Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Инструменты для руководителя. Описания, примеры.

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 861 RSS
←   Январь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.trening-ru.ru/
Открыта: 17-12-2007

Автор
VVZ

Статистика

861 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Инструменты для руководителя. Описания, примеры. Выпуск 4. Миссия.


Выпуск 4. Миссия.

Пример миссии, разработанной по технологии предложенной в выпуске 3.

 

Ценности компании «Энерготехника».

http://www.energotehnika.net/

  1. Чуткость к потребностям и желаниям клиентов.

    Это касается и качества, и выбора самого товара, и его доставки, и послепродажного сервиса.

  1. Стабильная и благоприятная атмосфера для сотрудников компании.

Атмосфера открытости, способствующая обучению и росту профессионализма.

  1. Высокий профессионализм.

Гибкость и скорость в решениях задач, доверительные отношения с клиентами.

  1. Ориентация на долгосрочную работу и развитие.

Миссия компании «Энерготехника»

Предоставление ресурсов для развития и расширения возможностей производственных предприятий России.

Создание качественной и надежной услуги по обеспечению заказчиков электро-техническим оборудованием. Услуги, которая станет эталоном качества в отрасли.

Способы реализации миссии.

Быстрое и качественное удовлетворение потребностей заказчика в комплексных поставках электротехнического оборудования благодаря:

  • подбору изделий по требуемым параметрам,
  • дополнительной поверке оборудования в С-Петербурге,
  • организации оптимальных логистических и финансовых схем, выстроенных под конкретного заказчика.

Мы хотим, чтобы вы знали, что:

  • каждая ваша заявка всегда находится под нашим контролем и будет выполнена в срок,
  • вы всегда можете выбрать лучшее из предложений,
  • мы всегда рады общению с вами.

Это возможно благодаря:

  • приданию приоритетной ценности мнению и потребностям предприятий-заказчиков и конкретных людей,
  • четкой и слаженной работе дисциплинированного коллектива единомышленников,
  • комфортным условиям для профессионального роста и совершенствования каждого сотрудника компании "Энерготехника".

 

В следующей рассылке: Формулировка целей организации на 2-3 года.

Дорогие читатели! Буду очень признателен за вопросы и за примеры из личного опыта.

Пишите на адрес: vzuzko@mail.ru

С уважением,

Владимир Зюзько.

Бизнес-консультант, бизнес-тренер, коуч.

http://vzuzko.sbn.bz/

 
В избранное