| ← Май 2005 → | ||||||
|
1
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
2
|
3
|
4
|
6
|
7
|
8
|
|
|
9
|
10
|
11
|
13
|
14
|
15
|
|
|
16
|
17
|
19
|
20
|
21
|
22
|
|
|
23
|
24
|
25
|
27
|
28
|
29
|
|
|
30
|
31
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru
Открыта:
22-12-2001
Статистика
0 за неделю
Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятия
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
Новости веб-сайта Издательской группы "Дело и Сервис"
"Все о менеджменте: теория и практика"
13.05.05 - 18.05.05
| Новые статьи в интернет-библиотеке |
Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятия
Опубликовано в журнале: Менеджмент в России и за рубежом
В последнее время все большее развитие как в теории, так и в практике получает мотивация руководителей с помощью переменной или изменяемой части оплаты труда. Это взаимосвязано с рядом причин и обстоятельств, сложившихся в глобальной экономике, экономике стран, экономике предприятий.
Жесткий рынок труда руководящего состава заставляет прибегать собственников компаний к такой системе оплаты, которая заинтересовала бы высококвалифицированных менеджеров. Также увеличивается количество вариантов решения проблемы "собственника-менеджера". Руководители компаний стремятся с помощью мотивационных систем обогатить себя и сделать в дальнейшем независимыми себя от рынка труда. Не последнюю роль сыграли и стимулы экономического характера: в зависимости от действующего законодательства возможна оптимизация налогов, изменение структуры издержек.
Целью настоящей статьи является представление и систематизация существующих на сегодня систем мотивации руководящего состава на примерах; оценка позитивных и негативных сторон и предложение механизма определения системы стимулирования на предприятии.
Продолжение
>>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2003/3/2.html?rdismanag
Открыта подписка на 2-е полугодие 2005 года! >>>
| Корпоративные финансы |
Система Сбалансированных Показателей в Москве
25 мая в Москве пройдет Международная конференция по управлению предприятием на основе Системы Сбалансированных Показателей (Balanced Scorecard). На конференции будет рассматриваться российский и зарубежный опыт разработки и внедрения ССП. Среди докладчиков...
Подробнее о программе
>>>
http://www.intalev.ru/news/?fr=man19may&uin=866
| Конференции |
VI Ежегодная Международная конференция
Рабочий процесс
2005
"Архитектура бизнеса - совершенство бизнес-процессов"
15-16 июня 2005 года, Москва, отель "Гранд Марриотт"
Компания "IDS Scheer / Логика бизнеса" в партнерстве с компаниями SAP, Balanced Scorecard Collaborative и HP приглашает вас принять участие в Шестой Международной конференции "Рабочий процесс 2005", посвященной вопросам повышения эффективности деятельности российских предприятий, а также внедрению в их повседневную работу комплексных решений на основе современных управленческих и информационных технологий.
В этом году тема нашей конференции - "Архитектура бизнеса - совершенство бизнес-процессов".
Для большинства профессиональных руководителей необходимость совершенствования процессов уже давно является бесспорным "рецептом" повышения эффективности современного бизнеса. И они идут дальше - рассматривают устройство своего бизнеса в комплексе, имея целью получение полной картины для принятия обоснованных управленческих решений.
Подробности
>>>
http://www.dis.ru/im/managment/useful/ex/ids.html?rdismanag
| Новая книга |
| Время отдыха: выходные, праздники, отпуска | |
|
Практическое пособие |
|
 |
Библиотека журнала "Кадры предприятия". Выпуск 2 В настоящем пособии подробно рассматриваются положения трудового законодательства о предоставлении работникам выходных дней, нерабочих праздничных дней и отпусков. В отдельных главах излагаются условия привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и порядок оплаты труда во время отдыха. В разделе, посвященном отпускам, даются рекомендации по определению продолжительности ежегодных отпусков, их оформлению, учету и оплате, а также приводятся примерные образцы приказов (распоряжений) и иных кадровых документов. Книга предназначена для руководителей организаций, сотрудников кадровых служб и бухгалтерий, менеджеров по персоналу и профсоюзных работников. |
| Цена: 120р. | Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0062_4.html?rdismanag |
| Заказать >>> | |
| Интернет-форум |
Предлагайте
темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=management
В данный момент обсуждаются темы:
- Экономическая безопасность предприятия
- Положение кафедра китайский язык
- Аутсорсинг - новое или хорошо забытое старое?
| Книги по менеджменту ИГ "Дело и Сервис" |
- Юридическая служба в Российской Федерации. Учебное пособие
- Договор купли-продажи недвижимости. Учет. Налоги. Арбитраж. Практическое пособие
- Менеджмент сервиса бытовой и офисной техники
- Проектный менеджмент: ускоренный курс. Пер. с нем.
- Основы торговли. Оптовая торговля. Справочник руководителя, главного бухгалтера и юриста. 3-е изд., перераб. и доп.
- Искусство презентации: ускоренный курс. Пер. с нем.
- Планирование деятельности предприятия. Учебное пособие
- Международные стратегические альянсы. Опыт исследования
- Основы современной организации производства. Учебник
- Управление человеческими ресурсами. Учебник
- Краткий курс менеджмента. Учебное пособие
По вопросам размещения рекламы в рассылке обращайтесь по тел. (095) 148-9562, 148-9970, либо tihon@dis.ru
| http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/ |
Подписан адрес: Код этой рассылки: economics.school.managmentdis |
Отписаться |
| В избранное | ||
