Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Бизнес с нуля - пример создания. Ежедневный отчет. 490-й день создания бизнеса с нуля.


490-й день создания бизнеса с нуля (суббота, 29 декабря 2007 г.)

 

Здесь создают свой бизнес.

Это может сделать любой желающий.

Независимо от возраста, пола, рода занятий и образования.

Без связей. Без начального капитала.

С нуля.

 

В проекте участвуют:

Татьяна Фомичева, 22 года, www.neksa.newmail.ru, Екатеринбург, мероприятия, сочетающие экстремальные и консалтинговые технологии, www.momsi.ru

Алиса Шелест, 29 лет, Хабаровск, раньше работала музыкальным педагогом, теперь издает свой информационно-развлекательный еженедельник.

Мария (Maha), 29 лет, Москва. Дипломированный психоаналитик. Бизнес - база психологов на сайте и привлечение клиентов. http://kurbatova.psy-help.com

Павел (phorus), деятельность связана с информационными технологиями, но будет ориентирована на мобильные телефоны. 4oxide@mail.ru

Иван Иванов, 42 года, Москва. Создаваемые бизнесы: проект "Бизнес с нуля" www.s-0.ru, уникальная управленческая мотивационная технология "Парабола" www.effre.ru, газета с необычным содержанием – художественная литература.

 

и несколько новых участников.

 

 

==============================================================

В данном выпуске представлены НЕ ВСЕ отчеты участников проекта "Бизнес с нуля".

ВСЕ можете прочитать на сайте http://www.s-0.ru

==============================================================

 

 

 

 

 

 

Павел (phorus)

Доход:

0.00

Расход:

8.95

Сальдо:

-8.95

отчет за: 29/12/2007

178 день участия в проекте

Доход за этот день: 0.00
Расход за этот день: 0.00
Сальдо: 0

Всего голосов / средняя оценка
3 / 9

Практика, практика и еще раз практика! :)

Сидел сейчас отписывал ответ, начинаем работать с Анастасией. Когда пытаешься несколько раз описать свой подход, объяснить другому человеку как и что будешь делать, приходит понимание почти всего процесса. Уже четко видишь начало, с чего следует начать, затем увидишь как продолжать и так далее. Мне нравится :) Практика - великое дело :)

Вспомнил, как недавно в чате общались с друзьями и зашел разговор о том, чем же я буду заниматься когда уйду с работы. Рассказал. Один подхватил, что у них в компании внедрили CRM, так там все сейчас ругаются и плюются (то есть персонал явно не хочет работать с системой). Хоть практики у меня не было, но если такие симптомы появляются, то это скоро приведет к краху проекта по внедрению CRM. Дело в том, что CRM используют сотрудники, это как бы "точки сбора информации". А на основе собранной информации ого-го чего можно сделать. Как думаете, будет это "ого-го", когда каждый сотрудник нос воротит от того, что им сверху начальство скинуло? Скорее всего, нет. Что из этого следует? Важно, очень важно (!), чтобы тот, кто должен использовать CRM (обычно это сотрудники), ПОЛЬЗОВАЛСЯ ею, любой звонок, любой вообще контакт с клиентом или инициирование интереса  - все должно быть зафиксировано. CRM сама проблем не решает. Это делают люди, которые с ней работают, CRM просто помогает им принять лучшее решение. Ну и раз персонал здесь - один из ключевых моментов, то понятно, что требуется от руководителя.

Поймав себя на том, что довольно часто (чем больше организация, тем сложнее внедрить) приходится слышать о неудачных внедрениях CRM (зачастую это как следствие того, что персонал с CRM отказывается работать), подумал - а не построить ли такую стратегию, которая дала бы возможность проводить внедрение CRM с одной отличительной от большинства конкурентов-"впаривателей" чертой - чтобы и персоналу нравилось, чтобы каждый, кто работает с системой стремился внести туда побольше информации и сам стал активнее? Думаю, здесь придется придумать что-нибудь интересное.

Ну и немного об отношении ко времени. У Станислава Гринберга (lifeinvestor.ru) когда-то увидел фразу, от которой изменилось мое отношение ко времени. Теперь оно такое: я трачу время или инвестирую? На самом деле очень действенная штука :) Даже повесил над столом: "Инвестируешь или тратишь?" Сразу помогает выбросить лишнее из головы и заниматься делом. :)


алиса шелест: Отчет очень понравился. Скоро сама буду внедрять CRM, поэтому последние твои отчеты, Паша, читаю внимательно :)


phorus: Хорошо, постараюсь сделать их более информативными :)


ИванИванов: Кстати, очень легко сделать так, чтобы сотрудники полюбили CRM - "Параболой".

 

 

 

 

 

 

 

 

Татьяна Фомичева

Доход:

150154.00

Расход:

89029.00

Сальдо:

61125

отчет за: 29/12/2007

190 день участия в проекте

Доход за этот день: 0.00
Расход за этот день: 0.00
Сальдо: 0

Всего голосов / средняя оценка
3 / 8.67

Вместо рефлексии

Под Новый год принято подводить итоги...

Развернутую рефлексию я делать не буду, уже слишком праздничное настроение:)

Скажу только, что год назад была примерно такая ситуация: денег ни копейки, скучная работа продавца, дома скандалы, квартира в запущенном состоянии и ощущении полного бессилия что-либо изменить...

Сейчас все гораздо лучше:) Деньги есть, творческая работа, дома все хорошо, квартира все больше похожа на такую, о которой я мечтала...

Бизнес конечно еще не сделан, но такие колоссальные изменения в жизни заслуживают того, чтобы на них потратить год:)

У большинства моих знакомых за год поменялось гораздо меньше:)


maha: Везде подъем, поздравляю!!!!


phorus: Мечты сбываются :)


алиса шелест: Таня, молодец!

 

 

 

 

 

 


В избранное