Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Афоризмы, факты и истории из мира бизнеса


Информационный Канал Subscribe.Ru

"Афоризмы, факты и истории из мира бизнеса"

 

Выпуск 133, 2004.

 

Хайнц, чья попытка загнать в угол компанию «Юнайтед Коппер» послужила одной из причин паники 1907 года, любил женщин, выпивку и карты. Как пишет Фишер, «его разгульные ночные пирушки не мешали ему преуспевать в бизнесе... но лишь до тех пор, пока ему не взбрело в голову развлекаться днем». Он стал устраивать в своем рабочем кабинете оргии, для описания которых эпитеты «роскошные» или «экстравагантные» слишком слабы. Когда грянула паника, Хайнц потерял свои банки, свой престиж и десять миллионов долларов. В 1914 году он умер от цирроза печени, припертый к стенке семейными проблемами и судебными исками.

 

Виктор Нидерхоффер. «Университеты биржевого спекулянта»

 

Эта книга находится здесь.

 

 

 

Рекомендую подписаться на рассылки:

 

 
Рассылки Subscribe.Ru
Эффективный маркетинг — ваш способ победить конкурентов
Афоризмы, факты и истории из мира бизнеса
Аэрокосмический календарь
Афоризмы успешных людей

 

 

Электронные книги:

Весьма рекомендую!

Эдвин Лефевр, 'Воспоминания биржевого спекулянта'

Константин Друян «Основы эзотерического маркетинга»

 

Книги по бизнесу, которые рекомендует Константин Друян

 

Обратите внимание!

Рекомендую!

 

26-27 июня 2004 г. в Харькове состоится тренинг

 

«Корпоративная культура:
материальная и нематериальная компенсация»
,

 

 

Целевая группа: руководители отделов персонала, менеджеры по персоналу, руководители предприятий.

Цель программы:

Изучение методик и подходов к анализу корпоративной культуры организации.

Новые подходы в области мотивации персонала.

      Навыки разработки системы мотивации: материальной и нематериальной.

Длительность программы: 2 дня

 

План тренинга-семинара:

 

  1. Стимулирование и компенсация - что первично?

·      Виды стимулирования

·      Виды компенсаций

  1. О банальном: Мотивация как мотивация.
  2. Психология мотивации:
    • Мотивы и потребности
    • Правильное производственное поведение
    • Система автопилота
  3. Сколько стоит нематериальная мотивация?
  4. Методы нематериальной мотивации: новое - хорошо забытое старое.
  5. Шаги построения системы материальной и  нематериальной мотивации.
    • Постановка целей
    • Разработка системы
    • Особенности внедрения
  6. Какова  корпоративная культура на предприятиях Украины?
  7. Эффективная система мотивации как оценка зрелой корпоративной культуры в организации.

 

Программу ведет Наталья Скрипник, психолог, менеджер по персоналу, руководитель с опытом работы более 3 лет в крупных отечественных и западных компаниях, г. Киев.

Тренинг будет проходить в специально оборудованном помещении 26 июня с 9.30 до 18.30 и 27 июня с 10.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-брейки.

Количество участников до 12 человек

 

Стоимость участия 380 грн.

 

Заявки направляйте сюда.

 

 

 

А если Вы хотите организовать тренинг с участием автора рассылки в своём городе, пишите сюда.

 

 

Хотите оперативно получать информацию о тренингах и семинарах, организованных фирмой "КОНСТАН"? Заходите сюда.

 

 

 

Честь имею, Константин Друян.

http://marketing.km.ru

 

Ó    Константин Друян, 2003-2004.

 

  www.oval.ru - Автоматический обменный пункт WMZ, WMR, WME, E-Gold.  


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу


В избранное