Тема профессионализма, поднятая нами в одном из прошлых выпусков, нашла много откликов как среди читателей рассылки, так и среди посетителей сайта. Причем мнений оказалось настолько много, что они не уместились в один выпуск рассылки. Сегодня мы публикуем наиболее интересные мнения посетителей нашего сайта.
Вопрос звучал так: Что Вы понимаете под профессионализмом? Какими качествами должен обладать человек, чтобы его можно было назвать профессионалом в определенной области?
Своей точкой зрения поделилась Ирина:
Согласна с мнением Михаила Павлова: профессионал имеет набор методов, чтобы быстро и качественно выполнять работу в своей области знаний.
Например, как программист я попала в среду, где надо делать много различных небольших проектов в разных программных системах. Без понимания терминологии и без опыта работы в разных программистских системах, невозможно было бы выполнять текущие задания.
Что касается творчества: если хорошо понимать предмет (законы написания рассказов или рисования катин), то можно быть просто хорошим (скорее всего не гением) исполнителем, просто используя определенные техники. :-)
А вот что пишет Мария Гаврилина:
Профессионализм по определению есть профессиональное мастерство. Для меня профессионализм – это способность решать задачи с наибольшим КПД, красиво, элегантно, грациозно. Даже самые простые. Минимум операций – максимум результата.
Поэтому в основе профессионализма лежат классические «знания, умения, навыки» (методический термин), к которым обязательно должен быть добавлен опыт. Когда новоявленный выпускник вуза говорит: «Я профессионал», – это не может быть правдой. Он – «выученец», готовый работать по теоретическим схемам, в которые жизнь укладывается только на стадии планирования. Когда дело доходит до практики, реальность, как скульптор, начинает отсекать от схемы лишнее, чтобы в итоге
получить если не шедевр, то добротную вещь, способную выполнить заложенные в нее функции. Но «выученец» не готов к таким поворотам.
Профессионалов существует два типа: ремесленники и творцы. Ремесло – это выучка возведенная в мастерство: все безупречно, все достигает цели. Поэтому ремесленник – в высшем смысле этого слова – человек, в совершенстве освоивший профессию, профессионал, на которого можно положиться, которому можно довериться, который решит вашу проблему «с закрытыми глазами». В этом нет ничего плохого. Это надежно, предсказуемо, качественно. Ремесленники – мудрецы, которые никогда не попадут
в безвыходную ситуацию.
Профессионалы-творцы – это люди, способные создать то, чего не было. Найти выход из безвыходной ситуации, найти нестандартное решение, которое принесет результат. «Выученцы» тоже стремятся творить, отвергая стандарты, наработки, сделанные предшественниками. Но это не то же самое, что творение профессионалов.
Для «выученца» главное – самовыразиться, невзирая на условия, цель и средства. Для профессионала главное – принести в мир новое, сохранив то, что уже есть, вписаться в поворот и по дороге никого не сбить, ничего не снести. «Выученец» будет идти напролом, стремясь «прогнуть под себя изменчивый мир». Профессионал подстроится под изменчивый мир так, чтобы тот принял новое, сделав его частью сложившейся системы, и уже потом, усвоив это, изменился с учетом нового.
Отличительная черта профессионала – системное мышление. Тогда как «выученец» мыслит линейно. Профессионал видит не только то, что здесь и сейчас, но и то, что за горизонтом, и то, что в прошлом, и то, что в будущем. «Выученец» видит мир только со своей точки зрения, профессионал способен увидеть мир с позиции другого.
И, наконец, мне кажется, что для профессионала не все равно, какими средствами достигать цели. Для того он и профессионал, и творец, чтобы достичь неизвестного если и не известными, то, во всяком случае, безопасными для других средствами.
Аноним высказывает свое мнение:
Профи - это не только тот, кто хорошо знает все методы в своей области (это спец) а тот кто может создать новый метод под конкретную задачу. Кроме того, это сплав как профессиональных, так и морально-личностных качеств - порядочности, трудолюбия, креативности и т.д.
Вот что пишет Федор:
Достаточно не относиться к роботе как к забавке какой-то, а делать ее и справляться с задачами сразу как они поступают. И вот тогда люди начнут на вас пальцем указывать, и вешать на вас ярлык "ПРОФЕССИОНАЛ"
ПУБЛИКАЦИИ
Иван Белоусов Тайм-менеджмент на военных сборах
«…Чтобы не удержали зарплату за время моего отсутствия, пришлось ударными темпами выполнить за 2 недели исследования, запланированные на месяц. Да, ещё выслушал от коллег массу историй на две темы: «как я/мой знакомый ловко отмазался от армии» и «как один человек пошёл на сборы и умер»…» Читать дальше…>>zip-word 9k
Хотите все успевать?
Поможет эффективный курс обучения на базе пособия
«Учебный органайзер» с персональным ТМ-тренером. Теперь – и в «оффлайне»!
В курс включены еженедельные
вечерние ТМ-тренинги в офисе компании «Организация Времени»:
с 19.00 до 22.00
по адресу: Старомонетный пер., дом 10
(рядом с Третьяковской галереей, ст. Метро "Третьяковская")
Группы стартуют по
мере комплектования
Звоните: 8 (095) 950-83-85, (095) 518-54-15
Пишите: organizer@improvement.ru
Everything has room for improvement... Меня интересует мнение форумчан, можно ли отнести эту фразу к мозгу? Я не говорю сейчас о знаниях и информации, которой можно напичкать практически любую голову? Я говорю о качественном изменении. Можно ли, родившись дураком, стать умным благодаря improvement (я не о ТМ, а вообще про развитие)?... Читайте в ТМ-форуме…>>
Мне пришла в голову неоригинальная, но, кажется, полезная мысль. Я ищу единомышленников - людей, которые бы помогали друг другу в достижении своих целей. Хотелось бы организовать круг людей, которые ориентированы не на пассивное отношение к жизни, а на активность и рост. Но не теоретически, а практически... Читайте в ТМ-форуме…>>
Ознакомиться с классическими и современными разработками по тайм-менеджменту
вы можете на сайте «Организация времени» www.improvement.ru
