Самые востребованные профессии 2006 года В 2006 году работодателями в Украине были наиболее востребованы
соискатели, относящие себя к профессиональной области информационные
технологии, интернет, телеком. Подробнее...
Работа на дому становится популярной Согласно опросам, до 80 процентов служащих выражают готовность время от
времени работать, не выходя из дома. По данным статистиков Европейского
союза, в 2002 году около 25 миллионов граждан стран ЕС имели второе
рабочее место дома. Подробнее...
Специалисты сетуют на нехватку молодых кадров в атомной отрасли России Проблема человеческого ресурса остается одной из самых актуальных в атомной отрасли России. В 2007 году отрасли потребуется 570 человек, в 2008 году — 680, в 2009
— 800. Привлекать специалистов руководство отрасли намерено путем
улучшения жилищных условий специалистов и повышения уровня оплаты
труда. Подробнее...
Проблемы с поиском работы возникают у выпускников-юристов и экономистов О чем мечтает выпускник вуза? Получить интересную и денежную работу. Кого хочет взять работодатель? Знающего и инициативного сотрудника. Так почему же мечты одних не совпадают с желаниями других? Почему вчерашнему студенту так трудно устроиться на хорошее место, а руководителю фирмы — получить
качественного специалиста? Подробнее...
49% американских работодателей выплатят сотрудникам премии 49% американских работодателей планируют выплатить сотрудникам ежегодные бонусы. К такому выводу пришли исследователи издательской компании BNA и консалтинговой Kronos, опросившие директоров по персоналу 214 американских работодателей. Подробнее...
Чиновников заменят компьютеры Численность госслужащих в России сократилась за 2 года на 235 тыс.
человек. Одной из задач административной реформы на 2007 год является широкое внедрение в сферу госслужбы
информационных технологий, что должно сократить
количество посещений гражданами государственных органов власти для
получения различных решений, справок и выписок, а в дальнейшем сделать
так, чтобы эти справки можно было получать по телефону или электронной
почте. Подробнее...
Звездные войны Глобализация бизнеса ставит руководство компаний перед необходимостью
привлечения талантливых менеджеров «крупного калибра». С чего начинать
поиск? Стоит ли приглашать именитых специалистов и обеспечит ли
звездный состав команды процветание компании? Подробнее...