На Дальний Восток "заманивать" работников будут квартирами Как сообщает «Российская газета», проект-концепция действий
на российском рынке труда на ближайшие пять лет обсуждалась на заседании
Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
(правительство, работодатели и профсоюзы). Подробнее...
Успехи и неудачи человека на работе зависят от личности отца Успехи или неудачи человека в профессиональной жизни можно объяснить психологическим типом его или ее отца, утверждает американский психолог Стефан Паултер. В своей книге под названием "Фактор отца" он приводит пять различных психотипов отцов -
"суперуспешный", "бомба замедленного действия",
"пассивный", "безучастный" и "сострадательный/наставник". По его мнению, каждый из этих типов по своему влияет на то, как будет складываться карьера детей этих отцов. Подробнее...
В Латвии начнут принимать на работу по вероисповеданию Согласно проекту нового Закона о труде, который сейчас находится на рассмотрении латвийского Сейма, для религиозных
организаций предусмотрена возможность не принимать на работу приверженцев других конфессий или атеистов. Такое законодательное установление, как отмечают некоторые депутаты Сейма, может негативно отразиться на реализации трудовых прав старообрядцев. Подробнее...
Пять человек на место для «IKEA» не предел В Екатеринбурге еще нет «IKEA», а у сотен
уральцев уже есть идея туда устроиться. 22 мая
екатеринбуржцы выстроились в длинную очередь, чтобы получить работу в шведской
компании, торгующей мебелью. На одно место уже претендует 5 человек. Подробнее...
Искусство чтения резюме Резюме - это первая информация, которую мы получаем о соискателе.
Абсолютно любое резюме содержит всю необходимую информацию для
первичной оценки соискателя. Оно может рассказать нам о кандидате
гораздо больше, чем может показаться на первый взгляд. Вспомните
дедуктивный метод Шерлока Холмса, с помощью которого сыщик распутывал,
казалось бы, неразрешимые ситуации. В чем секрет? В том, чтобы
восстановить общую картину на основе исходных данных, не упустив ни
одной детали. Подробнее...