Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Твое призвание и любимое дело

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Здоровье, красота, долголетие" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Октябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Сергей

Статистика

912 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Развитие Руководителя


Развитие Руководителя

интернет-газета

№1

Развитие Руководителя

Этот выпуск самый первый и в нем про те темы, которые мы будем разбирать в выпусках этой интернет-газеты.

Для начала представлюсь. Зовут меня Сергей АНОШИН, занимаюсь коучингом, провожу тренинги интуиции, личной эффективности, консультирую по вопросам осознания смысла деятельности, самопознанию.

Начать эту интернет-газету меня побудило следующее:

В последнее время все больше и больше школ бизнеса, все больше знаний о методах ведения дела, о технологиях построения организации.

Многие руководители тратят огромные деньги на свое образование. И зачастую это затраты на престиж, а не на реальные знания.

Руководители учатся и даже посещают тренинги, но большинство проблем так никуда и не девается.

Любая организация - это отражение руководителя.

И вроде все знаем об этом, но почему-то часто забываем. А ведь организация действительно отражает ее руководителя, а значит, если меняется руководитель, то меняется и организация.

Руководитель - это не просто администратор. Это поистине творец, создатель небольшого мира. И то, каким этот мир будет зависит от создателя.

А теперь вопрос к вам:

Какую организацию создаст руководитель, у которого серьезные проблемы во взаимоотношениях?

Какую организацию создаст руководитель, который не чувствует людей, не чувствует тенденций на рынке?

Какую создаст организацию руководитель, у которого явные проблемы со здоровьем?

Этот список вопросов можно продолжать.

И в этой интернет-газете мы будем разбирать вопросы повышения личной эффективности, вопросы развития, цельного развития.

Большинство проблем в бизнесе(около 92%) начинаются именно с руководителя, именно в нем.

Тот, кто здоров, активен, тот, у кого интуиция и мышление - равноразвитые части, тот, кто ведет за собой, тот, кто осознает "Зачем все это?", тот получает максимальные результаты. Почему? Он гармоничен. Такой человек не однобок, а значит, более гибок, энергичен, эффективен и счастлив.

И вот о том, КАК стать таким руководителем и будет описываться в этой интернет-газете.

До следующей встречи.

Сергей АНОШИН linesun@linesun.ru   

Вы можете свободно использовать материалы этой интернет-газеты при указании обязательной ссылки на www.sanoshin.ru

В избранное