| ← Апрель 2013 → | ||||||
|
1
|
2
|
4
|
6
|
7
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
12
|
13
|
14
|
|
|
15
|
17
|
18
|
20
|
21
|
||
|
22
|
24
|
26
|
27
|
28
|
||
|
30
|
||||||
За последние 60 дней 1 выпусков (1 раз в 2 месяца)
Сайт рассылки:
http://www.mrybakov.ru
Открыта:
09-01-2007
Статистика
+12 за неделю
Советы бизнес-консультанта. Выпуск 218.2. Деньги не мотивируют?
|
Люди работают не только ради денег, и если вы пытаетесь мотивировать людей, деньги не самый эффективный инструмент. Акио Морита, основатель Sony
Наведение порядка |
в действующем бизнесе
Рабочие сессии |
по решению Ваших бизнес-задач
Бесплатные |
дистанционные курсы
Моя
книга |
|
Анонсы мероприятий
Start-up week
(или Как создать новый успешный бизнес)
Седьмой
основной лагерь "Как навести порядок в бизнесе и в коллективе"
Экономика: все самое важное и
интересное
Тематические
бизнес-лагеря (маркетинг и продажи, персонал, финансы, счастье и гармония) Бесплатные дистанционные курсы:Как навести порядок в своем бизнесе Как создать эффективную систему продаж Эффективное управление персоналом Как управлять проектами в своем бизнесе Аутсорсинг - инструкция по применению Как выжать максимум из маркетинга Как управлять «дебиторкой» и эффективно работать с долгами Наш консалтинг и коучинг:Наведение порядка в действующем бизнесе Рабочие сессии по решению Ваших бизнес-задач Коучинг по достижению Ваших личных целей Мы живем в Москве, однако работаем в любой точке мира, куда
летают самолеты. -
Михаил Рыбаков на FaceBook
|
Уважаемые подписчики! В последнее время ко мне с разных сторон пришли новые авторитетные подтверждения этого. В ходе научных исследований, проведенных в MIT (Massachusetts Institute of Technology) и Университете Чикаго, выяснилось, что:
Вот толковые материалы по теме:
Конечно, как и все в этом мире, применять эти идеи нужно осмысленно. Если в Вашем бизнесе бардак, то нужно навести в нем порядок. В этом случае внедрение толковой системы мотивации сотрудников, основанной на показателях их работы, будет большим шагом вперед. И, наверное, не очень умно применять принципы, изложенные Пинком, к мотивации уборщицы ;) А что думаете Вы по поводу мотивации "нового поколения" (хотя по сути, она действовала всегда)? Какую систему мотивации используете Вы, и к каким результатам это приводит? Как Вы можете применить эту сегодняшнюю информацию в своем бизнесе и в жизни? Мы будем подробно прорабатывать эти темы на практике в нашем будущем новом бизнес-лагере, посвященном саморазвитию бизнеса (после наведения порядка). И помогать нашим клиентам внедрить это в своих бизнесах. Следите за анонсами.
Добрых выходных! Будьте счастливы!
Недавние выпуски рассылки (полный структурированный архив здесь):
P.S. Если Вы считаете, что эта информация будет интересна кому-то из Ваших коллег или друзей, и может помочь ему в бизнесе и в жизни - пожалуйста, перешлите ему это письмо.
С уважением,
Наведение порядка |
в действующем бизнесе
Рабочие сессии |
по решению Ваших бизнес-задач
Бесплатные |
дистанционные курсы
Моя
книга |
Все
тексты Copyright Михаил Рыбаков, если не указан другой автор. |
Вы можете свободно использовать тексты из моей рассылки: в неизменном виде (без сокращений и правок) при обязательном указании моего авторства, активной ссылки на сайт WWW.MRYBAKOV.RU. Публикацию текстов в СМИ, пожалуйста, предварительно согласуйте со мной. Если будете размещать на своих сайтах, блогах и пр., пожалуйста, присылайте ссылки. Письма, присланные автору, могут быть опубликованы в рассылке - в полном объёме или частично - без предварительного уведомления. Если Вы не хотите, чтобы Ваше письмо было опубликовано - пожалуйста, явно укажите это в начале письма. Спасибо. |
|||||||||||||||||
| В избранное | ||
