Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управленческие решения: вопросы и ответы Управления рисками


ADDWIZE - Искусство управленческих решений
www.addwize.com

Управленческие решения: вопросы и ответы


 

Вопрос: Скажите, пожалуйста, ваше мнение по поводу того, какие существуют методы и способы повышения эффективности управления рисками в организации? Можно ли свести эти методы только к способам снижения рисков? Или всё же для повышения эффективности следует смотреть на эту проблему шире?

Ответ.

В моем понимании, любой подход к управлению рисками подразумевает:

  • выявление риска
  • оценку риска
  • принятие управленческого решения (стратегии реагирования на риск)

В свою очередь решение может быть:

  • отклонить риск (и отказаться от соответствующих действий)
  • принять риск (и соответствующие инициативы)
  • снизить риск (и пересмотреть цели и/или план действий)
  • передать риск (например, посредством страхования)

В любом случае, цель риск-менеджмента - снижение рисков компании. Но не только. Функция управления рисками не сводится к расстановке "красных флажков" и указателей "Стоп!". Часто высокий риск сопутствует хорошим деловым возможностям, и другая важная цель риск-менеджмента - повышение прибыльности бизнеса за счет определения таких возможностей и перспектив. Смысл не в том, чтобы полностью избежать риска, но в том, чтобы пройти по краю и с выгодой воспользоваться существующей неопределенностью.

Действительно, сегодня риск-менеджмент рассматривается шире, чем это было еще несколько лет назад. Причины: новые риски, динамичная среда, рост конкуренции и неопределенности. Из сферы компетенций финансовых менеджеров риск-менеджмент входит в область ответственности и задач руководителей-нефинансистов вплоть до уровня линейных менеджеров. Такой комплексный, целостный подход обеспечивает более быструю реакцию и более гибкое поведение в работе с открывающимися возможностями/рисками.

На вопрос ответил Игорь Василевский, партнер консалтинговой компании ADDWIZE


Ознакомьтесь с тренинговыми услугами компании ADDWIZE>>


 
   

В избранное