Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес-идеи в вопросах и ответах

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Мои Деньги" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Наталия

Статистика

1.109 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бизнес-идеи в вопросах и ответах


Выпуск 207 Бизнес-идеи в вопросах и ответах
www.islandbusinessidea.com 		15.09.07
Остров Бизнес-Идеи

Остров Бизнес-Идеи
Остров Бизнес-Идеи
island business idea

Правильно заданный вопрос - залог точного ответа.

island business idea

Здравствуй, дорогой читатель!

Сегодня предлагаю статью "Что нужно для работы с людьми?"

Чем бы не занимался бизнесмен, в какой бы сфере экономики не работал, основным объектом его деятельности является человек. Только человек способен создавать материальные и духовные ценности и тем самым решать главную задачу бизнеса: удовлетворение потребностей населения в товарах и услугах и обеспечение прибыли предприятия.

Поэтому труд бизнесмена нужно рассматривать прежде всего как работу с людьми, как воздействие на каждого отдельного человека. Умение расположить к себе, убедить в своей правоте, добиваясь своего - важнейшие профессиональные качества делового человека.

Какие же качества нужны для этой работы?

Прежде всего отметим: умение создавать благоприятные условия для нормального труда подчинённых и руководителей нижнего уровня управления, единство слова и дела, способность прийти на помощь сослуживцам и поддержать их в трудную минуту, готовность делегировать свои полномочия "вниз", уверенное владение обстановкой, прогнозирование ситуации.

Подчинённые не простят бизнесмену (руководителю) грубости, бестактности, несдержанности, истеричности, крикливости и нервозности, вспыльчивости и неуравновешенности, мелочности и зависти, любви к сплетням и болтливости.

Бизнесмен должен овладеть необходимыми практическими навыками. Наиболее важные из них - умение творчески мыслить, видеть главное, предвидеть, планировать быстро принимать наилучшие решения. Это - умение идти на компромисс, способность привлекать к себе людей и сплачивать их на решение общей задачи.

Также можно отметить, что характерные качества и навыки присущи не только хорошим, но и плохим бизнесменам. Отрицательный набор "от противного" может помочь бизнесмену найти себя.

Пример слабого бизнесмена.

1. Всегда сталкивается с непредвиденными обстоятельствами, т.к. не способен предугадать их, почувствовать их приближение и подготовиться к ним.
2. Убеждён, что знает дело и умеет его делать лучше всех, поэтому всё старается сделать сам.
3. Занят деталями, участвует во всех делах, из-за чего никогда не имеет времени. Принимать посетителя, держа в одной руке трубку, а в другой подписывая документ и в тоже время консультируя стоящего у письменного стола сотрудника, - вот принцип его работы.
4. Письменный стол его всегда загружен бумагами. Причём, совершенно не понятно, какие из них важные, какие срочные, а какие и вовсе не нужны.
5. Работает по 10 - 14 часов. Засиживается в офисе допоздна. Работает даже ночами.
6. Всегда ходит с портфелем, в котором носит непрочитанные бумаги с работы домой, а из дома - на работу.
7. Решение старается отложить на завтра. Ведь вопрос может решиться сам или его решит кто-то другой.
8. Никогда ничего не решает до конца, бремя нерешённых вопросов ложиться на его плечи, давит на психику.
9. Всё видит белым или чёрным, для него нет оттенков, полутонов, нюансов.
10. Склонен из мухи делать слона. Случайным, второстепенным деталям придаёт слишком большое значение, не способен отличать главное от второстепенного.
11. Старается принять наилучшее решение, вместо того, чтобы принять выполнимое. 12. Фамильярен с подчинёнными, похлопывая по плечу или обнимая за талию, старается приобрести репутацию хорошего руководителя.
13. Готов к любому компромиссу, чтобы избежать ответственности, склонен сваливать вину за свои ошибки на других, ищет "козлов отпущения".
14. Работает по принципу "открытых дверей", к нему в кабинет идёт кто хочет, когда хочет и по любому поводу.

Пример сильного бизнесмена.

1. Кто не может управлять собой, тот не может управлять другими.
2. Хороший руководитель должен быть уверен в себе, не должен склоняться перед препятствиями.
3. Нужно собирать вокруг себя способных и активных помощников.
4. Нужно уметь не тонуть в мелочах, смело передавать "вниз" свои полномочия.
5. В рабочее время - ни минуты безделья для себя и подчинённых.
6. Порядок на рабочем месте.
7. Контроль и ещё раз контроль, но не мелочная опека.
8. Реальные сроки выполнения работ и неукоснительное их соблюдение.
9. Будь не многословен.
10. Будь вежлив. Терпелив. Помни: брань - признак слабости, бессилия.
11. Шути сам и позволяй шутить подчинённым.
12. Не бойся, если твои подчинённые компетентнее тебя в своём деле.
13. Не делай замечания подчинённому не только в присутствии его подчинённых, но и вообще в присутствии третьих лиц.
14. Не используй своей власти до тех пор, пока не исчерпаны все "мирные" средства, но в последнем случае применяй власть в полную силу.
15. Открыто признавай свои ошибки.

Это конечно не полный перечень качеств необходимых бизнесмену, их великое множество и всех их невозможно перечислить. Зато можно привести весьма разумное соображение, предостерегающее от чрезмерного следования всевозможным правилам и инструкциям.

"Никакая инструкция не может перечислить всех обязанностей бизнесмена, предусмотреть все отдельные случаи и дать соответствующие указания. Поэтому бизнесмен (руководитель) должен проявить инициативу и, руководствуясь знаниями в своей отрасли деятельности, прилагать все усилия для достижения намеченной цели."

На сегодня все.

Жду ваших бизнес-вопросов!

-------
С искренним пожеланием Успеха и Процветания,
Наталия ПЕДЧЕНКО - admin@islandbusinessidea.com
Остров Бизнес-Идеи     -     www.islandbusinessidea.com

P.S. Если Вы считаете, что этот выпуск рассылки будет интересен кому-то из Ваших коллег или друзей и может помочь ему в подборе бизнес-идеи - пожалуйста, перешлите ему это письмо.

P.P.S. Присылайте ваши замечания, критику, предложения, пожелания или просто отзыв о рассылке. Пишите, не ленитесь, - вы от этого только выиграете.

Заранее, благодарю Вас!

Прислать вопрос
Присылайте новые бизнес идеи
Любое письмо может быть опубликовано, полностью или частично, если нет явного запрета. Хотите получать письма - напишите e-mail в теле письма.
Если Вы присылаете бизнес-идею, то укажите (по желанию) в теле письма:
Ваше имя; e-mail; сайт.


 
Главная   Новые Бизнес Идеи   Проработанные новые бизнес идеи   Бизнес-рассылки   Бизнес-план   Бизнес-услуги   Реклама на сайте
 
 

Copyright 2004-2007, Наталия Педченко. Все права защищены.
 Разрешается републикация материалов сайта в Интернете с обязательным указанием ссылки на сайт Остров Бизнес-Идеи и со ссылкой на автора материала (указание автора и его сайта)

 
   
В избранное