Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бонна: все о нянях

  Все выпуски  

Бонна: все о нянях


www.bonna.ru
Новые статьи
Как найти удаленную работу и избежать мошенничества Анна Гончаренко
Работа на дому в последние годы становится все более популярной.


Новости Бонна.ру
22.05.2012
Подведены итоги конкурса рассказов "Наша няня" завершен.
Победители награждаются призами от спонсора конкурса - издательства "Карапуз".

Конференция
Темы за последнюю неделю

Тема: Персональный водитель
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Среднее зарплатное предложение для офисного водителя или водителя-экспедитора составляет 43 000 руб. А для персонального водителя — 50 000 руб. Больше работодатели предлагают только водителю-охраннику — 55 000 руб.
В чем заключается специфика подбора
09.11.2012,
Прочитать всю тему

Тема: Как найти удаленную работу и избежать мошенничества
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Работа на дому в последние годы становится все более популярной.
02.11.2012, Анна Гончаренко
Прочитать всю тему

Перейти в конференцию
Доска объявлений
Объявления за последнюю неделю

09.11.2012   Срочно! Нужна няня, москвичка, с педагогическим или медицинским образованием, к мальчику 1годик. Уход, развитие. ГРафик работы:5\2,с 9 до 18.
м. Бунинская аллея.
З\п 40 тыс. рублей.
Агентствам просьба не беспокоить! подробнее

08.11.2012   Няня-воспитатель, москвичка 49 лет.Образование педагогическое дошкольное, с опытом работы в детсаду и в семьях более 15 лет.Знаю методики развития детей и применяю их на практике, добропорядочная, ответственная,исполнительная.Гарантирую полный уход и развитие вашего ребенка. Тел: 8 9647630540 Марина Васильевна. подробнее

08.11.2012   Ищу няню с проживанием для двух братишек: 3,5 лет и 5,5 лет. Мальчики играют и занимаются вместе. Режим дня один. Старший ходит в садик, за исключением болезни и выходных. Обязанности: всесторонняя подготовка мальчиков к школе (это очень для нас важно!), прогулки в любую погоду, уход за детским гардеробом и игрушками. Помощь в уборке не требуется. У няни своя комната, питание. Работа под видеонаблюдением. Ищем надолго - 8-10 лет. График - 6/1, а также оплачиваемый отпуск. Через каждые 3 месяца отпуск по 7 дней. Проживание в загородном доме (35 мин на электричке от м.Комсомольская). Рассматриваем кандидатов из РФ, Украины, Беларуссии, строго от 38 до 47 лет, с опытом работы няней от 3-х лет, чистая правильная русская речь, загранпаспорт (будут выезды с семьей на отдых за границу), медкнижка. Педобразование желательно. Опыт подготовки детей к школе обязателен! Оклад-40 тыс. Бывают премии. Знание английского языка и умение ему научить детей увеличивает оклад сразу на 15 тыс. Звоните подробнее

08.11.2012   ЮЗАО . Приглашаем очень ответственную няню ( 35-45 лет !!!) к троим детям ( по очереди) -0.3 г, 4 г,8 л- по рабочим дням с 12 до 17 или с 13 до 18 часов .Обязанности : кормление , прогулки , кружкИ , присмотр , посуда ( ПММ), стирка , глажка. Возможно увеличение раб.часов в дальнейшем . Оплата : 200 руб/час. 89167474707 подробнее

07.11.2012   Срочно требуется вечерняя няня для девочки 3,5 лет.
Обязанности: забрать из детского сада, покормить ужином, развивающие игры, чтение, рисование (без уборки, готовки и т.д.).
График работы: с 18-00 до 20-00 (21-00), с понедельника по пятницу.
Оклад в месяц: 10 000 руб.
Ближайшая ст. метро: Щелковская (р-н Сев.Измайлово). подробнее

07.11.2012   Гувернантка с опытом работы,москвичка 47 лет.Высшее,рекомендации.
м.Первомайская. подробнее

07.11.2012   Опытная няня москвичка 50 лет к ребёнку любого возраста!Только по СРЕДАМ и ПЯТНИЦАМ не менее 5 часов в день!Проживаю м.Коломенская.Ищу работу поблизости!Очень ответственная,добрая,весёлая,чистоплотная,энергичная.Адекватна и коммуникабельна.Применяю необходимые методики,развиваю чёткую речь,логику.Гуляю в любую погоду. подробнее

06.11.2012   Няня для ребенка от 1,5 г. ищет работу на частичную занятость.
Встречу из дет.садика, школы, провожу на занятия в секции,погуляю и т.д. Москвичка, 55л., в/о, без вредных привычек, с большим опытом работы в семьях. Проживаю М. Пр-кт Вернадского. подробнее

06.11.2012   Предлагаю услуги няни у себя на дому, Деткам от 1,5 до 5 лет. Есть для этого все условия. А так же могу приезжать к Вам. Обеспечу должный уход вашему ребенку во время вашего отсутствия. Прогулки, кормление, режим дня. К детям отношусь , как с собственным. . большой опыт работы., рекомендации с прошлых мест работы. Территориально м. Свиблово ( 5 мин). . Москвичка, 55 лет, в хорошей физической форме. Взрослые дети , живут отдельно. Есть свое авто. подробнее

05.11.2012   Ищу няню к ребенку 6 лет на 7-10 дней только на Новогодние праздники . Обязанности: кормить ( готовить, ребенок ест плохо и мало, пища не разнообразна) Водные процедуры, прогулка ( по погоде), поиграть, одеть-переодеть..Требование: .Меня не интересует Ваше образование и опыт, ничего сложного и особенного делать не требуется, обычный присмотр и уход, крепкие нервы, любовь и терпимость к детям. Так же уход за домашним питомцем ( кролик) ( кормить 2р/день, менять лоток. Можно с проживанием, есть отдельная комната. В квартире будет находится бабушка, она поможет и подскажет. Оплата 5000руб. Предложения присылайте на почту. Агенства прошу не беспокоить!Район метро Семеновская ( ВАО) подробнее

Перейти на доску объявлений
Наши рассылки
Бонна: все о нянях
О своем, о девичьем
Ждем ребенка: все о беременности и родах!
Все о детях
Обучение и раннее развитие
Образование и карьера
Семейные отношения
Семейный отдых
Домашнее хозяйство



 

9 ноября 2012

Сегодня в выпуске

  • статья "Персональный водитель";
  • няньские новости;
1
1
1
статья

Персональный водитель

Среднее зарплатное предложение для офисного водителя или водителя-экспедитора составляет 43 000 руб. А для персонального водителя — 50 000 руб. Больше работодатели предлагают только водителю-охраннику — 55 000 руб.

В чем заключается специфика подбора кандидатов на должность персонального водителя и какие требования предъявляют к ним работодатели, рассказывает Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.

19 резюме на 1 вакансию, или почему так трудно выбрать персонального водителя

Соискатели на должность персонального водителя часто жалуются на сложности в поиске подходящей работы: и ненормированный график работы работодатели понимают по-разному, и зарплаты предлагают невысокие, и безрезультатных собеседований оказывается очень много. Что ж, все это неудивительно: конкурс среди соискателей на должность персонального водителя составляет 19 резюме на 1 вакансию.

Однако это совершенно не значит, что работодатель легко может выбрать из откликнувшихся на его вакансию претендентов. Позиция персонального водителя весьма специфична и требует выполнения определенных условий, не всегда напрямую связанных с профессиональными навыками кандидата.

Во-первых, личный водитель должен жить недалеко от своего руководителя. Это особенно актуально для мегаполисов, где расстояния и пробки могут изрядно увеличивать время подачи автомобиля. А ведь на Москву и Санкт-Петербург приходится львиная доля вакансий для персональных водителей. Во-вторых, личный водитель должен соответствовать определенному типажу, виденье которого отличается у разных руководителей: кому-то нужен молодой подтянутый весельчак, а кому-то — солидный и серьезный господин. Не говоря уже о таких требованиях, как знание иностранного языка, что особенно актуально для экспатов и руководителей, часто выезжающих в зарубежные командировки.

Даже указанные условия изрядно снижают для работодателя возможность выбора. А если прибавить к этому специфические требования конкретного работодателя, то можно смело утверждать, что найти идеального персонального водителя ничуть не легче, чем ТОП-менеджера компании.

В случае если работодатель самостоятельно подбирает сотрудника на должность личного водителя, отделу персонала гарантировано большое число собеседований и длительный отсев неподходящих кандидатов. Если доверить этот вопрос кадровому агентству, процесс грозит еще больше растянуться во времени: требования работодателя могут доходить до соискателей не полностью и поток изначально неподходящих кандидатов, как правило, бывает еще больше, чем при самостоятельном подборе.

В этой ситуации все больше развивается рынок специализированных кадровых агентств. Они занимаются подбором персонала определенного типа, хорошо ориентируются в специфике своего направления и располагают большой базой резюме соответствующих кандидатов. Есть агентства, которые специализируются на подборе домашнего персонала. В их базе среди нянь и гувернанток немало водителей. Существуют и другие агентства: они специализируются на подборе персонала для VIP-персон и руководителей высокого уровня. Как правило, это личные секретари, телохранители и, естественно, персональные водители. Здесь осуществляется более серьезная проверка соискателей, поскольку работа с первыми лицами компаний предполагает профессионализм высочайшего уровня.

Таким образом, наличие специфических требований со стороны работодателей формирует спрос на услуги специализированных кадровых агентств. Однако эта тенденция не может кардинально поменять ситуацию на рынке рекрутинга: все-таки число вакансий, предполагающих массовый подбор персонала, не в пример больше.

К тому же в большинстве случаев самым эффективным остается самостоятельный поиск персонала на специализированных ресурсах: по статистике рекрутингового портала Superjob.ru, московские работодатели, разместившие вакансию персонального водителя, получают более 100 резюме в месяц от кандидатов, готовых пройти собеседование на эту позицию. И это только резюме, присланные самими соискателями, а ведь работодатель имеет возможность и сам выбирать резюме в базе по подходящим ему параметрам.

Рассмотрев особенности подбора персональных водителей, остановимся на их должностных обязанностях.

Должностные обязанности

  • своевременная подача автомобиля и доставка пассажиров до места назначения;
  • составление оптимального маршрута движения;
  • соблюдение правил дорожного движения;
  • обеспечение безопасного и комфортного передвижения пассажиров;
  • выполнение поручений руководства;
  • поддержание автомобиля в чистоте и исправном техническом состоянии (своевременное посещение автосервиса и мойки, прохождение техосмотра);
  • взаимодействие с ГИБДД и страховыми компаниями;
  • ведение отчетности (путевые листы, пройденный километраж, расход топлива).

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для персонального водителя в Москве составляет 50 000 руб., в Санкт-Петербурге — 38 000 руб., в Волгограде, Казани и Уфе — 20 000 руб., в Екатеринбурге — 28 000 руб., в Нижнем Новгороде и Омске — 22 000 руб., в Новосибирске и Челябинске — 25 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре — 23 000 руб..

Соискатели, впервые претендующие на должность персонального шофера руководителя, должны иметь стаж управления автомобилем не менее 5 лет, в т.ч. не менее 3 лет безаварийного опыта вождения. Для работодателей также важно отсутствие у кандидата фактов лишения водительских прав. Персональному водителю необходимо знать общее устройство автомобиля и его основные технические характеристики, хорошо ориентироваться на дорогах города. При трудоустройстве имеет значение близость проживания от места работы и готовность к ненормированному графику. Помешать успешно пройти собеседование может наличие вредных привычек: некурящим пассажирам будет некомфортно в машине с курящим водителем. Соискатели, не имеющие опыта работы личным водителем, в Москве могут рассчитывать на стартовый заработок от 32 000 до 37 000 руб., в Санкт-Петербурге — от 25 000 до 30 000 руб., в Новосибирске и Челябинске — от 17 000 до 20 000 руб.

Притязать на более высокую зарплату позволяет опыт работы водителем более 3 лет, в т.ч. не менее 1 года — персональным шофером руководителя. Помимо требований к трудовому стажу, вакансии содержат условия, касающиеся навыков езды на автомобилях иностранного производства либо машинах представительского класса. Пригодится знание делового этикета и умение соблюдать субординацию в общении с работодателем. Зарплатные предложения для претендентов, соответствующих вышеназванным критериям, в столице достигают 45 000 руб., в городе на Неве — 35 000 руб., в Новосибирске и Челябинске — 22 000 руб.

Опыт работы персональным водителем VIP-персон или первых лиц компании более 3 лет поднимает зарплатную планку до 55 000 руб. в Москве, 40 000 руб. — в Санкт-Петербурге, 28 000 руб. — в Новосибирске и Челябинске. Дополнительным плюсом в трудоустройстве послужат рекомендации с предыдущих мест работы.

Стаж вождения от 7 до 10 лет и опыт работы персональным шофером руководителя не менее 5 лет — таковы основные требования к соискателям, рассчитывающим на максимальный доход. Часть вакансий содержат требования о наличии у кандидатов опыта экстремального вождения. В случае, если персональный водитель нанимается для иностранного специалиста, обязательным условием является свободное владение английским языком. Зарплатный максимум для личных водителей в Москве составляет 90 000 руб., в северной столице — 70 000 руб., в Новосибирске и Челябинске — 50 000 руб.

Портрет соискателя

Исследование базы резюме позволяет составить типичный портрет соискателя должности персонального шофера руководителя. Это мужчина средних лет со средним специальным образованием. Женщины в данной сфере деятельности составляют, скорее, исключение из правил: среди общего количества претендентов представительниц слабого пола всего 1%. Водителей моложе 29 лет среди соискателей — 26%, от 30 до 39 лет — 34%, от 40 до 49 лет — 30%, старше 50 лет — 10%. Выпускники колледжей и техникумов составляют 49%. Свободно владеют английским языком 4% персональных водителей.

Superjob.ru

9.11.2012

няньские новости

9 ноября 2012 г.
Индивидуальных предпринимателей Москвы "запатентуют".

Власти Москвы намерены легализировать труд индивидуальных предпринимателей с помощью патентной системы налогообложения, передает РИА "Новости" со ссылкой на руководителя департамента экономической политики и развития столицы Максима Решетникова.

"Основная цель законопроекта „О патентной системе налогообложения“ — это легализация предпринимателей. Из 200 тысяч предпринимателей по состоянию на 1 июля не более 9,5 тысячи (5%) работают на основе патента, из них 5 тысяч — таксисты, а 2 тысячи — люди, сдающие недвижимость в аренду. Однако в Москве много распространенных видов деятельности, патентов на которые мало", — сказал Решетников.

В частности, новый закон предусматривает введение патентной системы налогообложения в отношении 65 видов предпринимательской деятельности, потенциальная доходность которых достаточно высока. Это торговля, общественное питание, сдача в аренду объектов недвижимости, техническое обслуживание автотранспорта, автомобильные перевозки пассажиров и грузов.

До последнего времени в Москве действовал аналогичный закон 2008 года, но, как пояснил глава департамента экономической политики мэрии Максим Решетников, особой популярностью он не пользовался. Из 200 тысяч ИП патенты купили лишь 9,5 тысяч человек, в том числе 5 тысяч таксистов, 2 тысячи владельцев квартир, а также всего 4 домработницы и 5 нянь.

В новом документе увеличен потенциальный годовой доход предпринимателей (на его основе рассчитывается стоимость патента — 6% дохода). Кроме того, добавлены новые виды деятельности: рантье (сдающие внаем квартиры, дачи и жилые дома граждане), таксисты, автомобильные грузоперевозчики, репетиторы, мелкорозничные торговцы. Таксистам, грузоперевозчикам и репетиторам патент обойдется в 18 тысяч, рантье — в 60 тысяч (независимо от метража квартиры и удаленности от центра), владельцам точек общепита площадью до 50 кв. м — 180 тысяч рублей, пишет "Коммерсант".

Максим Решетников сообщил в Мосгордуме, что главная цель закона — легализация предпринимателей, а не повышение собираемости налогов. Поэтому власти поставили себе скромный план в 200 млн дополнительных налогов за счет патентов, хотя чиновник и заявил, что можно продать "десятки тысяч патентов", а "потенциальная доходность исчисляется миллиардами рублей".

(Источник: NEWSru.com)

1
1
1
Успехов вам и вашим детям!
До следующей встречи!

(C) Бонна.ру, компания АЛП.
Ждем Ваших отзывов, новостей и ссылок на bonna@alp.ru.
 

В избранное