Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бонна: все о нянях

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 292 RSS
←   Ноябрь 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.bonna.ru
Открыта: 29-03-2006

Автор
ПоЛе

Статистика

292 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бонна: все о нянях


www.bonna.ru
Новые статьи
Няни — говорящие и балакающие Ксения Туркова
Няня — человек, с которым маленький ребенок общается часами. Обязательно ли ей говорить грамотно?
Новости Бонна.ру
22.05.2012
Подведены итоги конкурса рассказов "Наша няня" завершен.
Победители награждаются призами от спонсора конкурса - издательства "Карапуз".
Конференция
Темы за последнюю неделю

Тема: Как найти удаленную работу и избежать мошенничества
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Работа на дому в последние годы становится все более популярной.
02.11.2012, Анна Гончаренко
Прочитать всю тему

Тема: Няни — говорящие и балакающие
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Няня — человек, с которым маленький ребенок общается часами. Обязательно ли ей говорить грамотно?
26.10.2012, Ксения Туркова
Прочитать всю тему

Перейти в конференцию
Доска объявлений
Объявления за последнюю неделю

02.11.2012   Предлагаю быть для Вашего ребенка БАБУШКОЙ - забирать из садика или школы, если будет необходимость, то накормить обедом, погулять, помочь сделать уроки и, дождавшись родителей, уйти домой, чтобы завтра снова вернуться (кроме выходных и праздников).
Москвичка, 55 лет, образование высшее, вырастила своих двух замечательных детей.
Галина Борисовна, Москва, +7(905)7094298 подробнее

02.11.2012   Ищу няню с проживанием для двух братишек: 3,5 лет и 5,5 лет. Мальчики играют и занимаются вместе. Режим дня один. Старший ходит в садик, за исключением болезни и выходных.
Обязанности: всестороння подготовка мальчиков к школе (это очень для нас важно!), соблюдение режима дня, прогулки в любую погоду, уход за детским гардеробом и игрушками. Помощь в готовке и уборке не требуется. Этим занимается домработница. У няни своя комната, питание. Работа под видеонаблюдением.
Ищем надолго - 8-10 лет. (Незаинтересованным в долгом сотрудничестве просьба
не беспокоить). График - 6/1 (выходной - с пятничного вечера до утра
воскресенья), а также оплачиваемый отпуск. Через каждые 3 месяца отпуск по 7 дней.
Проживание в загородном доме. (35 мин на электричке от м.Комсомольская с Ярославского вокзала). Рассматриваем кандидатов из РФ, Украины, Беларуссии, строго от 39 до 47 лет, с опытом работы няней от 3-х лет, чистая
правильная русская речь. Педобразование желательно или опыт подготовки детей к школе. Медкнижка или возможность ее сделать, загранпаспорт (т.к. будут выезды с семьей на отдых за границу). Оклад - 40 тыс.руб. Бывают премии. Знание английского языка сразу увеличивает з/п минимум на 10-15 тыс. НЕ АГЕНТСТВО!Я - МАМА! т.+79859105789
подробнее

01.11.2012   Две няни, с опытом работы, с образованием, рекомендациями, ищут работу. Знания развивающих методик: М. Монтессори, Глен-Доман (Маниченко), Петерссон, Жуковой и психологических особенностей детей дошкольного и младшего школьного возраста. подробнее

01.11.2012   Няня-воспитатель на полную,не полную неделю либо с проживанием.43года.РФ. Опыт работы в семье от 0 до школы.Ответственная,добрая,люблю детей. подробнее

01.11.2012   Москвичка, 48 лет,опыт работы с детьми более 10 лет. Ищю работу няней на неполный рабочий день (забрать ребенка из школы/сада, прогулки, чтение, кружки), во время болезни возможен полный рабочий день. З/п 250 руб/час.
Проживаю м. Люблино, работа желательно в ближайщих районах подробнее

01.11.2012   Здравствуйте дорогие родители!
Предлагаю услуги няни у себя на дому.Но возможно и на вашей территории.Если вам нужно отлучиться или не с кем оставить ребеночка во время вашего отсутствия я с радостью помогу вам. Всё самое лучшее для вашего ребёнка. Предоставлю полноценное питание, режим дня, игры, развитие, прогулки на свежем воздухе. Опыт работы с детишками дошкольного возраста 5 лет. Есть рекомендации с прошлых мест работы. Так же есть возможность оставлять ребенка на ночь. Территориально проживаю м.Алтуфьево. Дмитровское шоссе. Мкр Северный.
О себе: Москвичка.24 года,замужем.Гражданство РФ. Я мягкий, добрый человек ,заботливая, весёлая. У меня большой
потенциал и много энергии, которую я дарю детям.
Безопасность и хорошее настроение вашему чаду гарантировано. Подробности по телефону. 8925-709-86-35 Мария подробнее

01.11.2012   Няня-воспитатель, москвичка 49 лет.Образование педагогическое дошкольное, с опытом работы в детсаду и в семьях более 15 лет.Знаю методики развития детей и применяю их на практике, добропорядочная, ответственная,исполнительная.Гарантирую полный уход и развитие вашего ребенка. Тел: 8 9647630540 Марина Васильевна. подробнее

01.11.2012   Няня на выходные и праздничные дни. Возможно с ночевкой. Опыт. Любовь к детям, ответственная, добрая. 53 года. Проживаю м. Каховская. подробнее

01.11.2012   Ищу работу няни, гувернантки, москвичка. м. Семёновская.
На полную или частичную занятость, временную или постоянную работу. Люблю с детьми рисовать, лепить, заниматься спортом, танцевать, сочинять стихи. Могу научить девочек шить, вязать. подробнее

31.10.2012   Домашний садик для 2 малышей от года до 7 лет в САО Бескудниково.
Мы работаем по будням с 9 до 19.
У нас вас ждет
*Уютная и домашняя атмосфера
* Легкая адаптация
*Маленькие группы.
*Опытный и добрый воспитатель.
*4 разовое сбалансированное питание (по желание можно приносить свое+ оплата дешевле)
* Развитие детишек.
*Увлекательные прогулки.
*Проведение праздников и утренников по желанию с клоуном Радугой.
Так же услуги няни.Рекомендации родителей. Опыт работы более 5 лет. На все вопросы отвечу по телефону 8 903 564 89 47 или пишите в аську 433 666 903 Анастасия Сергеевна.
Жду Вас и ваших малышей.тут подробно о нас http://vk.com/club32796188 ЖЕЛАТЕЛЬНО ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА НА ДЛИТЕЛЬНЫЙ СРОК!!!!.ПРОВЕДЕНИЕ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ ,НОВЫЙ ГОД,ЛЮБЫХ ПРАЗДНИКОВ И Т .Д подробнее

Перейти на доску объявлений
Наши рассылки
Бонна: все о нянях
О своем, о девичьем
Ждем ребенка: все о беременности и родах!
Все о детях
Обучение и раннее развитие
Образование и карьера
Семейные отношения
Семейный отдых
Домашнее хозяйство



 

2 ноября 2012

Сегодня в выпуске

  • статья "Как найти удаленную работу и избежать мошенничества";
  • няньские новости;
1
1
1
статья

Как найти удаленную работу и избежать мошенничества

Видное место

Работа на дому в последние годы становится все более популярной. Газеты и сайты пестрят вакансиями для надомников, а после кризиса 2008 года к такой схеме перешли и некоторые офисы. Поэтому, прежде чем приступать к поискам или соглашаться на первое же предложение, стоит разобраться с тем, как именно вы сможете трудиться.

  • самозанятость. Речь идет о собственном бизнесе, который можно выстроить практически не покидая пределов квартиры. Продумать все возможные идеи невозможно, необходимо понять, что именно по душе человеку. Но в своих стенах можно работать няней или репетитором, брать на время отпуска хозяев некрупных домашних питомцев (кот, грызуны, птицы, рыбки и т. п.). Порой для хорошей работы стоит немного подучиться: вязанию, вышивке, декупажу, мыловарению и т. д. Ручная работа сейчас в цене, а реализовывать свои произведения можно как через специальные порталы в Сети, так и на собственном сайте или блоге, создать который совсем не трудно.
  • на работодателя. Тут может быть как вариант с четкой привязкой к сети Интернет, так и без нее. Работодатели предлагают совершать в удаленном режиме как разработку компьютерных программ на дому, так и простое осуществление рассылки по разным электронным адресам. Также можно попробовать устроиться диспетчером в службу такси или проводить телефонные опросы.

В активном поиске

Варианты удаленной работы предлагаются разные, вопрос в технических возможностях и желании трудиться в том или ином направлении. Если же выбор сделан в пользу сотрудничества с работодателями, то нужно учитывать, что такой вариант занятости предоставляет большое поле для махинаций.

— Устраиваясь на удаленную работу, нужно учитывать те же риски, что и при обычном трудоустройстве, — объясняет ведущий эксперт рынка труда управляющий партнер Executive Search агентства SM Consulting Сергей МАРЧЕНКО. — Например, невыполнение условий найма работодателем. Это связано с тем, что такие работодатели часто экономят на офисе, иногда могут работать нелегально, без создания юрлица, и претензии просто не к кому предъявить. Нередко работодатель вообще находится в другой стране. Поэтому основная рекомендация — избегать нелегального трудоустройства, подписывать контракт и иметь регистрационные данные нанимателя. Если работодатель зарегистрирован в цивилизованной стране, скорее всего его регистрацию можно проверить на сайте их министерства юстиции или иного уполномоченного органа. Также есть смысл требовать понедельной оплаты и не допускать длительных отсрочек платежей работодателя.

Приметы мошенников

  • требуют внести денежный залог (за регистрацию, предоставление материалов для работы, служебные инструкции и т. д.);
  • работодатель не называет свой юридический адрес и телефон и неадекватно реагирует на просьбу об этом;
  • предлагают необычную работу, которую, как правило, осуществляют на заводах и фабриках. Например, сортировать сырье для производства шприцев, ручек и т. д.;
  • основой своей деятельности называют привлечение новых сотрудников. Верный признак, в лучшем случае, сетевого маркетинга, а в худшем — финансовой пирамиды;
  • предлагают слишком высокую зарплату и не интересуются навыками надомника.

Разный подход

Если со сферой и характером работы уже удалось разобраться, следует уделить внимание и другому важному моменту — трудовым правам надомника. Дело в том, что работать он может как на основании обычного трудового договора, так и по договору подряда. В чем же разница?

Трудовой договор. Хотя Кодекс законов о труде четкую формулировку "надомной работы" не дает, это не значит, что она незаконна. Что напрямую не запрещено, то разрешено, кроме того, больший простор для толкований есть в других нормативных актах. Однако суть их сводится к тому, что надомный работник имеет те же права, что и сотрудники, которые трудятся в офисе или на предприятии. Это значит, что ему должны обустроить рабочее место, не нагружать сверхурочно и в выходные, предоставлять оплачиваемый отпуск и т. п.

Зарплата. Если надомник работает по трудовому договору, платить ему должны в соответствии с нормами КЗоТ и закона "Об оплате труда", то есть не реже двух раз в месяц, в рабочие дни. Единый социальный взнос и налог с доходов физлиц платят по месту нахождения работодателя.

Договор подряда. Как объясняет юрист Мария Коваль, у нас надомникам чаще всего предлагают работать именно на условиях такого документа. В этом случае человек не обязан придерживаться распорядка предприятия, и от него просто требуют выполнения работы в те или иные сроки. Но нужно учитывать, что подрядчику, то есть тому, кто должен выполнить работу, в это время не начисляется трудовой стаж, на него не распространяются соцгарантии. Трудовые отношения регулируются КЗоТ, и в случае нарушения договоренностей надомник может, как и все остальные работники, жаловаться в Инспекцию по вопросам труда. Работа по договору подряда — другой разговор. Это — гражданско-правовые отношения, и решают споры по ним только в суде.

Зарплата. Расчет по договору подряда описывается в самом тексте. Это может быть как предоплата, так и по факту выполнения работ — это необходимо обсудить в процессе его подготовки. Налоги (ЕСВ и НДФЛ), как правило, платит сам заказчик.

Мнение

Ведущий эксперт рынка труда управляющий партнер Executive Search агентства SM Consulting Сергей Марченко:

— Раньше организованная работа на дому чаще всего не требовала ни высокой квалификации, ни интеллектуального труда. Последние десятилетия существенно изменили этот рынок. Уже существует ряд профессий, представителей которых в офисе встретишь реже, чем вне его: дизайнеры, пиар-менеджеры, программисты, бухгалтеры. Должен отметить, что в Украине этот процесс отстает от общемировых трендов, но в целом превращение надомной работы из малооплачиваемой и непрестижной, в высокоинтеллектуальную и денежную, идет полным ходом.

Анна Гончаренко

Аргументы и Факты Украина

2.11.2012

няньские новости

2 ноября 2012 г.
В Томской детской поликлинике отказали в приеме ребенку, которого привела к врачу бабушка, без доверенности от родителей.

До сих пор на прием в детскую поликлинику можно было привести ребенка любому члену семьи, или даже няне. Главное, чтобы с собой был полис ребенка, его амбулаторная карта и талон на прием. Но далеко не все родители знают, что по действующему законодательству в приеме ребенка, сопровождаемого не родителями, а другими лицами, не имеющими доверенности от родителей, врачи имеют право отказать.

Если следовать Федеральному Закону 323 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", который принят в ноябре 2011 года, то любые родственники ребенка на прием к врачу должны идти только со специальным согласием , составленным письменно, причем заверять у нотариуса документ не обязательно. Необходимым является также согласие на проведение целого перечня процедур и манипуляций. Подпись под ним должны ставить только официальные представители детей: родители, опекуны, усыновители или попечители. Если такой документ отсутствует, то в проведении УЗИ, кардиограммы или прививки врач имеет полное право отказать.

Врач обязан принять ребенка без сопровождения папы или мамы и без наличия доверенности от них только в том случае, если ребенку уже исполнилось 15 лет или ему необходима экстренная медицинская помощь.

(Источник: Дети@mail.ru)

1
1
1
Успехов вам и вашим детям!
До следующей встречи!

 (C) Бонна.ру, компания АЛП.
Ждем Ваших отзывов, новостей и ссылок на bonna@alp.ru. 		 
В избранное