| ← Январь 2013 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
6
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
7
|
8
|
9
|
11
|
12
|
13
|
|
|
14
|
16
|
17
|
19
|
20
|
||
|
21
|
25
|
26
|
27
|
|||
|
28
|
31
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.mrybakov.ru
Открыта:
09-01-2007
Статистика
+4 за неделю
Советы бизнес-консультанта. Выпуск 212.2. Менеджмент без менеджеров
|
Сегодня в обществе существует два вида людей: те, кто
потратит любое время, чтобы сэкономить немного денег; Питер Кохрейн
Наведение порядка |
в действующем бизнесе
Рабочие сессии |
по решению Ваших бизнес-задач
Бесплатные |
дистанционные курсы
Моя
книга |
|
Анонсы мероприятий
4-я
конференция «Как навести
порядок в своем бизнесе»
Шестой основной бизнес-лагерь "Как
навести порядок в своем бизнесе и в коллективе"
Практический семинар по системе "Исцеляющий
Импульс"
Третий бизнес-лагерь "Создание
системы маркетинга и продаж"
Второй бизнес-лагерь "Система и
технология управления людьми в бизнесе"
Второй бизнес-лагерь "Эффективное
управление финансами"
Второй бизнес-лагерь "Счастье и
гармония в жизни собственника" Бесплатные дистанционные курсы:Как навести порядок в своем бизнесе Как создать эффективную систему продаж Эффективное управление персоналом Как управлять проектами в своем бизнесе Аутсорсинг - инструкция по применению Как выжать максимум из маркетинга Как управлять «дебиторкой» и эффективно работать с долгами Наш консалтинг и коучинг:Наведение порядка в действующем бизнесе Рабочие сессии по решению Ваших бизнес-задач Коучинг по достижению Ваших личных целей Мы живем в Москве, однако работаем в любой точке мира, куда
летают самолеты. -
Михаил Рыбаков на FaceBook
|
В Дахабе - не только продуктивное обучение, но и йога, дайвинг, серфинг, кайтинг и пр. Солнце и море каждый день! А Ваши дети смогут стать участниками настоящего фильма-сказки, который будут снимать наши партнеры из профессиональной киностудии Equites. Сделайте подарок своим детям!
Видео-отзывы участников наших прошлых бизнес-лагерей:Кондрашова Лариса, собственник сети магазинов «Мир часов», г. Тула. Основной бизнес-лагерь Угра-2012 Книги Михаила и Александра я прочитала давно, но так сложилось, что только сейчас смогла добраться до лагеря, чему я несказанно рада. Этот лагерь уже стал ступенькой в моей жизни. Если раньше в моей голове была куча тем, идей, но они были в сумбурном порядке, то теперь я знаю, с чего начать, что делать дальше, как поддержать людей. За эти 10 дней мы прошлись по всем темам, которые меня волновали, затронули все вопросы. Кроме того, нас здесь 40 человек, креативных, умных, гениальных, добившихся в своей жизни многого. Мы очень много общались, делились идеями, теперь есть несколько новых планов, новых бизнесов, идей маркетинговых, рекламных, по всем моментам нашего бизнеса. Большое спасибо Александру и Михаилу. Единственный недостаток – что время летит очень быстро. Спасибо! ***
Как Вы знаете, в моей рассылке почти всегда выходят статьи, написанные консультантами нашей команды. Но иногда хочется сделать исключение. Менеджмент без менеджеров, или Бизнес «по бразильской системе»Мария Пикалова, портал E-xecutive.RU Представьте себе: компания, где сотрудники сами решают, когда и сколько им работать, и в чем ходить на работу, назначают себе зарплаты, принимают ключевые бизнес-решения и выбирают боссов. Фантастика? Утопия? Вовсе нет! Более совершенный и естественный способ ведения бизнеса, который доказал свою исключительную жизнеспособность. Свобода, данная сотрудникам, выражается во впечатляющем росте, лояльности и повышенной продуктивности. Представляем бразильскую компанию Semco SA и ее главу Рикардо Семлера! До 1980 года Semco была ничем не примечательной компанией традиционного типа, поставщиком оборудования для судостроения. Она была основана Антонио Семлером, который мечтал о том, что со временем передаст бразды правления в руки своего сына – Рикардо. Пришло время, и Рикардо действительно поступил на работу в компанию, однако отец и сын настолько расходились во взглядах на ведение бизнеса, что Семлер-младший, устав от споров и снисходительного отношения, а также от того, что все его идеи игнорируются, принял решение покинуть компанию. Антонио, не в силах отказаться от мечты передать бизнес в руки сына, решился на отчаянный шаг. Он ушел с поста СЕО, передал всю власть 21-летнему Рикардо и отбыл в продолжительное путешествие по Европе, напутствовав сына словами: «Лучше соверши все свои ошибки, пока я еще жив». Рикардо с энтузиазмом взялся за дело и… для начала уволил 60% топ-менеджмента, по большей части друзей своего отца. Он рассудил, что у него нет времени на борьбу с проволочками и саботажем со стороны «старой гвардии» и уговоры ее представителей быстрее диверсифицировать бизнес, который полностью зависел от пришедшей в упадок судостроительной отрасти. История первая. О том, как Рикардо увольнял топ-менеджеров Рикардо сидел в отцовском офисе со списком из пятнадцати членов руководства компании, которых он собирался уволить. Была пятница. А, вот книги Рикардо Семлера: Вам может показаться, что такой подход к управлению бизнесом противоречит наведению в нем порядка, прописанию и внедрению бизнес-процессов и пр. Это не так. Мы (команда "Михаил Рыбаков и Партнеры") рассматриваем бизнес с двух сторон:
Если не учитывать любой из этих взглядов, бизнес получится слабым, неэффективным, в нем не будет хотеться работать и владеть им. Как совместить, казалось бы, несовместимое? Вы можете на практике найти ответ на этот и многие другие вопросы на нашем Шестом основном бизнес-лагере "Как навести порядок в своем бизнесе и в коллективе" в Дахабе (Египет) 3-13 февраля. Если Вы хотите жить счастливо, гармонично распределяя время своей жизни между разными ее сторонами, приезжайте на Второй бизнес-лагерь "Счастье и гармония в жизни собственника", который мы проведем 18-24 февраля. Индивидуальный коучинг участников в узком кругу бизнесменов. А если хотите еще и быть здоровы, сильны и энергичны без врачей и таблеток - для Вас Практический семинар Голтиса по системе "Исцеляющий Импульс" (14-17 февраля в Дахабе).
Будьте счастливы!
Недавние выпуски рассылки (полный структурированный архив здесь):
P.S. Если Вы считаете, что эта информация будет интересна кому-то из Ваших коллег или друзей, и может помочь ему в бизнесе и в жизни - пожалуйста, перешлите ему это письмо.
С уважением,
Наведение порядка |
в действующем бизнесе
Рабочие сессии |
по решению Ваших бизнес-задач
Бесплатные |
дистанционные курсы
Моя
книга |
Все
тексты Copyright Михаил Рыбаков, если не указан другой автор. |
Вы можете свободно использовать тексты из моей рассылки: в неизменном виде (без сокращений и правок) при обязательном указании моего авторства, активной ссылки на сайт WWW.MRYBAKOV.RU. Публикацию текстов в СМИ, пожалуйста, предварительно согласуйте со мной. Если будете размещать на своих сайтах, блогах и пр., пожалуйста, присылайте ссылки. Письма, присланные автору, могут быть опубликованы в рассылке - в полном объёме или частично - без предварительного уведомления. Если Вы не хотите, чтобы Ваше письмо было опубликовано - пожалуйста, явно укажите это в начале письма. Спасибо. |
|||||||||||||||||
| В избранное | ||
