Российский рынок труда требует накопления навыков Российский рынок труда стимулирует
значительную часть работников к накоплению квалификационных навыков. Такой вывод
сделал Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) на основании
данных опроса, проведенного в 40 регионах России. По данным опроса, на очень сильную связь между доходами и
квалификацией указали 18% респондентов, на достаточно сильную — 22%. А вот
слабую отметили 11%, и отсутствие связи — 23% респондентов. Подробнее...
Куда идет карьера? Возьмите любого более или менее грамотного специалиста, подождите, пока ему
исполнится 30 лет, и не дайте ему вовремя повышения в должности. В большинстве
случаев вам придется столкнуться с явлением, которое специальная литература
назвала "кризисом менеджера среднего звена". Несмотря на тонны книг, ежегодно
издаваемых на эту тему, выход из тупика каждому приходится искать
самостоятельно. Подробнее...
Кто меняет карьеру на собственный бизнес? Бывает, что человек, столкнувшийся с необходимостью как-то менять траекторию
развития своей карьеры, подумывает об открытии собственного бизнеса. Кому-то
такой переход дается легко, кому-то нет. Почему? Оглянувшись вокруг,
можно найти массу примеров, когда, проработав много лет в компании, люди
решаются отправиться в вольное плавание. Это и коварный сотрудник консалтинговой
компании, который, разругавшись с начальством, открывает конкурирующую фирму. И
юрист, который, накопив достаточно опыта, начинает работать "на себя". И
успешная банковская служащая, которая вдруг превращается в директора школы
арабского танца. Почему человек решается на уход из компании и создание
собственного бизнеса? Подробнее...