Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес зрелость

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 163.410 RSS
←   Август 2022   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 17 выпусков (2-3 раза в неделю)


Сайт рассылки: http://exec-booster.ru/
Открыта: 19-06-2006

Автор
Вадим Мальчиков

Статистика

163.410 подписчиков
-102 за неделю
←   Все выпуски   →

Бизнес зрелость. Потеря денег из-за оргструктуры!


 
 
 

Первая фатальная ошибка: не иметь оргструктуры в принципе.

Компания без организационной структуры превращается в бардак. Вы наверняка видели такое в малом бизнесе: все занимаются всем. Когда директору что-то надо, он призывает любого сотрудника, который проходит мимо и нагружает его заданием. Люди не знают, кто их начальник. У одного человека может быть два или больше начальников, что взрывает мозг всем и создает кучу лишних движений, не приносящих денег.

Оргструктура устраняет замешательство в отношении функций и подчинения.

Вторая фатальная ошибка: не отразить на структуре все функции, которые нужны организации.

Если вы забудете поместить на структуру отдел продаж, у вас не будет отдела продаж. Кажется я сказал глупость? Недавно я разговаривал с клиентом, который занимается металлообработкой. У него на структуре есть 15 станочников, бухгалтер и директор. Который и занимается продажами. Странно, но организация последний хрен без соли доедает.

Есть целый ряд нюансов, но все они вполне поддаются изучению. Так, существуют правила объединения функций у одного человека. Например: можно ли объединить работу со старыми и новыми клиентами? Или работу по найму с обучением персонала?

Я расскажу об этих правилах на вебинаре «Как поднять доход, исправив грубые ошибки в оргструктуре», который пройдет 30 августа.

Третья фатальная ошибка: не знать, какие функции должны быть на структуре вашего предприятия, и поэтому не учесть их.

Даже когда у вас есть структура, и на ней вроде бы помещены все функции, которые вы видели в компаниях такого типа, все же могут остаться функции, которые жизненно необходимы для бизнеса, но вы о них просто не знаете. Обучение этому вопросу — это не роскошь, а первая необходимость для владельца.

Приходите на вебинар, даже если вы уже «всё знаете» об оргструктурах. Уверен, я смогу рассказать вам нечто новое — я занимаюсь оргструктурами с 1997 года.

После вебинара вы увидите, как создать или улучшить вашу текущую организационную структуру, и перестать терять деньги.
 
 

Вы узнаете:

  • Грубейшие ошибки в оргструктуре, и проблемы из-за них.
  • Законы, на которых построена правильная оргструктура.
  • Порядок заполнения оргструктуры людьми.
  • Оргструктуры микро-бизнеса, малого и среднего бизнеса.
  • Почему у многих не получается выстроить правильную оргструктуру.
  • Связь оргструктуры, маркетинга и управления финансами.
  • Как удвоить доход лишь при помощи правильной оргструктуры. Реальные примеры.

До встречи в эфире!
 
   
   
 

Академия Вадима Мальчикова

127486, Москва, отель «Holiday Inn», Коровинское шоссе 10, стр. 2, офис 20, Москва, Россия

+7 (499) 938-95-70
+7 (958) 538-34-58
info@exec-booster.ru
www.exec-booster.ru
 
В избранное