнях Starbucks были организованы специальные Почтовые Пункты Доброты, где все желающие могли написать личные письма жителям интернатов для пожилых людей, послать им несколько теплых слов поддержки и участия. К вечеру 13 ноября больше 500 писем было отправлено по двумстам адресам жителей интернатов Тульской и Владимирской области.

В других странах в этот праздник принято также дарить знакомым и незнакомым людям цветы.

(Источник: NEWSru.com)

1
1
1
Успехов вам и вашим детям!
До следующей встречи!

 (C) Бонна.ру, компания АЛП.
Ждем Ваших отзывов, новостей и ссылок на bonna@alp.ru. 		 
В избранное