Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Поддержка вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Кадровый рынок. Новости и статьи - ВЫПУСК от 13.12.2006
|
Международная организация труда опубликовала сравнительный отчет по уровню безработицы в 43 странах мира. Согласно исследованию, самый высокий уровень безработицы в 2005 году зафиксирован в Германии, он составил 9,1%, а самый низкий зафиксирован в Таиланде (1,9%). Подробнее... 40% безработных россиян ищут работу более года Безработица в России снижается, но «застойная» безработица, то есть число людей, остающихся без работы более года, быстро растет — это следует из опубликованного выборочного обследования Росстата, посвященного рынку труда. Подробнее... Автогигантам в Петербурге обещают кадровые войны В декабре Toyota начинает массовый прием сотрудников на петербургский завод. Специалисты прогнозируют в 2008 – 2009 годах острую конкуренцию за кадры, когда массовый рекрутинг начнут конкуренты Toyota. Nissan рассчитывает, что на ее петербургском предприятии будет работать около 750 человек. Заводу GM, который планируется запустить в 2009 году, потребуется около 700 сотрудников. Подробнее... Будущих министров Фиджи ищут по объявлению в газетах Фиджийские военные, совершившие 5 декабря военный переворот в этом небольшом островном государстве, намерены набрать членов нового кабинета министров страны по объявлению в газетах. Подробнее... 92% израильских работодателей нарушают трудовое законодательство Доклад, подготовленный Организацией по защите гражданских прав, содержит острую критику положения на израильском рынке труда: 92% работодателей нарушают права служащих, 50 - 70% работников, которые должны получать минимальную зарплату, получают меньше, новые репатрианты в среднем зарабатывают на 30% меньше, чем старожилы, женщины подвергаются дискриминации. Подробнее... Самые востребованные способы трудоустройства Согласно исследованиям рекрутингового агентства Kelly Services самый востребованный способ трудоустройства — с помощью друзей и знакомых. Второй и третий по популярности — через объявления в СМИ и Интернет, а также прямые обращения к работодателю. Подробнее...
Директор компании придумал новую систему мотивации сотрудников. Причем средства мотивации решил применить разные: денежные вознаграждения, подарки, дополнительные отпуска за счет фирмы… Чтобы ни у трудовой, ни у налоговой инспекции не было претензий, «мотивационные расходы» нужно правильно оформить и учесть. Подробнее... Эффективно и корпоративно Корпоративное мероприятие требует серьезных финансовых затрат, а вот всеобщую радость и удовольствие приносит далеко не всегда. Чтобы вам не было мучительно больно за бесцельно потраченные деньги, задайте себе несколько вопросов, прежде чем что-то затевать. Подробнее...
|
| В избранное | ||
