Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Домашний бизнес или работа на дядю?

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Начинающий миллионер" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
AlexKor

Статистика

867 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Домашний бизнес или работа на дядю. Философия денег


ФИЛОСОФИЯ ДЕНЕГ


«Я обнаружил, что проще все-таки стать богатым, чем объяснять всем, почему это не получилось»

Джим Рон


При рождении каждый человек получает возможность жить в счастье и благополучии.
Понятие счастья – у каждого свое.
А что нужно, чтобы реально стать благополучным человеком? Есть различные пути достижения этой цели.
Но сначала давайте обсудим: без чего не может жить каждый человек?


«Есть три вещи, от коих никто никогда не устает: жизнь, здоровье и достаток»
Е.П.Блаватская


В достатке жить веселей. А имея деньги, легче сохранить здоровье.
Давайте поговорим о деньгах.
Деньги – это энергия.
Как и любой энергии, к деньгам надо относиться бережно.
Кто не умеет правильно пользоваться этой энергией, у того никогда не будет денег.
Заметьте, только невежественные люди относятся к деньгам пренебрежительно.
И задача любого человека – овладеть этой энергией с пользой.
Ведь энергия денег может быть и созидательной, и разрушительной.
Атомная энергия работает и в атомной электростанции, и в атомной бомбе.
В созидании и в разрушении.
Но даже созидательная энергия может из-за невежества превратиться в разрушительную.
Чернобыльская трагедия – пример пренебрежительного отношения к атомной энергии.
Большинство финансовых крахов – пример пренебрежительного отношения к денежной энергии.
Мы рождаемся, учимся, работаем и выходим на пенсию. И на любом этапе жизни мы постоянно нуждаемся в деньгах.
И если рассмотреть нашу жизнь с точки зрения денег, то ее можно разделить на три основных этапа: дотрудовой период (детство), трудовой период (активный) и послетрудовой период (пенсионный).
Конечно, детский период для нас – самый приятный: мы играем в те игры, в которые хотим. Дружим с тем, с кем хотим. У нас мало обязанностей, зато много времени и свободы. Этот период также можно назвать периодом учебы, т.к. сначала мы учимся говорить, потом ходить, затем получаем необходимые знания и навыки, чтобы добиваться успеха в следующем периоде, когда мы начинаем работать. Пока мы учимся, мы ничего не зарабатываем. Наоборот, в нас вкладывают деньги родители.
В период работы мы начинаем зарабатывать и, если задумываемся о завтрашнем дне, часть средств откладываем на будущее.
Но рано или поздно мы перестаем работать, и переходим в пенсионный период.
Причины здесь могут быть различные: состояние здоровья, возраст, семейные проблемы, уровень квалификации, безработица и т.д. Заканчивая активный период, мы перестаем зарабатывать деньги. Но если мы не зарабатываем деньги, то, естественно, наши доходы падают.
А Вы знаете, как называется пенсионный период в развитых странах? «Свободный период» или «Период путешествий». Он очень схож с детством – много времени и свободы. И вполне нормально, что почти каждый человек мечтает, чтобы наступил не пенсионный период, а период отдыха. И при этом – чтобы он наступил как можно раньше. Чтобы еще были силы им насладиться. Ведь в этот период у человека есть много свободного времени, и он может себе позволить делать то, на что не хватало времени, пока он работал.
Имея много свободного времени, нам, конечно, хотелось бы осуществить то, что мы не могли сделать в период работы. В активном периоде у нас просто не было времени получить то, что мы хотим: мы зарабатывали средства к существованию.
Нас давно перестали удивлять иностранные старички и старушки в шортах и с видеокамерами в руках, гуляющие по улицам наших городов. И никакие это не миллионеры. Просто у них много свободного времени, а накопленные денежные средства позволяют им это время проводить, как хочется. То есть они не в пенсионном периоде, а периоде путешествий.


«Достаток в старости – продление молодости»
Ч.Лэм


Но накопить на будущее можно только в период, когда мы работаем. Так как в детстве мы еще не зарабатываем, а в Свободном периоде – уже не зарабатываем.


Система сетевого маркетинга (МЛМ) дает возможность за 5-10 лет создать такой капитал, который позволит наслаждаться свободным временем, не беспокоясь за свое финансовое будущее.


ДВА ПУТИ


Каким путем можно накопить необходимый капитал?


1.    Тратить меньше.
2.    Зарабатывать больше.


Чтобы тратить меньше, не ущемляя себя, мы используем дисконтные системы, системы скидок и льгот.
А чтобы зарабатывать больше, надо иметь высокооплачиваемую работу.
И даже если она у вас есть сегодня, нет никаких гарантий, что зарплата будет расти, фирма процветать, а вы – продвигаться вверх по служебной лестнице.
К сожалению, часть карьера зависит не только от профессиональных навыков и экономической обстановки в стране. Мы уже сталкивались с ограничениями профессионального роста из-за национальности, возраста, состояния здоровья, из-за принадлежности к той или иной политической партии, из-за пола, а порой и из-за того, что Ваш руководитель боится, что Вы займете его место.
Как тут не вспомнить анекдот:
Директор вызвал начальника отдела кадров и приказал:
- Найдите на нашем предприятии молодого, способного и инициативного человека, который с течением времени мог бы занять мое место.
- А потом?
- Как только найдете, немедленно увольте.
Да что там говорить: попробуйте просто найти приличную работу, если Вы не владеете в совершенстве иностранным языком, компьютером, не имеете водительских прав, ваши ноги не растут от ушей и вам всего 20 лет или уже за 40.
При этом сама жизнь учит нас: если работать по найму никто не сумеет заработать больше, чем ему выделили. Никогда финансовой независимости не достигнешь, работая на другого. Более того, ты все время зависишь от своего шефа и его настроения.
Только создав собственное дело, можно достичь финансового успеха.
Но собственное дело, особенно в нашей не очень стабильной стране, связано с большими капиталовложениями и огромным количеством рисков. Чего стоит только один экономический кризис 2008 года!
Есть более доступный путь, который подходит буквально для всех: вступить в МЛМ-индустрию.
Именно система МЛМ, где успех руководителя напрямую зависит от работы его сотрудников, где нет ограничения в объеме заработка, позволяет получить каждому желающему то, чего он хочет. Только в этой системе можно услышать от руководителя: «Уважаемый коллега! Чем я могу Вам помочь, чтобы Вы стали еще успешней в нашем бизнесе?»
Именно в МЛМ действует принцип: чем успешнее сотрудники, тем шире улыбка их руководителей.
В избранное