Женщинам начали предоставлять отгулы на устройство личной жизни Японская фирма Hime & Company предоставляет своим сотрудницам
оплаченные отгулы, чтобы те могли залечить раны на сердце. Женщины до
24 лет имеют право на один свободный от работы день в год. Сотрудницы
от 25 до 29 могут претендовать на два дня, а тем, кому за 30, компания
готова предоставить три свободных дня. Подробнее...
Папа Бенедикт XVI вводит в Ватикане систему бонусов для тех, кто хорошо работает Папа Бенедикт XVI решил предложить денежные премии и систему поощрения
в корпоративном стиле сотрудникам Ватикана, которые, по мнению
начальства, «хорошо работают». Бонусы будут распространяться на всех,
кто занят в Ватикане, — от самого видного кардинала до скромной
уборщицы. Их удостоятся те, кто отличается «самоотдачей, аккуратностью,
профессионализмом и высокой производительностью труда». Подробнее...
Работу в McDonald´s приравняли к учебе в школе McDonald´s — наряду с бюджетной авиакомпанией FlyBe и компанией Network
Rail, управляющей железными дорогами Великобритании, — получает право
выдавать своим сотрудникам признаваемые в Соединенном Королевстве
аттестаты о среднем образовании — вместе со свидетельствами об
образовании профессиональном. Подробнее...
Ford прибавит сотрудникам зарплату и разрешит покупать машины со скидкой Администрация завода «Форд» во Всеволожске пошла на уступки, которых
требовал от нее профсоюз, организовавший в конце прошлого года самую
длительную за всю историю предприятия забастовку. Правда, вместо
30-процентного повышения зарплаты, как того требовали рабочие,
менеджмент предложил прибавку к жалованию в 20%, зато объявил о ряде
новых бонусов — повышении премий за выслугу лет, доплате за работу по
совмещению, бесплатных обедах и скидках на продукцию завода. Подробнее...
Зарплата россиян выросла за 2007 год на треть Средняя заработная плата россиян в 2007 году выросла на 26,7 процента и
составила 13 518 рублей. Таковы данные Росстата по экономическим итогам
прошлого года. В 2006 году средняя зарплата в России составляла 10 736
рублей. Подробнее...
Всемогущий HR Основной движущей силой, способной привести бизнес к успеху, являются
люди. Они же составляют и главный фактор риска — по разным оценкам,
70 – 95% потерь в бизнесе приходится на кадры. И от того, насколько ловко
директор по персоналу управляет человеческим капиталом, во многом
зависит эффективность фирмы. Как найти виртуоза HR? Подробнее...