Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Поддержка вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Кадровый рынок. Новости и статьи - ВЫПУСК от 29.05.2006
|
Таково заключение из исследования жизни трех тысяч «экспертов в области IT», сделанное специализирующейся в сфере он-лайн образования компанией «SkillSoft». Она обнаружила ошеломляющий факт, что «97% людей, работающий в IT, подвергают свою жизнь ежедневному стрессу». Подробнее... Как складывается карьера молодого москвича? Агентство “РейтОР” при поддержке Ассоциации консультантов по подбору персонала провело в апреле исследование, в котором приняли участие представители 150 компаний, работающих в следующих отраслях: газ и нефтехимия, машиностроение, IT и телекоммуникации, энергетика, менеджмент и экономика. Целью исследования было определить карьерные возможности студентов и выпускников вузов на московском рынке труда через измерение их начальной заработной платы и ее динамики. Подробнее... О каких профессиях мечтают восьмиклассники Уже в восьмом классе у каждого второго ученика появляется реальная мечта о будущем. Министерство образования и науки РФ попыталось выяснить, о каких профессиях мечтают школьники и составило рейтинг популярных профессий. Подробнее... 20 процентов всех безработных Москвы - молодежь 20,3% от общего числа москвичей, не имеющих работы, являются молодыми людьми, заявил начальник управления Федеральной государственной службы занятости населения по Москве Сергей Дудников. По его словам, по состоянию на 1 мая в Московской службе занятости в качестве безработных зарегистрировано 6890 молодых людей, что составляет 20,3% от общего числа горожан, не имеющих работы. Подробнее... Работодатели за задержку зарплаты будут выплачивать компенсации В новом тексте Трудового кодекса РФ появится 13 новых статей, а изменения будут внесены в 300 статей. Ключевыми из них являются положения о санкциях против работодателей за задержку выплаты зарплаты. Предусмотрены также дополнительные гарантии в случае увольнения работника. Это будет способствовать дальнейшему совершенствованию трудового законодательства и облегчит урегулирование трудовых споров. Подробнее...
Чтобы получить хорошую зарплату и высокую должность, не нужны никакие навыки, кроме умения пустить пыль в глаза. Работодатели всегда предпочитают сверхамбициозных, самоуверенных кандидатов, отмечают эксперты. Зачастую потому, что нанимающий такой же дутый профессионал, как и соискатель. Подробнее...
|
| В избранное | ||
