Платное собеседование Пока интервью c кандидатами за деньги (платит, конечно, работодатель)
возможно только в некоторых американских компаниях. Но сам тренд быстро
набирает популярность в сфере HR. Подробнее...
Работодатели меняют молодежь на 50-летних сотрудников Опыт людей в предпенсионном возрасте может вновь оказаться
востребованным российскими работодателями. Пришло время снова браться
за работу, которой в стране почти никто не занимался более 10 лет. Подробнее...
Шесть способов профилактики опозданий Первое опоздание — 50 у. е., второе — 100, третье — извините, вы
уволены. Такая практика, во-первых, незаконна (штрафовать сотрудников
не позволяет Трудовой кодекс), а во-вторых, это далеко не самый
эффективный способ борьбы с опозданиями. Подробнее...