Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

"Как создать пассивный источник дохода с компанией Орифлэйм"

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 3 RSS
←   Май 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://oriflame.dibroff-biz.ru/
Открыта: 04-03-2009

Автор
Vladimir Dibroff

Статистика

3 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

"Как создать пассивный источник дохода с компанией Орифлэйм"


сетевой маркетинг

 

 

Здравствуйте!

С Вами Владимир Дибров - автор и ведущий рассылки:

"Как создать пассивный источник дохода с компанией Орифлэйм".

выпуск 7.

* Вы получили это письмо, поскольку являетесь подписчиком на данную рассылку.
Для пожизненной отписки от рассылки нажмите на специальную ссылку, расположенную в конце этого выпуска.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Сайт рассылки: "Oriflame - мой путь к успеху"

Блог: " proOriflame"

Мой моб. тел: +380958152935

ACQ: 415214065

Написать мне письмо можно здесь >>>>

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

В этом выпуске Вы узнаете о том, каким образом можно создать и развить собственную команду в компании "Oriflame ".

Скажу сразу, что Ваш успех в этом бизнесе напрямую зависит от того, как быстро и правильно Вы создадите свою ключевую команду, потому что в одиночку Вы нигде не добьетесь успеха, особенно в таком нетрадиционном виде бизнеса, каким является сетевой маркетинг. Поэтому, очень важно научиться приглашать только тех людей, которые хотят и будут работать и с которыми Вы будете чувствовать себя комфортно.

---------------------------------------------------------------------------------

Опыт показывает, что консультант, стремящийся стать Лидером (от 12% и выше по Плану Успеха), имеет гораздо больше шансов на успех, если он сумеет создать Ключевую Команду.

Эта команда состоит минимум из 5-ти Консультантов, которые решили не только продавать или приобретать для себя косметику, но и стать Лидерами Орифлэйм.

5 правил Ключевой Команды:

Спросите Консультантов Вашей структуры, кто из них хочет расти в Орифлэйм, и создайте команду единомышленников, которые хотят работать вместе для достижения своих целей.

Участники Вашей команды Вашей Команды, так же, как и Вы сами, должны соблюдать 5 правил:

1. С энтузиазмом рассказывать минимум 3-м новым людям о возможностях, которые предлагает компания Орифлэйм.

2. Приглашать минимум одного потенциального Консультанта на каждую встречу.

3. Учавствовать в мероприятиях 1-го и 2-го уровня, а так же, во всех встречах, проводимых компанией.

4. Принимать на себя задания, делегированные Лидером команды.

5. Расти! Перейдите на новое звание Лестницы Успеха!

- на уровне 12% Вы формируете свою ключевую Команду и выполняете действия Уровня2;

- на уровне 21% Вы выполняете действия, предусмотренные Уровнем 3.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Создаем Ключевую Команду.

Люди будут приходить в команду как из первой линии, так и из других линий Вашей персональной группы. Естественно, что каждый участник Вашей персональной группы может принимать участие в мероприятиях Вашей команды. Однако, ключевая Команда - это Ваш основной "костяк", формирующий Единство, Дух и Страсть всей Вашей персональной группы. Многие Консультанты из Ключевой Команды в будущем станут Лидерами.

По статистике, Ключевая Команда - это около 10% от количества активных Консультантов Вашей Персональной Группы, то есть один человек из десяти.

Если эта цифра больше - отлично! А если меньше - не унывайте. Обычно половина этих людей уже имеет опыт в сфере продаж и ведения бизнеса, а в некоторых сразу чувствуется лидерский потенциал. Вторая половина - это люди, которые еще многого не знают и не умеют, зато они полны энтузиазма учиться и развиваться. Обе половины очень важны для успеха Вашей команды, эти люди станут Вашими Ключевыми Консультантами.

Зарекрутировав новых Консультантов, пригласите их в Ключевую Команду, чтобы они смогли проникнуться Единством, Духом и Страстью и, как следствие, быстро начали расти. Благодаря этому будет расширяться Ваша первая линия. Убедитесь, что участники Ключевой Команды так же активно рекрутируют. Не расстраивайтесь, если кто-то из участников не захочет больше работать в команде. Оставляйте в Ключевой Команде лишь тех людей, которые действительно хотят работать. И Вы точно наберете 10%.

Для начала решите, в ком Вы видите потенциал, и пригласите этих людей в Ключевую Команду. Во время личной беседы предложите человеку возможность работать с Вами лично. Или, в качестве другого варианта, объявите во всеуслышанье, что формируете Ключевую Команду. Отправьте письма каждому участнику персональной группы. Предложите людям возможность больше зарабатывать, расти и воплащать свои мечты в Орифлэйм.

Какой метод Вы ни выбрали, необходимо провести оргазационную встречу, во время которой Вы вместе с Вашей командой поставите цели и запланируете действия, необходимые для успешного старта.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

После того, как Ваша Ключевая Команда сформирована, Вам необходимо ее возглавить. Ведь люди не могут начать действовать сами, им нужен Лидер, им нужны Вы!

Необходимые действия Лидера:

1) Установить тесные контакты с участниками команды - поделиться видением и целями.

2) Проводить официальные встречи по бизнес-планированию, на которых Вы формируете цели, планы и приводите их к общему знаменателю.

3) Организовывать, управлять и делегировать работу внутри команды.

4) Проводить совместные встречи "Возможности Орифлэйм" и мероприятия.

5) Контролировать результаты и поощерять участников команды.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Командное достижение цели:

Поделившись мечтами и целями с другими участниками Вашей команды, Вы наверняка заметите много общего. Общие цели - это то, что помогло Вам стать одной командой. Итак, главная задача Вашей команды - ставить цели и достигать и достигать их вместе:

  • Определите желаемый групповой объем продаж и рекрутирования.
  • Рекрутируйте вместе.
  • Показывайте каталоги вместе.
  • Демонстрируйте продукцию Орифлэйм и собирайте заказы вместе.
  • Изучайте информацию о новых продуктах и бизнес-возможностях вместе.
  • Помогайте Консультантам стать активными вместе.
  • Посещайте Директорские Встречи Возможности Орифлэйм и мероприятия вместе.

Приближайтесь к достижению вашей мечты вместе!

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Динамика развития Вашей команды:

Вы быстро достигните уровня Менеджера 12%. Это очень важный этап в Вашей карьере - ведь Вы начинаете проводить встречи 2-го уровня вместе с участниками Вашей Ключевой Команды.

Работая по системе ПРО, участники Ключевой команды вскоре и сами достигнут уровня 12%. Это очень важное событие в Вашем бизнесе. Как только в команде вырастет новый Менеджер, Ваша задача - помочь ему сформировать его Ключевую Команду и проводить встречи Возможности Орифлэйм раз в неделю так же, как это делаете Вы.

Вскоре еще один участник Вашей команды станет Менеджером, то есть приобретет большую самостоятельность. Убедитесь, что Менеджер дуплицирует все действия, которым научился за время работы с Вами. Со временем будет расти количество 12-ти процентников, а затем - 15%, 18%, и вот... Вы достигаете уровня 21%.

Поздравляю! Вы стали Старшим Менеджером!

Команда менеджеров, в свою очередь, проводит встречи 2-го уровня отдельно.

Теперь у Вас есть Команда менеджеров. Ваши менеджеры и их Ключевые Команды проводят Встречи Возможности Орифлэйм 2-го уровня отдельно от Вас и Вашей Ключевой Команды. Но каждую неделю Вы и Ваши Менеджеры собираетесь вместе на встречи 3-го уровня, включающей Встречи Возможности Орифлэйм, тренинг и планирование действий на следующую неделю.

Проводит совместные презентации нового каталога.

В начале каждого каталога, на одной из ваших еженедельных встреч, Вы, совместно с командой Ваших Менеджеров, проводите презентации каталога. Это Встречи Возможности Орифлэйм с акцентом на продукцию и лучшие предложения каталога.

Это новый уровень Вашего Лидерства!!!

----------------------------------------------------------------------------------------------

Лидерство - это способность научить каждого человека в команде достижению своих личных целей и, как следствие, реализовать Ваши собственные.

------------------------------------------------------------------------

Онлайн - поддержка бизнеса.

Задача каждого Лидера - обучить своих людей использовать современный удобный инструмент для работы: Интернет и все услуги, доступные на нашем корпоративном сайте. Орифлэйм обеспечивает онлайн-поддержку бизнеса Консультантов.

Вы можете:

- размещать заказы для себя и своей группы, выбирая наиболее удобный для Вас способ оплаты и получения заказа;

- получать "Информационный листок" с различными уровнями детализации, вплоть до содержания заказа;

- создать и пользоваться своим собственным адресом электронной почты на сервере Орифлэйм;

- осуществлять онлайн-регистрацию новых Консультантов.

Также в различных странах Орифлэйм предлагает следующие услуги:

- просмотр истории заказов Вашей группы, включая объем и распределение баллов бонуса;

- интерактивный План Успеха, с помощбю которого можно смоделировать свою группу и доходы;

- получение информации об отсутствующих позициях товаров;

- рассылки по электронной почте.

- возможность SMS-рассылок участникам Вашей структуры.

На сайте Вы также сможете найти:

- полный ассортимент продукции с ценами текущего каталога;

- информацию об ингредиентах и применении продукции;

- историю ваших заказов;

- последние новости для Консультантов;

- условия текущих акций и компаний;

- специальные онлайн-распродажи. И еще много чего интересного....

--------------------------------------------------------------------------------------------

 

На сегодня, это все.

Если у Вас появятся вопросы, Вы можеде задать их здесь >>>

Ровно через неделю я продолжу тему построения собственного бизнеса с компанией "Oriflame".

До встречи. С уважением, Владимир Дибров.

----------------------------------------------------

Рекомендую - бесплатные книги для вашего бизнеса здесь >>>

 

Copyright 2009 by Владимир Дибров.

В избранное