Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Зарплаты в строительных компаниях России


ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ В ДЕВЕЛОПЕРСКИХ И ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ МОСКВЫ ЗА I-ЫЙ КВ. 2007 Г.

 

Выдержка из отчёта:

 

2.2.9. Главный инженер

 

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Главным инженером функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы и графики. В Таблице 61 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого российскими работодателями. В Таблице 62 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого иностранными работодателями. Динамика предложений российских работодателей по уровню заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г. отражена на рис. 61. Динамика предложений иностранных работодателей по уровню заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г. показана на рис. 62. В Таблице 63 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами. На рис. 63 показана динамика запрашиваемой кандидатами заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г.

 

Таблица 61

Фиксированная заработная плата, предлагаемая российскими работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

2 500

3 000

5 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

67%

 

50%

 

67%

 

Таблица 62

Фиксированная заработная плата, предлагаемая иностранными работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

3 000

4 000

6 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

100%

 

60%

 

100%

 

 

Таблица 63

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

2 000

3 000

5 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

100%

 

50%

 

43%

 

 

Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

Ÿ Подготовка технических заданий, координация работ и решение вопросов, связанных с проектными организациями.

Ÿ Контроль за соблюдением СНиП и СанПиН, НПБ.

Ÿ Сопровождение проекта в согласующих инстанциях.

Ÿ Организация контроля за сроками выполнения календарного графика, контроля качества выполняемых работ.

 

При этом работодатели предъявляют следующие требования к кандидатам:

Муж/жен, 35 - 50 лет, высшее образование. Опыт работы свыше 5 лет в аналогичной должности, наличие рекомендаций. ПК – опытный пользователь (MS Project, AutoCAD). Знание современных технологий строительства и инженерных систем зданий.

 

Благодарим за то, что Вы с нами!


В избранное