Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Тренинги и семинары на FINANS.RU

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Свой бизнес: как не промахнуться?" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
05.05.2010
10:05:55
13:05:33
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
great_alex84@mail.ru

Статистика

2.763 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Тренинги и семинары на FINANS.RU Торговый персонал – подбор, обучение, оценка эффективности


   Полное расписание семинаров     Программы для бизнес планирования     Новости о курсах
Тренинги и семинары на FINANS.RU
Дата: 27 Мая
Торговый персонал – подбор, обучение, оценка эффективности
Продолжительность: 1 день
Кол-во часов: 8
Стоимость: 7 900 руб.
Проживание: не включено в стоимость семинара.
В стоимость включены: раздаточные методические материалы, обед, кофе-брейки.
Место проведения: г. Москва
Лектор:
Волкова Нина Николаевна – внешний и внутренний консультант по управлению предприятием и работе с персоналом, практик-консультант по реструктуризации и построению управленческих структур, сертифицированный специалист по ИСО стандартам, постановщик задач по вопросам оценки и аттестации для программы "Босс-кадровик".
Цель:
Торговый персонал отличается большой текучестью. Там где есть такая категория работников, никогда не перестают искать и принимать новых сотрудников. Большая часть вновь принятых увольняются в первые три месяца работы.
  • Как минимизировать ошибки при приеме торгового персонала и отсечь на этапе подбора совершенно неподходящие кандидатуры,
  • какие приемы при собеседовании помогут выявить полную профнепригодность кандидатов.
  • И как не потерять потенциально хороших работников в начале их работы на предприятии
  • Кого, когда и чему следует обучать
  • Как узнать результативность обучения
  • Для чего нужны периодические и внеплановые оценки (аттестации)
  • Как организовать оценку, чтобы она прошла с наименьшим отвлечением персонала, но в то же время дала практические результаты
Ответы на эти и другие вопросы Вы получите посетив наш практический семинар.
Программа:
  • Подбор торгового персонала:
    • Особенности торгового персонала
    • Виды торгового персонала
    • Как минимизировать ошибки при приеме:
      • Тесты
      • Проверка на стрессоустойчивость
      • "Плохие" вопросы
    • Коллективные испытания
    • Испытательный срок:
      • Конкретные задания
      • Шефство
      • Выводы по результатам испытательного срока
    • Образцы документов по подбору и приему
  • Обучение:
    • Непрерывность обучения
    • Категории обучающихся
    • Программы обучения
    • Плюсы и минусы внешнего и внутреннего обучения
    • Оценка результативности обучения
    • Образцы документов по обучению (повышению квалификации)
  • Оценка, аттестация торгового персонала:
    • Подготовка процедуры оценки:
      • Вопросы
      • Практические задания
      • Отзывы
      • Тесты
      • Анонимный покупатель
    • Сроки и частота оценки
    • Цели оценки
    • Результаты оценки
    • Действия после оценки:
      • Резерв
      • Перемещение
      • Обучение
      • Увольнение
  • Образцы документов по подготовке и проведению оценки (аттестации)
  • Практические рекомендации, ответы на вопросы слушателей
Ближайшие курсы
27 Мая Основные вопросы финансового анализа (Интенсивный семинар)
27 Мая Торговый персонал – подбор, обучение, оценка эффективности
27 Мая Бюджетный учет и отчетность в секторе государственного управления
27 Мая Взаимодействие с государственными органами и коммерческими структурами в процедуре истребования долгов: от получения информации до организации принудительного исполнения и уголовного преследования должника
28 Мая Учет и оптимизация затрат предприятия (Интенсивный семинар)
28 Мая Ответственность собственника и руководителя по долгам компании: новеллы законодательства о банкротстве. Как уйти от ответственности
28 Мая Эффективный помощник руководителя
28 Мая Упрощенная система налогообложения в 2010 г.
28 Мая "Первичка" : что и как готовить к проверке. Практические рекомендации
31 Мая Дисциплинарные взыскания: целесообразно, соразмерно, законно, технологично
ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ о семинаре >>

По вопросам регистрации просьба обращаться: тел. (495) 742-9198; 792-2122
email: info@finans.ru

Со всеми комментариями и предложениями обращайтесь по адресу: seminars@finans.ru

© ООО "РОФЭР"
www.finans.ru
В избранное