Работодатели не следят за инфляцией Большинство опрошенных утверждают, что их работодатели не индексируют
зарплату в связи с инфляцией. Таковых оказалось 57% опрошенных. Правда, 31% их
них собираются намекнуть своему директору, что пора бы начать соблюдать Трудовой
кодекс. Остальные 26% собираются молчать как партизаны, пока у их руководителя
не проснется совесть или гражданская сознательность. Ведь в Трудовом кодексе
четко сказано, что работодатели обязаны индексировать зарплату своих подчиненных
на уровень инфляции в стране, которая, кстати, в прошлом году составила
14%. Подробнее...
Выбирайте "культурную корпорацию" По мнению специалистов, в России сегодня очень мало компаний, которые
серьезно подходят к вопросу корпоративной культуры. Эксперты считают, что
соотношение осознанно и неосознанно сформированной культуры различных
организаций выглядит примерно так: российские компании - 20% к 80%, западные -
70% к 30%, восточные - 90% к 10%. Так что же это за новое для России явление - корпоративная культура? И для
чего она нужна? Подробнее...
Как научиться все делать вовремя Некоторые люди все делают вовремя. Глядя на результаты их
действий, понимаешь, что еще минута - и было бы поздно, но ведь минутой раньше,
возможно, вообще ничего бы не получилось. Как случается, что одни годами
трудятся для достижения желаемого, а другим все достается без усилий и
напряжения, как будто кто-то специально ждет, чтобы поднести им очередной
приятный сюрприз. Первое чувство, которое обычно испытываешь, наблюдая за такими
счастливчиками, - это восхищение, переходящее в черную зависть, потом появляется
подозрение, что за всеми их успехами кроется какой-то невидимый благодетель или
обширные родственные связи. Но вскоре убеждаешься, что им просто неслыханно
везет. Но почему? Подробнее...