Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Школа владельцев бизнеса

  Все выпуски  

Школа владельцев бизнеса: Пора поднимать требования к персоналу!



Хорошая новость: найти хорошего сотрудника стало легче!
Пора поднимать требования к персоналу.

Высоцкий Александр АлександровичЕще 2 месяца назад сложно было найти хорошего секретаря на зарплату 3000 грн. Мы даже прекратили проводить тренинги по технологии найма, так как технологию найма в последние два года лучше было бы переименовать в «технологию рекламы компании потенциальным сотрудникам», которая была необходимо чтобы они согласились у нас работать. Так что я радуюсь, что наконец опять существует ситуация с тем, что есть из кого выбирать. Так что пришло наше время – время работодателей. Смахните пыль с конспектов, где записаны шаги интервью на продуктивность, которому мы обучали вас с 2005 года. А если вы такое обучение не проходили, то используйте свой здравый смысл.

Совет:

Всегда проверяйте предыдущие места работы кандидатов. Всегда, всегда, всегда! Если кандидат не может дать вам контакты с предыдущим работодателем (умер, заболел, разорился, переехал) – задумайтесь, нужен ли вам такой сотрудник, т.к именно вы будете его работодателем… А если серьезно, то вы никогда не получите более точной информации о качествах сотрудника, чем можно получить от предыдущего работодателя. Только задавайте точные вопросы: «-сколько делал?», «-сколько раз в год болел?», «какой был объем продаж?». Не спрашивайте: «нравилось ли вам как он работал?»

 


 
2009. Высоцкий консалтинг. Все права защищены.  

В избранное