Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #6 (204)


Статьи по категориям



Актуальная тема 1:

5 апреля
Отпуск в 2014 г. Новое в отпусках. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков. Материальная ответственность сторон трудового договора

Актуальная тема 2:

21 - 25 апреля
Диплом ИСФМ. МСФО и Финансовый учет



  • "Россия - это страна неограниченных возможностей и невозможных ограничений"?
    "За новую жизнь страна платит откат. Откат платят культурой".
    Жванецкий Михаил
  • Господи, дай мне силы, чтобы справиться с тем, что я могу сделать, дай мне мужество, чтобы смириться с тем, чего я не могу сделать, и дай мне мудрость, чтобы отличить одно от другого.
  • Если больной очень хочет жить, врачи бессильны.
    Раневская Фаина
  • В меду тонет больше мух, нежели в уксусе.
  • Орлы летают одиноко, бараны пасутся стадами.
  • Действуя, думай не о том, что о тебе подумают другие люди, а о том, что ты подумаешь о себе, не сделав этого.
  • Из кислого винограда сладкого вина не получится.
    Фуллер Томас

» Все афоризмы

Нас ждет изменение правил делопроизводства в ФОИВ, ГОСТа Р 6.30-2003 и не только!

  • Объединённая редакция деловых журналов
  • Храмцовская Наталья
В декабре 2013 года Федеральным архивным агентством на сайте госзакупок был объявлен конкурс на «Проведение исследований современных процессов документационного обеспечения управления и развития электронного документооборота», состоящий из 6 лотов.

Эксперты предупреждают: массовые увольнения могут начаться уже в этом году

  • КАДРОВИК.РУ
Спокойная ситуация на отечественном рынке труда может измениться в любой момент. Кризисные явления, наблюдающиеся во многих странах, не обошли стороной и Россию. Если ситуация в мировой экономике изменится в худшую сторону, многим компаниям придется снижать издержки за счет персонала. Такие выводы содержатся в глобальном исследовании рынка труда Manpower Employment Outlook Survey, которое охватило 65 тыс. работодателей в 43 странах мира. Опросив экспертов, «РБК. Личные финансы» выяснили, что в этом году в России может начаться кризис занятости.

Итоги конференции AIPM 13 марта «Рекомендации к разработке и внедрению корпоративных программ по поддержке здорового образа жизни сотрудников предприятий»

  • Журнал "Управление персоналом"
13 марта 2014, г. Москва — Ассоциация международных фармацевтических производителей (AIPM) совместно с Международной федерацией фармацевтических производителей и ассоциаций (IFPMA) представила результаты исследования, в рамках которого проведен анализ корпоративных практик по поддержке здорового образа жизни (ЗОЖ) на российских и зарубежных предприятиях, а также сформулированы конкретные рекомендации по разработке и внедрению таких программ. Исследование подготовлено при поддержке Государственного научно-исследовательского центра профилактической медицины Министерства здравоохранения Российской Федерации и Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), в партнерстве с Министерством здравоохранения Российской Федерации.

ВАС указал, что опыт работы не имеет значения для ухода в декрет

  • Журнал "Трудовые споры"
Региональное отделение ФСС Калининграда отказалось возместить индивидуальному предпринимателю расходы на выплату работнице пособия по беременности и родам. Сотрудники аргументировали это тем, что действия работодателя были направлены на незаконное получение дохода. В частности он принял сотрудницу на должность директора магазина за два с половиной месяца до ухода в декрет. При этом раньше у в организации такая должность предусмотрена не была, а сама сотрудница несколько лет была безработной.

В Ростехнадзоре выявлены нарушения на 2,2 млрд руб.

  • Экономика и Жизнь
Счётная палата провела проверку использования средств федерального бюджета и федеральной собственности в 2011-2012 годах и части 2013 года в отношении головного ведомства Ростехнадзора, а также его Волжско-Окского и Нижне-Волжского управлений.

Профессиональный жаргон, какой он?

  • КАДРОВИК.РУ
Говорить по-русски сотрудникам становится все труднее: 86% отечественных работников признаются, что используют англицизмы в профессиональной речи.

В Якутии ученые заявили о возможности клонирования мамонта

  • Российская газета
  • Владимир Таюрский
Ученые, исследовавшие в Якутии так называемого Малоляховского мамонта, выдвинули предположение, что на его основе можно клонировать древних исполинов.



Партнет АССА. Gold level

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

Акция "Лето МСФО начинается в апреле: ранняя регистрация!"

1. Дневной курс (по 8 академических часов (10.00-17.30) с перерывом на ланч)
Лето 96-я группа 97-я группа
Вводная часть (48 час.) 23 - 28 июня 11 - 16 августа
Обзорная часть (40 час.)
11 - 15 ноября
Осень 98-я группа 99-я группа
Вводная часть (48 час.) 15 - 20 сентября 6 - 11 октября
Обзорная часть (40 час.)
11 - 15 ноября
2. Вечерний курс (по 4 академ. часа (17.30-20.45); суббота - 8 академ. часов (10.00-17.30))
ВЕЧЕРНИЕ группы Вводная часть Обзорная часть
29-я группа 2, 3, 5, 8-9, 11, 14, 16, 19, 22 июля 7-8, 18-19, 22, 25-26, 28 ноября
30-я группа 12 – 13, 23-24,27, 30 сентября 1, 3, 14-15 октября

Дневной курс — 8 академических часов (10.00 — 17.30) с перерывом на обед и кофе-брейк
Вечерний курс — 4 академ. часа (17.30 — 20.45), суббота — 8 академ. час. (10.00-17.30)
Самостоятельное обучение по программе ДипИФР (рус)

ЭКЗАМЕН — 10 июня 2014 г. (вторник)

Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ «ИПП»





Расписание курсов на получение диплома ИСФМ

МСФО и Финансовый учет (72 часа)21 - 25 апреля
Финансовый менеджмент и финансовый анализ (72 часа)14 - 18 апреля
Учет затрат и себестоимости продукции (72 часа)7 - 11 июля
Профессиональный внутренний аудитор (72 часа)2 - 6 июня

Интервью с Петром Орловым, директором по персоналу сегмента Wrigley компании Mars в России

  • Журнал "Работа с персоналом"
  • Андрей Коновалов, HR-Journal.ru
Как устроен подбор персонала в компании Mars? Кто перспективнее — внутренние кандидаты или «свежая кровь»? Почему линейным руководителям в Mars выгодно отправлять подчинённых на повышение? С чего начинается карьера для выпускников? Почему компания готова учить сотрудников почти с нуля, но всё равно предпочитает кандидатов с высшим образованием?

Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец в программе «Персона грата» на Радио России

  • Федеральная служба по труду и занятости
Сегодня у нас последний выпуск программы перед праздниками. Накануне 8 марта всем нам хочется говорить о чём-то поэтически возвышенном, о вечной любви и всяческих искусствах. Однако, да простят меня наши слушательницы, тему для разговора мы выбрали самую приземлённую. Ни на секунду не сомневаюсь, что она заинтересует большинство женщин, которые не только успевают вести домашнее хозяйство, но и полноценно работать. С нашим гостем мы поговорим о трудовых правах женщин.
Оценка инвестиционного проекта Анализ финансового состояния компании
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проекта Загрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2.1
Загрузить демо Демо версия 2.2
Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииа Загрузить демо Демо версия

Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее
Оценка текущего финансового состояния компании и его прогнозирование на перспективу - задачи, с которыми сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Результаты анализа необходимы менеджменту, собственнику, кредитующей организации для принятия обоснованных управленческих решений.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы «Анализ финансового состояния компании» и «Оценка инвестиционного проекта».

Преимущества Калькуляторов:
  • Оперативное решение таких задач финансового управления, как: расчет текущих и прогнозных финансовых показателей («Анализ финансового состояния компании»), выбор прибыльных инвестиционных проектов и их корректное представление для руководства, банка, инвестора, бюджетов разных уровней («Оценка инвестиционного проекта»).
  • Учет практического опыта. Проведенные расчеты могут быть представлены на рассмотрение самым взыскательным специалистам. Они увидят необходимые для себя методики, показатели и представление результатов.
  • Минимальные сроки освоения программ, что обеспечивают электронные руководства по вопросам техники работы и методики расчетов, между которыми установлены удобные автоматические переходы.
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов и привычная среда - MS Excel.
  • Экономия денег компании при покупке по сравнению с аналогами, перегруженными «наворотами», не всегда полезными в работе.
  • Приобретенный дистрибутив может быть установлен на любое количество компьютеров в пределах Вашей компании.

7 типичных ошибок в сфере охраны труда

  • Объединённая редакция деловых журналов
  • Пластинина Наталия, юрисконсульт ОАО «АЛЬФА-БАНК»
Проанализировав судебную практику, автор выделил типичные ошибки работодателей в сфере охраны труда. Из статьи вы узнаете, чем могут грозить нарушения в этой области; как человеческий фактор и ошибочные действия отдельных работников могут привести к негативным последствиям; какие меры к нарушителям охраны труда вправе применить работодатель, чтобы суд в случае спора счел их правомерными, а также как суд рассматривает дела об увольнении работников за нарушение требований охраны труда.

Кризис-2014: кого уволят первым?

  • E-xecutive
  • Ольга Бедарева, E-xecutive.ru
Про кризис-2014 есть две новости. Плохая – он медленно наступает. Хорошая – коллапс 2008 года сделал нас умнее и осторожнее, поэтому новой рецессии ставят статус light. Однако ненужным кадрам все равно вежливо укажут на дверь. Кому на этот раз? Разбираемся вместе с E-xecutive.ru.

Подбор персонала. Что делать, если… нас мало, а вакансий много?

  • HR-Portal
  • Федорченко Виталий, vitaly73.livejournal.com
Традиционная для рекрутинга задача с большим количеством входящих вакансий и малым составом отдела подбора. Что такое «нас мало» - очень интересный математический вопрос.

Вправе ли работодатель использовать ПОЛИГРАФ при приеме на работу?

  • Журнал "Управление персоналом"
  • Владимир Алистархов
Каждый работодатель стремится всеми доступными и законными способами обеспечить свои интересы, в том числе это касается и вопросов, решаемых при трудоустройстве потенциальных работников. В зависимости от предложенной вакансии потенциальный работник проходит определённые тестовые мероприятия, которые позволяют выявить факт профессиональной пригодности кандидата на должность. Если же работник устраивается на должность, которая предполагает работу с денежными средствами и другим имуществом, которое можно похитить, то тут недостаточно наличия хороших профессиональных качеств претендента.

Сколько стоит ваша лояльность?

  • E-xecutive
  • Алексей Верижников
«Отдамся по сходной цене» – это не просто продажность, а вполне достойная бизнес-стратегия на рынке труда, утверждает Алексей Верижников. В этом мире все имеет свою стоимость, особенно преданность компании. Главное в торговле лицом – следить за котировками своего профайла.

«Доны», или «Бригада Януковича»

  • Новая Газета
  • Ольга Мусафирова
В интервью собственному корреспонденту «Новой» Ольге МУСАФИРОВОЙ ведущий украинский политолог Константин БОНДАРЕНКО называет ключевые фигуры из команды экс-президента, накрывшей собой страну.
11 апреля

Увольнение работника: практические рекомендации


Автор: Карандашова Светлана Викторовна
23 апреля - 28 мая

Диплом ИСФМ. Профессиональный внутренний аудитор. Вечерний курс


Автор: Тихомирова Елена Владимировна
7 - 8 июля

Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений организации в 2014 г.


Автор: Андреева Валентина Ивановна
14 - 18 апреля

Диплом ИСФМ. Финансовый менеджмент и финансовый анализ


Автор: Васина Анна Алексеевна

«Юридический справочник руководителя» #4

В номере

  • Залог и перевод долга: какие изменения вступят в силу 1 июля 2014 года
  • Где и как можно использовать электронную подпись
  • Знакомимся с очередной пенсионной реформой
  • Расторжение договора поставки
  • Вещи: сложная, главная и принадлежность
  • Кого и как проверяет Роспотребнадзор
  • Как организовать отбывание исправительных работ
  • Как уменьшить зарплату и не нарушить закон

«Управление персоналом» #5

В номере

  • У настоящего «топа» должен быть баланс между «я» и «мы» — сильная личность руководителя и взаимодействие с командой
  • «Откуда дровишки?,— из лесу... вестимо...»
  • Создавайте стратегические команды, а все остальное отдайте на аутсорсинг!!!
  • Тяжелая ноша ЛИДЕРА
  • Вправе ли работодатель использовать ПОЛИГРАФ при приеме на работу?
  • Проблемы и пути решения молодёжной занятости

Муза, где твои крылья? Книга о том, как отстоять свое желание сделать творчество профессией и научиться жить на вдохновении, не оборвав Музе крылья

Яна Франк

От издательства:

Если человек занят не своим делом, он теряет смысл жизни. Но когда это самое "свое дело" подразумевает чистое творчество, желание заняться им нередко наталкивается на резкое непонимание (а то и противодействие) окружающих. Жизнь превращается в выматывающую борьбу. Эта книга написана успешным дизайнером Яной Франк для тех, кто без творчества ощущает себя как рыба на песке. Здесь можно почерпнуть тот опыт, которого недостает людям, сомневающимся в своих силах; и уверенность, которая так нужна, чтобы отстоять свое право заниматься тем, что нравится. И если вы чувствуете, что когда-то предали (или предаете прямо сейчас) свою мечту, если вам приходится воевать за нее или если вы просто ищете поддержки в момент выбора будущей профессии, это ваша книга.

Жить по принципу 80/20. Практическое руководство

Ричард Кох

От издательства:

После успеха книги "Принцип 80/20", ставшей классикой деловой литературы и мировым бестселлером, Ричард Кох решил написать практическое руководство ЖИТЬ ПО ПРИНЦИПУ 80/20. Оно проще, ориентировано в равной степени на бизнес и личную жизнь, содержит опросники и таблицы для заполнения, которые помогут читателю определить свои сильные стороны, увидеть, в каких ситуациях время и силы тратятся неэффективно, и научиться достигать большего с меньшими усилиями.

Апрель

5 апреляОтпуск в 2014 г. Новое в отпусках. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков. Материальная ответственность сторон трудового договора
7 - 8 апреляПринятие эффективных инвестиционных решений. Инвестиционный проект
9 - 10 апреляОплата и нормирование труда в эффективной организации
11 апреляУвольнение работника: практические рекомендации
14 - 18 апреляДиплом ИСФМ. Финансовый менеджмент и финансовый анализ
15 - 16 апреляПБУ и МСФО - в чем разница?
21 - 25 апреляДиплом ИСФМ. МСФО и Финансовый учет
23 апреля - 28 маяДиплом ИСФМ. Профессиональный внутренний аудитор. Вечерний курс.
26 апреляГосударственная инспекция труда (ГИТ). Требования к ведению кадровой документации в 2014 г. при осуществлении контроля (надзора) /оплата труда, отпуска, прекращение трудового договора.../
28 - 29 апреляФинансовый анализ. Оценка и прогноз финансовых возможностей компании.

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт Проблем Предпринимательства».
НОУ «ИПП» является правопреемником «Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)».
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.

Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
по электронной почте
НОУ "ИПП" Заявка на участие
(в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
по телефону:
(812) 703-30-09, 703-40-88,
факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 92
Тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
Веб: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru
Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы

В избранное