Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Супербизнес

Рассылка закрыта

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
?

Статистика

4.349 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Но часто происходит ситуация, когда люди работают <<из-под палки>>, что, естественным образом, негативно отражается на доходах и продуктивности организации в целом. Одна из причин этого состояния - низкий эмоциональный тон сотрудников...или даже самого руководителя!


 

http://image.subscribe.ru/list/economics/school/superbusiness/20x1.gif

http://image.subscribe.ru/list/economics/school/superbusiness/ar1.gif

Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса
Выпуск № 162 от 26.04.2012

http://image.subscribe.ru/list/economics/school/superbusiness/20x1.gif


http://image.subscribe.ru/list/economics/school/superbusiness/top_1.gif

http://image.subscribe.ru/list/economics/school/superbusiness/20x1.gif

    Здравствуйте, дорогие читатели!

 

Каждый руководитель заинтересован в мотивированных, готовых работать с полной отдачей сотрудников. Но часто происходит ситуация, когда люди работают «из-под палки», что, естественным образом, негативно отражается на доходах и продуктивности организации в целом. Одна из причин этого состояния – низкий эмоциональный тон сотрудников…или даже самого руководителя! Об этом сегодняшняя статья!

Семинар "Как создавать БУМ клиентов, увеличивать доход и стабильно удерживать эти состояния"

Ведущая: Светлана Дергунова

10-11 мая - Тюмень

14-15 мая - Алматы

18-19 мая - Иркутск

22-23 мая - Чита

1-2 июня - Петропавловск-Камчатский


ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

 

Ведущая: Галина Смолякова и Светлана Дергунова

 

27-28 апреля - Красноярск

25-26 мая - Самара

 

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

 

Семинар "Как сделать сотрудников способными и продуктивными"

Ведущая: Галина Смолякова

18-19 мая - Южно-Сахалинск

4-5 июня – Красноярск

25-26 – Иркутск

29-30 – Чита

 

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

 

http://image.subscribe.ru/list/economics/school/superbusiness/20x1.gif

КАК ПОДНЯТЬ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ТОН?

Один из действенных способов повысить продуктивность сотрудников кроется в повышении их эмоционального тона. Для начала рассмотрим, что же такое эмоциональный тон? Этот термин можно рассматривать как определенное состояние энергии, которое излучает человек окружающим.

Чем выше эмоциональный тон, тем выше скорость работы отдельного человека.

Приведу конкретный пример. Эмоциональные тона с возрастом меняются. Например, дети очень активны, они постоянно в движении, их скорость высока. Пожилые люди наоборот чаще всего медлительны, пессимистичны, они постоянно оценивают прожитую жизнь и делают попытки исправить ошибки прошлых лет. Эмоциональный тон пожилых людей низкий, соответственно их скорость также низка.

Теперь разберемся в том, что же конкретно влияет на эмоциональный тон? Как можно повысить сотрудников по тону? Прежде всего, необходимо помнить, что именно окружение влияет на действия человека, на его образ мышления и, как следствие, на его эмоции. Есть правило - чем больше в вашем коллективе людей, высоких по тону, тем выше тон коллектива в целом. Можно говорить о том, что для человека более выгодным будет высокий эмоциональный тон. Гораздо лучше быть в хорошем настроении, чем предаваться пессимизму. Кроме того, человек с высоким эмоциональным тоном проще переживает неудачи, с таким человеком приятнее общаться, такой человек может добиться высоких личных и профессиональных успехов.

Руководителю крайне необходимо поддерживать высокий эмоциональный тон коллектива. Есть несколько простых способов, как этого достигнуть. Например, можно проводить небольшую разминку по утрам, после нее люди сразу начинают работать эффективно без «утренней раскачки». В офисе компании Executive Formula каждое утро проводятся подобные разминки. Все сотрудники выходят в холл, разделяются на 2 команды и начинают передавать друг другу мяч. Ставится задача – например, передать мяч 5 раз по кругу за 20 секунд. Все должны работать как одна команда и добиться передачи мяча в четко установленное время. После такого упражнения первый час работы не будет потерян на то, чтобы проснуться, прийти в себя и попить кофе.

Но воодушевленные и «живые» сотрудники, едва ли смогут продуктивно работать, если тон руководителя довольно низок… Одно из важнейших условий успешного бизнеса – высокий эмоциональный тон его владельца. Руководитель с высоким тоном будет активным, умеющим быстро принимать правильные решения.

Если Вы чувствуете, что ваш эмоциональный тон низок или же начинает падать, то есть несколько простых шагов к его повышению:

Обучение. Во время обучения человек получает необходимые инструменты для достижения своих целей. Когда мы достигаем цели - мы счастливы. Высокий эмоциональный тон возможен только при достижении поставленных целей, именно в такие моменты мы наиболее счастливы.

Смена окружения. На крайний случай можно поменять место жительства J, либо начать общаться с людьми, стоящими по эмоциональному тону выше вас, тем самым вы подтянете себя на их уровень.

Повеселитесь. Здесь все очень просто - старайтесь делать то, что вам нравится, не отказывайте себе в том, что приносит вам удовольствие. Да и просто рассмейтесь. Посмейтесь над проблемой и вы найдете лучшее для нее решение.

Предлагаю вам сделать следующее упражнение:

Представьте перед собой свою самую большую проблему. А теперь начните над ней смеяться. Просто заставьте себя над ней смеяться. Затем вы почувствуете, что можете смеяться все больше и больше. В итоге вы будете звонко хохотать.

Но самое интересное – это то, что вы начнете смотреть на проблему по-другому и увидите новый или более эффективный способ ее решения.

Для раскрытия внутреннего потенциала людей и повышения их эмоционального тона была разработана самая популярная программа для владельцев бизнеса Америки, Австралии и России «Усилитель мощности руководителя».

Если вы чувствуете, что уткнулись в стену и не можете двигаться дальше, потому что все силы уже потрачены, то эта программа - для Вас! После программы вы увидите варианты развития событий, а любая стена станет легко преодолимой. Вы начнете смотреть на ситуацию со стороны и научитесь видеть обходные пути, у Вас появится энергия и новые силы.

Наверное, никто не скажет о данной программе лучше, чем человек, уже ее завершивший. Вот отзыв одной из наших участниц Баевой И.: «Я счастлива, что обрела то, что появилось внутри меня, у меня выросли крылья. Я рада, что у меня на данный момент огромный потенциал в бизнесе – чтобы развиваться и расти, что я могу это передать детям и близким: жить просто! Главное – знать!!!». Спасибо!»

Более подробно о программе вы можете прочитать

на нашем сайте http://www.eformula.ru/index.php/2011-09-13-09-17-42/21.html.

Практикум «Усилитель мощности руководителя» уже поменял жизни многих людей,

завтра он может изменить Вашу!

Позвоните в офис Exeсutive Formula, мы с радостью ответим на все интересующие Вас вопросы.

 

Если вы хотите более подробно разобраться с эмоциональными тонами, мы можем предложить Вам посмотреть фильм «Эмоции на рабочем месте». Заказать диск с этим фильмом вы можете здесь http://www.eformula.ru/index.php/2011-09-13-09-17-42.html .

 

 

 

Смолякова Галина Владимировна
Президент компании «Executive Formula»
(812) 410-22-98
www.eformula.ru

 

Ближайшие мероприятия:

 

 

 

http://image.subscribe.ru/list/economics/school/superbusiness/ar2.gif

 

Программа "Усилитель мощности руководителя"

1 - 9 мая - Санкт-Петербург

18 - 26 мая - Санкт-Петербург

 

 

Самая популярная программа для владельцев бизнеса Америки, Австралии и России с авторскими разработками практикующего лицензированного бизнес-консультанта международного уровня Галины Смоляковой.

ПОСЛЕ ПРОГРАММЫ:
  - руководитель, который нашел решение, которое позволит ему справиться с ситуацией;

 - руководитель, который способен делать изменения и добиваться результата, чтобы компания вышла на новый уровень;

 - руководитель, восстановивший первоначальную идею своего бизнеса, которая помогла ему начать дело;

 - помолодевший руководитель, у которого больше энергии и больше сил.

 

 

 

 

 

 

 

http://image.subscribe.ru/list/economics/school/superbusiness/bot_3.gif

 

 

 


2012 Executive Formula. Все авторские права защищены законом. Выражаем глубокую благодарность L. Ron Hubbard Library (Библиотека Л. Рона Хаббарда) за любезное разрешение использовать отрывок из работы Л. Рона Хаббарда, защищенные авторским правом.

 

 
В избранное