[Digest] : "Третий сектор", аннотации
Добрый день всем!
Высылаю мои аннотации. Постараюсь ещё что-нибудь поискать на русском языке.
Возникло желание написать о ситуации вокруг Британского Совета (и третий сектор
и политика, вроде как) - но кроме ряда статей из разного рода газеток и сайтов
ничего не нашла. Может быть кому-то что-то по теме попадалось, напишите и я с
радостью сделаю обзор статей на эту тему, если уважаемая редколлегия меня поддержит
=)
(1) Статья <<What Business Exects Don't Know - but should - About Nonprofits>>
Stanford Social Innovation Report, summer 2006 (знаю, что старая статья, но материал
в ней интересный).
Менеджеры высшего звена всегда играли ведущую роль в функционировании некоммерческого
сектора, выступая донорами, партнерами, членами либо руководителями подобных
организаций. В данной статье 11 исполнительных директоров крупных компаний, с
целью повышения эффективности работы социального сектора и избежания совершаемых
ими ранее ошибок, предлагают вниманию читателей анализ различий между некоммерческими
и коммерческими организациями.
(2) Статья <<The Responsibility Paradox>>
Stanford Social Innovation Review, winter 2008
Не смотря на то, что современные корпорации резко отличаются от своих предков,
удивительно, что значение КСО так и не претерпело значительных изменений. Более
того, парадоксально, что представители крупного бизнеса в настоящее время значительно
принижают место и роль КСО в политике их компаний. Чтобы в корне изменить данную
ситуацию, авторы пытаются убедить бизнес пересмотреть существующие практики КСО.
Авторы убеждены, что международные правительственные и неправительственные организации
могут сыграть важную роль в решении затронутой в статье проблемы.
(3) Статья <<A New Era for Business>>
Stanford Social Innovation Review, summer 2007
Большинство руководителей высшего звена на собственном опыте убеждаются в том,
что будущее их компаний непосредственно связанно с соответствием желаниям общества.
Не смотря на это, многие представители крупного бизнеса до сих пор так и не могут
понять науку управления меняющимися желаниями населения.
В данной статье консультанты ``McKinsey and Co'' предлагают вниманию читателей
модель встраивания системы социополитических интересов в процесс принятия стратегических
важных для корпорации решений.
(4) Интервью <<15 minutes with Hannah Jones>>
Stanford Social Innovation Review, fall 2007
Интервью с вице-президентом департамента корпоративной ответственности корпорации
``Nike''. В ходе беседы редактором Stanford Social Innovation Review затрагиваются
вопросы необходимости данного департамента в компаниях, подходов и программ КСО
в Nike, результатов реализации проектов КСО. В конце интервью Анна Джонс дает
ряд практических советов по внедрению и реализации программ КСО для представителей
бизнеса.
Это сообщение номер 421 было разослано для 26 подписчиков
Модератор Татьяна Николаева - uncle-tol***@n*****.ru
Правила дискуссионного листа: http://subscribe.ru/catalog/economics.school.spadigest/rules
"Информационный дайджест "Мир управления""
