Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Записная книжка бизнесмена

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 99.681 RSS
←   Апрель 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://elena-romanova.ru
Открыта: 02-04-2004
Адрес автора: economics.school.biznotebook-owner@subscribe.ru

Автор
Романова Елена

Статистика

99.681 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 353


Академия Романовой Елены

А вы счастливы на работе?

Здравствуйте, читатели. Сначала новость. Вернее, две.
Вчера стартовал Дистанционный курс управления. Кстати, вы можете присоединиться к нему в любой момент.
Есть вопросы? Не задерживайтесь и напишите нам.
Что было интересного вчера на уроке? Каждый участник обратил внимание на что-то важное исключительно для него. Знакомьтесь с тезисами по уроку.
16 апреля, в понедельник, состоится Урок 2-ой (вебинар) «Закон неравенства. Закон состояния внутреннего равновесия. Закон самоорганизации.» Начало в 20.00 (по Москве).
Каков потенциал человека, с которым он пришёл в этот мир? Бесконечен. Что может этот потенциал ограничивать? Почему не всегда получается нам развернуть его? Почему, то, что получилось у другого, не получается у вас и что с этим делать? А что помогает находить именно свой путь к успеху, опираясь на свой потенциал?
Что вы чувствуете, когда слышите фразу: «Не все люди рождаются равными»… Вам грустно? Веет безнадёжностью?
Не спешите огорчаться. У природы на каждого человека есть свои планы и у вас всё получится. На уроке мы обязательно разберём, как делать так, чтобы у вас всё получалось. Это очень интересно и полезно. Приглашаю присоединиться к группе.
«Не все люди рождаются равными. Это – факт. Есть предел, который нельзя переступить просто в силу рождения. Те, кто может принять неравенство и работать над его преодолением, найдут своё счастье». Коносуке Мацусита
Следуйте за нашими новостями, и вы не пропустите ничего важного именно для вас.

Итак, лично Вы, читатель, счастливы на работе?
Хочу познакомить вас с данными опроса, проведённого в сентябре 2011 года. В опросе участвовали 6510 сотрудников различных компаний, зарегистрированных на сайте Hh.ru. Всем респондетам задавали вопрос: «Без чего не может быть счастья на работе?»
Треть всех опрашиваемых сотрудников признаётся, что счастье на работе – необходимый приятный бонус к общему жизненному благополучию. 6% сотрудников относятся к работе как к чему-то заведомо неприятному и вообще считают просто невозможным испытывать счастье на своей работе.
Какой же ключевой фактор счастья в работе? Думаю, вы не будете удивлены самым главным ответом. Это возможность заниматься любимым делом. Уже давно известно, что человек особенно эффективен в том, к чему лежит его душа (именно поэтому наш дистанционный курс мы начали с темы выбора). А собственная высокая продуктивность приносит удовлетворение от работы, положительные эмоции и… положительно влияет на здоровье (особенно мужчин, ведь, для мужчины особо важно быть успешным в социуме).
Ещё один важный фактор, добавляющий счастья в жизни – это чувство уверенности в завтрашнем дне, которое обеспечивается стабильным доходом, социальным пакетом, положением компании на рынке и понятными карьерными перспективами.
В 17% случаев сотрудники не могут чувствовать себя счастливыми, если не получают признания собственных заслуг от своего руководства и не уверены в значимости своей деятельности (помните рассылку про рабов «Сила поощрения», его можно прочитать на нашем сайте).
Для 13% опрошенных важен хороший коллектив. А 6% респондентов сказали, что для поддержания тонуса им жизненно необходимы постоянные вызовы, сложные задачи и проекты. Такое отношение к работе чаще бывает у топ-менеджеров.
Кто-то не может  представить себе приятный рабочий процесс без женщин в коллективе, возможности «похалявить» (чаёк, курилка и пасьянс), сплетен и корпоративов.
Кому-то достаточно всего лишь нормированного рабочего дня и человеческого перерыва на обед.
Всего лишь 18% опрошенных смогли похвастаться абсолютным счастьем, которое им доставляет работа.
Каждый четвёртый сотрудник (25%) признался, что работа его угнетает, и настроение от неё только ухудшается. Эта категория сотрудников самая сложная в коллективе и представляет собой «бомбу замедленного действия».
Вот, что отмечают сотрудники, когда отвечают на вопрос «Без чего для вас совершенно невозможно счастье на работе?»:

  • Возможность видеть ощутимый результат своей деятельности;
  • Социальные блага (медстраховки, фитнес и т.д.);
  • Перерыв на обед;
  • Стрессы;
  • Руководитель, которому можно доверять;
  • Счастье в личной жизни;
  • Нормированный рабочий день;
  • Порядок и чистота в рабочем помещении;
  • Обязательно высокий доход;
  • Короткое время пути до работы;
  • Конкуренция;
  • Водка;
  • Возможность приезжать на работу на авто;
  • Уверенность в себе;
  • Сплетни.

А что для вас составляет счастье на работе?

Пусть ваш Путь будет достойным.
Уважайте себя и цените других.
До новых встреч!
И помните, мне ничего не известно о том, что вы думаете и чувствуете, до тех пор, пока вы не написали.. water-fire-metal@mail.ru

С уважением к Вам, Романова Елена.

Мы хотим, чтобы Ваши мечты осуществились!

Приглашаем Вас на Дистанционный курс управления, который проходит в формате вебинаров
Мечтаете повысить уровень своей жизни? Сделать карьеру? Создать свой бизнес? Или навести порядок в существующем проекте? Для этого, в центре вашего внимания должны быть ни деньги, ни вещи, которые вы могли бы купить. Важно научиться управлять – собой, другими и обстоятельствами. Какое управление – такой и результат.
Присоединяйтесь и повышайте свой уровень в умении управлять и влиять

Всем участникам мероприятий Академии, читателям и гостям нашего сайта, предлагаем пройти бесплатный e-mail мини-тренинг «Эффективная постановка цели». Ставьте такие цели, чтобы вы могли гордиться собой и ценить тех, кто вам помогает их достигать. Исследуйте свои цели, познавайте себя. И вы откроете новые грани жизни. Пройдите тренинг «Эффективная постановка цели» - и Ваша мечта приблизиться к реальности!
WWW: http://elena-romanova.ru E-mail: water-fire-metal@mail.ru
Copyright (C) 2007-2012 Академия Елены Романовой
Перепечатка любых материалов разрешена только при сохранении авторства и размещении активной ссылки на наш сайт.
Отправляя письма, Вы соглашаетесь с тем, что они могут быть опубликованы в рассылке.
Cеминары, тренинги, курсы, тренинг-игры, консультации
В избранное