Десятки тысяч менеджеров по продажам и других специалистов рассматривают предложения о работе.
С 27 марта Роспотребнадзор запретил поставки в Россию вина и виноматериалов из Молдавии и Грузии.
Чуть позже последовал запрет на торговлю молдавскими и грузинскими винами.
Как это повлияет на кадровый рынок?
По некоторым оценкам, в виноторговой отрасли работает примерно 200 тысяч человек, несколько десятков из них сейчас находятся в поиске работы.
По сведениям газеты«Коммерсантъ» (№ 67/П, Роман Овчинников), официально признали, что часть их сотрудников находятся в неоплачиваемом отпуске, две компании – «Лавина» и «ГБ холдинг вин». По неофициальной информации, в отпуск отправлены также сотрудники других крупных компаний, некоторые компании планируют такую акцию.
Например, генеральный директор «Росагроимпорта» Ирина Рыбакова сказала: «Скорее всего, компания начнет отправлять людей в неоплачиваемые отпуска. Фактически это будет увольнение, так как обратно, скорее всего, они не вернутся».
Примечательно, что в последнюю очередь компании, расстаются с сотрудниками в регионах. Они приносят больше всего денег, а найти их значительно труднее, поэтому их будут сокращать в последнюю очередь.
В первую очередь в неоплачиваемые отпуска отправляют менеджеров по продажам и закупкам, водителей, таможенных брокеров.
Сотрудникам, как правило, разрешают устроиться на любую другую работу и гарантируют сохранение места.
Очевидно, рекрутерам кадровых агентств и менеджерам по подбору персонала есть смысл обратить внимание на массовое появление на рынке «вакантных» менеджеров.