Тема профессионализма, поднятая нами в одном из прошлых выпусков, нашла много откликов как среди читателей рассылки, так и среди посетителей сайта. Причем мнений оказалось настолько много, что они не уместились в один выпуск рассылки. Сегодня мы публикуем наиболее интересные мнения, которые пришли на почтовый ящик.
Вопрос звучал так: Что Вы понимаете под профессионализмом? Какими качествами должен обладать человек, чтобы его можно было назвать профессионалом в определенной области?
Своей точкой зрения поделился Константин Иванов, региональный менеджер по Уральскому региону:
Под профессионализмом я понимаю, способность выполнить задачу идеальным образом в соответствии с выставленными условиями. Иными словами профессионал – это тот, кто обладает знанием идеального конечного результата, и знает каким образом его достичь, и достигает его, так как было запланировано.
Какими качествами должен обладать человек, чтобы его можно было назвать профессионалом в определенной области? В первую очередь ответственностью, доскональным знанием предметной и смежных областей, способностью контролировать себя и обстоятельства
А вот что пишет Виктор Васильченко из города Харькова:
Я хотел бы затронуть темы творчества и профессионализма. Настоящий профессионализм по-моему немыслим без творческого подхода. Просто профессионализм - это
набор готовых умений и навыков, которые человек перебирает согласно решению задачи. У него есть опыт и благодаря ему человек-профессионал откидывает менее
эффективные и применяет более эффективные на данный момент. Настоящий профессионал решает задачу несколько по-иному. Припомнил анекдот: "Чем отличается
майор от капитана? Капитан говорит - делай как я, а майор говорит - делай как я скажу." Вот так и настоящий профессионал. Ему его внутренний голос
(вдохновение, озарение, способность посмотреть на решение задачи не традиционно, со стороны) говорит - поробуй сделать вот так. И тут уже подключается его
внутренний простой профессионал со своим багажом знаний и опыта для ревизии и проверки реальностью нового предложения решения. То есть настоящий
профессионал почти всегда смотрит на решение задачи, пусть даже не раз встречающейся, по-новому, как исследователь. Иначе ему будет не интересно.
Успехов.
Козловский Сергей высказывает свое мнение:
Полагаю, есть несколько видов профессионалов, поскольку любую задачу можно попытаться решить разными средствами. Любитель, если хочет сделать хорошую фотографию, делает несколько попыток надеясь на удачу. Профессиональный подход в другом – в исключении шансов на неудачу. Профессионал не может позволить себе неудач – он зарабатывает своей работой.
Профессионал-ремесленник воспользуется проверенными методами и сделает близко к лучшим образцам.
Профессионал индустриальной эпохи сделает тысячу снимков, с последующим отбором. В его продукте есть большая доля новизны.
Профессионал пост-индустриальной эры производит ВСЮ новизну – это и есть его главный продукт. Он делает миллионы, миллиарды снимков, варьируя технологию. После отбора и доработки в его сетях останутся все шедевры и все мало-мальски ценное из возможного. Такой результат оцениваться очень дорого.
Профессионал 21го века отличается от профессионала 20 века сильнее, чем последний отличается от ремесленника средних веков. Профессионалом 21го века может стать каждый – нужно захотеть.
ВОПРОС ВСЕМ: Как вы думаете, действительно ли каждый может стать проффесионалом? Если да, то что вы могли бы посоветовать тем, кто хочет им стать?
Опубликовать свои ответы и посмотреть мнения других читателей рассылка вы можете здесь или присылайте письмо по адресу aa@improvement.ru Александрову Алексею. Также ждем от вас новых вопросов.
Развернутую коллекцию ТМ-материалов вы можете изучить на сайте «Организация времени» www.improvement.ru
ПУБЛИКАЦИИ
Святослав Логинов: Успею
«…Добрый человек, целой жизни не хватит, чтобы выполнить твой заказ. – Я расплачиваюсь временем, – последовал ответ. – За каждую сотню пластин я даю три года жизни. За это время ты не состаришься ни на один день, ни на один час, ни на одну минуту. Но работать ты будешь в подвале моего дома…» Читать дальше…>>zip-word 13k
Хотите все успевать?
Поможет эффективный курс обучения на базе пособия
«Учебный органайзер» с персональным ТМ-тренером. Теперь – и в «оффлайне»!
В курс включены еженедельные
вечерние ТМ-тренинги в офисе компании «Организация Времени»:
с 19.00 до 22.00
по адресу: Старомонетный пер., дом 10
(рядом с Третьяковской галереей, ст. Метро "Третьяковская")
Группы стартуют по
мере комплектования
Звоните: 8 (095) 950-83-85, (095) 518-54-15
Пишите: organizer@improvement.ru
Everything has room for improvement... Меня интересует мнение форумчан, можно ли отнести эту фразу к мозгу? Я не говорю сейчас о знаниях и информации, которой можно напичкать практически любую голову? Я говорю о качественном изменении. Можно ли, родившись дураком, стать умным благодаря improvement (я не о ТМ, а вообще про развитие)?... Читайте в ТМ-форуме…>>
Мне пришла в голову неоригинальная, но, кажется, полезная мысль. Я ищу единомышленников - людей, которые бы помогали друг другу в достижении своих целей. Хотелось бы организовать круг людей, которые ориентированы не на пассивное отношение к жизни, а на активность и рост. Но не теоретически, а практически... Читайте в ТМ-форуме…>>
Ознакомиться с классическими и современными разработками по тайм-менеджменту
вы можете на сайте «Организация времени» www.improvement.ru
